5A农业人才网2013年饲料行业薪酬报告发布
典型岗位薪酬分析
一、饲料销售区域经理
工资类型:年度总薪酬(不包含分红、股权等薪酬福利)
岗位描述:
1.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2.负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;
3.负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
4.负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5.负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
6.负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
7.协助财务部做好经销商的信用管理工作;
8.负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作;
9.负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;
10.负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。
一、饲料销售区域经理
工资类型:年度总薪酬(不包含分红、股权等薪酬福利)
岗位描述:
1.负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2.负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;
3.负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
4.负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5.负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
6.负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
7.协助财务部做好经销商的信用管理工作;
8.负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作;
9.负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;
10.负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。
岗位 |
10分位 |
25分位 |
50分位 |
75分位 |
90分位 |
平均 |
饲料销售区域经理 |
¥42,960 |
¥60,000 |
¥72,000 |
¥96,000 |
¥120,000 |
¥77,123.67 |
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