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杭州罗壳素农业科技有限公司 全国各地 5001-6000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.完成新市场开发任务 2.完成计定销售目标 3.按照销售管理要求、完成周、月报 4.能适应长期出差 该岗位办公地址:浙江杭州
杭州罗壳素农业科技有限公司 全国各地 6001-7000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责: 1、制定所辖业务单位的销售计划、销售策略与行动计划,并根据实际情况带领所辖团队推动实施; 2、指导经销商调整销售策略,管理所辖区域经销商; 3、负责所辖业务团队的培养、管理、跟踪、考核等工作; 4、根据市场实际情况,及时反馈并解决存在的问题; 5、负责控制所辖业务单位费用的管理。
杭州罗壳素农业科技有限公司 全国各地 6001-7000元 停招
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:7人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作
杭州罗壳素农业科技有限公司 全国各地 4001-5000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责: 1、负责市场的开发与主要客户关系维护; 2、负责区域市场内各品牌的区域布局、客户布局、产品布局等日常市场操作工作; 3、负责根据所辖区域的市场分析制定区域营销策略,并推动实施;
杭州罗壳素农业科技有限公司 全国各地 7001-8000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、遵循公司销售政策,能够自主开展新客户的开发,完成下达的销售指标; 2、处理客户投诉,并协调内部资源解决; 3、通过各种方式维护与客户的良好关系; 4、收集市场信息及时反馈给部门主管;
安徽麦斯通农业开发有限公司 安徽.合肥 面议 停招
专业:植物保护、园艺、微生物、农业资源与环境、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:工作地:安徽合肥;招聘人数:1人。 联系方式:346243179@qq.com 0551-65326161 岗位职责 1、负责所管辖区域产品销售,客户信息的搜集。 2、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态。 3、定期对客户进行跟踪分析、整理,提供销售分析数据。 4、为农户提供必要的施肥技术指导和技术培训。
烟台北农大肥料有限公司 山东.烟台 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:技术检验,实验
武汉美瑞农业科技有限公司 江苏.南京 面议 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:职责:主要负责公司肥料销售工作。 要求:男女不限 (1)35岁以下,农业院校土壤肥料(农业资源与环境专业)、农学、园艺、植保等专业,大专学历以上,有1-2年的销售工作经验, 对水溶肥料、叶面肥、微量元素肥料等较熟悉。 (2)对蔬菜、果树和花卉及无土栽培方面有一定的了解,熟悉设施园艺栽培优先考虑。 (3) 吃苦耐劳,擅于沟通,富有团队合作精神,能适应江苏各地出差,尤其是农村。...
安徽亚环生物科技有限公司 安徽.滁州 面议 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:有一个稳定的工作环境和可以自由发挥自身能力的销售机会; 还有接受系统的销售技巧与产口专业知道培训和销售实战指导的学习机会; 能够与自身努力成正比的不断增长的收入; 也有正常的节假日享受休息的假期。
杭州罗壳素农业科技有限公司 浙江.杭州 8001-9000元 停招
专业:市场营销 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责: 1、负责肥料产品规划、立项、开发、推广、培训 2、负责公司肥料品牌建设及形象推广,从品牌认知度、美誉度、忠诚度等角度参与拟定公司发展战略规划; 2、组织制订肥料品牌发展战略规划及方向,组织实施品牌战略计划; 3、策划、组织市场活动,安排公司肥料产品宣传,并反馈总结所有信息、收集和应用产品市场信息; 4、策划新品的上市和已有产品的更新换代,包括:计划的制定、实施,广告...
江西叶必绿生化科技有限公司 广东 8001-9000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.熟悉省区(或若干地级市)种植结构以及肥料市场,有一定的客户基础。 2.负责完成本区域内销售计划和销售目标并实施。 3.建立和维护与客户良好的客情关系。 4.开发新市场及维护老客户,协助客户建立分销网络。 5.对客户人员及分销渠道进行公司与产品知识培训。 6.及时有效收集市场信息和竞争对手信息,以便公司做出决策。 7.建立和完善本区域作物信息档案和完善客户档案。 8.迅捷...
江西叶必绿生化科技有限公司 海南 8001-9000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.熟悉广东省某一地级市辖区(或若干县)的种植结构以及肥料市场,有一定的客户基础。 2.负责完成本区域内销售计划和销售目标并实施。 3.建立和维护与客户良好的客情关系。 4.开发新市场及维护老客户,协助客户建立分销网络。 5.对客户人员及分销渠道进行公司与产品知识培训。 6.及时有效收集市场信息和竞争对手信息,以便公司做出决策。 7.其他工作:完成上级领导安排交代的临时性及其...
广州世睿生物科技有限公司 福建.福州 2001-3000元 停招
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.贯彻执行公司的销售策略,达成销售目标; 2.负责所属区域市场的客户资源开发与维护,协调并妥善解决销售过程的突发事件; 3.负责制定、执行所属区域销售推广活动; 4.负责所属区域市场的出货和收款管控; 5.收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,并提出合理化建议。
广东中迅农科股份有限公司 山东 3001-4000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责山东区域市场的拓展; 2、开发药肥和复合肥渠道并组织推广; 3、新产品投放于实验示范,体验营销;
浙江新田龙特种肥料科技有限公司 全国各地 面议 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责: 1、负责所辖省区的产品销售推广,销售队伍的组建与管理,完成各项销售工作、管理任务; 2、针对所辖省区的具体情况制订销售策略、市场规划以及销售管理制度,并贯彻执行; 3、树立样板市场并快速全面推广,总结适合于本省的销售模式; 4、做好过程管理、资源调配及人才培养工作。
浙江新田龙特种肥料科技有限公司 广东.清远 面议 停招
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责: 1、负责公司新产品的技术研发及原有产品的创新改进,组织和管理研发工作的开展实施,包括资料查新与整理、可行性分析、实验室技术研发、产品配方优化与改进等; 2、负责公司产品的技术支持,完成对客户在使用过程中的技术咨询,对经销商和终端客户进行产品的培训推广; 3、向客户提供产品售后服务,汇总分析产品售后问题,并提出和执行积极有效的解决方案,协助销售人员与客户建立良好关系; ...
浙江新田龙特种肥料科技有限公司 广东.清远 面议 停招
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位描述: 1.新型肥料的研发、测试、专利申请等;化学分析,撰写相关试验报告等工作; 2.负责撰写公司化工技术方面的项目方案; 3.负责项目部的管理、公司新产品生产工艺实施、工作安排及现场执行工作;
济南巨微生物技术有限公司 山东.济南 4001-5000元 停招
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责 : 1.负责全国市场的调研与分析、掌握市场动态; 2.新客户的开发、新市场开拓; 3.客情维护。
寿光北北农业科技有限公司 山东.潍坊 5001-6000元 停招
专业:农学、植物保护、植物病理学、植物营养学、土壤学 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。 2、积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 3、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。 4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或协调有关部门或单位妥善解决。 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改...
寿光北北农业科技有限公司 山东.潍坊 6001-7000元 停招
专业:农学、植物保护、植物病理学、植物营养学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、收集、研究市场信息,分析行业特点,拓展业务范围和渠道。 2、制定部门年度销售目标、回款目标、服务目标。 3、督促销售资金的及时回笼,并对可能出现的异常问题及时协调处理。 4、组织评审并实施销售合同(订单)。 5、组织召开产品展销会、定货会、交易会等销售会议,贯彻并落实会议要求。 6、定期对业务人员进行专业知识及能力拓展培训,建设高效团队。 7、完成总经理临时安排的工作。
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