| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 农资连锁营运经理 | 山东鲁虹农业科技有限公司 | 山东 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、参与制定加盟店的商业模式、建设标准；
2、参与制定加盟店的资质要求，审核加盟店的条件；
3、负责制定加盟推广方案、加盟店试营业期间的活动策划方案、装修设计案规范、店内产品陈列规范、店内人员服装和行为规范、店面销售话术规范等要求，统一品牌核心要素，并协助实施；
4、指导经销商建立店面管理队伍，组织培训店面工作人员，提供服务的方式、方法及素材，以做好对加盟店日常经营管理的资源维护和... |
| 生产厂长 | 济南巨微生物技术有限公司 | 山东.济南 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1． 负责全厂的生产运营及人事行政管理；
2． 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转；
3． 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行；
4． 负责对主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性；
5． 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案；
薪资待遇：
底薪+奖金（每月随工资及时发放）+话补+餐补+出差补助。公司提供系统培训... |
| 销售经理 | 济南巨微生物技术有限公司 | 山东.济南 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责根据年度销售目标，组织完成部门销售目标；
2、负责制定并实施完整的产品销售方案、建立全面的销售战略；
3、协助搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息、项目信息等，分析市场发展趋势；
4、做好本部门销售情况、费用控制等信息反馈，为公司重大决策提供信息支持；
5、负责组织建立、补充、培养销售队伍，根据市场变化，不断完善销售团队业务水平和专业素养；
6、负责... |
| 大区经理(湖南、湖北、江西大区） | 济南巨微生物技术有限公司 | 山东.济南 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责湖南、湖北、江西大区的销售管理工作，对销售工作进行安排、指导和监督，制定本区域营销计划、分解销售目标，指导业务人员开展工作，达成销售目标；
2、组织新市场的开发、调研、追踪工作，调查收集同业、市场信息，及时跟踪市场状况并进行分析判断；
3、跟进客户资源，给目标客户提供有针对性的解决方案，运用项目营销方式推动销售进程；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关... |
| 大区经理 | 济南巨微生物技术有限公司 | 山东.济南 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责对销售工作进行安排、指导和监督，制定本区域营销计划、分解销售目标，指导业务人员开展工作，达成销售目标；
2、组织新市场的开发、调研、追踪工作，调查收集同业、市场信息，及时跟踪市场状况并进行分析判断；
3、跟进客户资源，给目标客户提供有针对性的解决方案，运用项目营销方式推动销售进程；
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系，深入挖掘客户价值；
5、建设、... |
| 化肥业务员 | 河南省中原大化集团有限责任公司 | 山东.济南 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:负责山东市场的开发和维护 |
| 内勤人员 | 河南省中原大化集团有限责任公司 | 山东.济南 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农业资源与环境 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责经销商的联络和客情沟通。公司的日常后勤事务 |
| 化肥销售区域经理 | 乳山双绿肥料厂 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:全国范围内的大区经理 |
| 化肥销售区域经理 | 乳山双绿肥料厂 | 山东 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:6人 工作经验:2年以上
岗位描述:山东各地区经理．业务人员． |
| 市场部经理 | 济南巨微生物技术有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、进行市场调查和分析，及时提报市场分析和预测报告，并提出解决方案；
2、负责企业市场形象及产品品牌形象策划，组织、实施及管理；
3、负责广告媒体的选择与评估，负责公司广告的策划、谈判，并组织监督实施；
4、负责公司大型市场活动策划，编写设计方案并组织实施；
5、组织拟定产品推广计划，提报推广预算，控制费用支出；
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| 市场部经理助理 | 济南巨微生物技术有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、进行市场调查和分析，及时提报市场分析和预测报告，并提出解决方案；
2、负责企业市场形象及产品品牌形象策划，组织、实施及管理；
3、负责广告媒体的选择与评估，负责公司广告的策划、谈判，并组织监督实施；
4、负责公司大型市场活动策划，编写设计方案并组织实施；
5、组织拟定产品推广计划，提报推广预算，控制费用支出；
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| 销售经理 | 潍坊瑞祥肥料有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:园艺、果树学、蔬菜学、植物保护、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:业务经理及市场支持专员 |
| 区域销售经理（兼职） | 山东德州阳光生物科技有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:职位描述：
山东德州阳光生物科技有限公司是专业生产复合生物菌肥的厂家，是目前同类产品的市场领先品牌，是国家农业部重点推广产品，在央视7套和山东农资频道多次宣传，并主办2009-2012年“山东粮王大赛”。旗下的“金满田”品牌在北方市场更是家喻户晓。产品质量过硬，10多年来受到农户的好评。目前产品进入广东市场机会成熟，为迅速介入，期待肥料行业精英加入合作。不管你是在职还是离职，只... |
| 销售总监 | 淄博飞阳肥料有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:淄博飞阳水溶肥公司诚聘领导：
必须口才好，年龄30以下，男女不限，只论能力，有过营销经验的均可报名，根据个人表现和综合能力考查筛选，均有竞争市场部总经理以及副总经理的机会，年薪5—-50万。 |
| 化肥销售区域经理 | 山东昆腾生物科技有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1、积极开拓负责市场反馈市场信息编制工作计划制定所负责区域销售策略
2、保质保量完成销售任务
3、负责款项回收
4、做好所负责区域经销商服务
5、培养销售团队 |
| 化肥销售经理 | 山东昆腾生物科技有限公司 | 全国各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1、开拓分配区域市场反馈市场信息
2、负责款项回收
3、制定销售计划并予以实施
4、努力完成销售任务 |
| 肥料市场推广 | 山东新合作生物肥业科技有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、工商企业管理、植物保护、土壤学 学历:不限 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:1、根据市场需求，全国性出差，积极参与市场品牌建设及产品推广宣传工作；
2、协助销售部做好新产品、新配方的田间试验工作；
3、完成公司安排的重点经销商河零售商的拜访和调查。 |
| 肥料大区销售经理 | 山东新合作生物肥业科技有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；
2、负责区域内所有订单的洽谈、订单执行及回款工作；
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标；
4、收集市场信息，制定年销售计划；
5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。 |
| 化肥市场部经理 | 青岛海之蓝作物营养有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、植物保护、植物营养学、农业资源与环境 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:本岗位所属行业:农资；工作地:山东.平度；招聘人数:2人。
1.负责所属区域的市场开拓。
2.市场信息收集、调研工作。
3.制定年度市场计划，分解。
4.客情维护，客户档案整理。
5.其他工作。 |
| 肥料销售经理 | 青岛海之蓝作物营养有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:本岗位所属行业:化肥；工作地:全国各地；招聘人数:5人。
诚聘业务经理、大客户经理职位要求： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 |
