| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 肥料销售经理 | 广州世睿生物科技有限公司 | 广东.广州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、园艺、果树学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1.贯彻执行公司的销售策略，达成销售目标；
2.负责所属区域市场的客户资源开发与维护，协调并妥善解决销售过程的突发事件；
3.负责制定、执行所属区域销售推广活动；
4.负责所属区域市场的出货和收款管控；
5.收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议。
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| 肥料销售经理 | 广州世睿生物科技有限公司 | 福建.福州 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.贯彻执行公司的销售策略，达成销售目标；
2.负责所属区域市场的客户资源开发与维护，协调并妥善解决销售过程的突发事件；
3.负责制定、执行所属区域销售推广活动；
4.负责所属区域市场的出货和收款管控；
5.收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议。 |
| 肥料销售经理 | 广州世睿生物科技有限公司 | 辽宁.沈阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.贯彻执行公司的销售策略，达成销售目标；
2.负责所属区域市场的客户资源开发与维护，协调并妥善解决销售过程的突发事件；
3.负责制定、执行所属区域销售推广活动；
4.负责所属区域市场的出货和收款管控；
5.收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态，并提出合理化建议。 |
| 广东推广经理 | 深圳市农巧施农业技术有限公司 | 广东 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:市场推广经理，负责完成区域经理安排的推广活动
基本工资+考核工资+绩效工资+出差补助+年度奖励 |
| 桂北区域经理 | 广东中迅农科股份有限公司 | 广西 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、主要推广公司所开发的肥料产品；
2、培训片区人员，以及带团队开发广西一半市场； |
| 云南区域经理 | 广东中迅农科股份有限公司 | 云南 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、主要负责云南省中迅品牌的药肥和复合肥的销售；
2、适时可以经营科利隆品牌的产品，实行双品牌战略推广； |
| 山东区域经理 | 广东中迅农科股份有限公司 | 山东 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责山东区域市场的拓展；
2、开发药肥和复合肥渠道并组织推广；
3、新产品投放于实验示范，体验营销； |
| 豫北区域经理 | 广东中迅农科股份有限公司 | 河南 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、重点开发河南北部市场；
2、对产品的渠道开发，试验示范及产品的销售；
3、重点运作小麦、花生、玉米等作物市场； |
| 推广代表 | 广东中迅农科股份有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:中专 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:1、为产品销售渠道服务；
2、对市场进行调查；
3、为产品推广会做前期准备工作；
4、推动试验示范基地的建设；
5、负责产品的推广工作； |
| 推广经理 | 广东中迅农科股份有限公司 | 全国各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、主要负责公司产品策划工作；
2、对所策划产品进行精确定位；
3、组织进行产品试验示范和观摩会；
4、组织、召开产品订货会；
5、负责销售产品的营销策划工作； |
| 资深技术经理/种植技术经理 | 浙江新田龙特种肥料科技有限公司 | 广东.清远 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责公司新产品的技术研发及原有产品的创新改进，组织和管理研发工作的开展实施，包括资料查新与整理、可行性分析、实验室技术研发、产品配方优化与改进等；
2、负责公司产品的技术支持，完成对客户在使用过程中的技术咨询，对经销商和终端客户进行产品的培训推广；
3、向客户提供产品售后服务，汇总分析产品售后问题，并提出和执行积极有效的解决方案，协助销售人员与客户建立良好关系；
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| 研发主管/专员 | 浙江新田龙特种肥料科技有限公司 | 广东.清远 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位描述:
1.新型肥料的研发、测试、专利申请等；化学分析，撰写相关试验报告等工作；
2.负责撰写公司化工技术方面的项目方案；
3.负责项目部的管理、公司新产品生产工艺实施、工作安排及现场执行工作； |
| 业务员 | 深圳市杜高生物新技术有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1、完善渠道网络建设；
2、协助零售商陈列公司产品；
3、协助零售商举行产品促销活动等；
4、做好客户库存管理等。 |
| 销售区域经理 | 广州市摇钱树农资有限公司 | 广西 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、植物营养学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、管理客户关系，市场营销计划，完成销售任务；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、端渠道建设、客户谈判、维护与管理；
4、及时反馈客户、市场的信息变化情况；
5、收取应收帐款。 |
| 生产管理操作员 | 广州德亿堂农业有限公司 | 广东.广州 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农业机械化工程、农业机械、微生物 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、按照相关操作规程，负责生产车间工艺指标操作。
2、按照相关要求控制相关质量指标。
3、遵守并执行相关安全操作规程。 |
| 江西区域经理 | 深圳喜沃生态科技有限公司 | 江西.赣州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、植物营养学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1：能独立开拓市场，熟悉当地市场；
2：与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求；
3：负责区域的实验示范工作；
4：负责区域的推广宣传工作；
5：负责销售数据的及时掌握和跟进；
6：完成区域销售指标。
福利待遇：
1、5K底薪+高提成+出差费用+年终奖+交通补贴+社保 |
| 肥料技术经理 | 深圳喜沃生态科技有限公司 | 广东.深圳 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:工作内容:
1.做好对公司销售人员的技术支持工作，协助解决客户开发过程中的技术问题以及在市场上进行技术巡讲；
2. 负责农技培训体系搭建和完善，并完成各阶段培训课件开发及产品资料的整理；
3.撰写试验、示范报告，制定作物营养、保护整改方案；
4.线上销售的技术知识讲解；
5.对公司产品进行试验示范的设计、组织、实施工作； |
| 广东区销售经理/销售代表 | 济南巨微生物技术有限公司 | 广东 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1. 市场调研与分析、掌握市场动态；
2. 新客户的开发、新市场开拓；
3. 客情维护。
薪资福利：
1. 无责任底薪+高额提成+年度奖金+差旅补助+话费补贴+五险一金+商业保险；
2. 晋升通道：销售代表—大区经理—销售部经理-营销总监
3. 完善的福利机制，定期组织外出旅游（国内、国外）、团队活动，入职即享受生日、节庆福利及各项补助。
4. 公司提供专... |
| 销售员 | 湛江市博泰生物化工科技实业有限公司 | 全国各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:市场营销、农学、植物保护、土壤学 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责
1、对所分配地理区域内商业前景做出判断；
2、设定年销售目标并完成指定的年度销售预算；
3、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；
4、及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告；
5、与市场部合作，及时并成功地确保公司新客户的分配以及主要竞争对手的发展前景和变化。
待遇：底薪+费用提成+奖金=3000～10000元/月，同行具有竞争力的薪资收入，完成目标... |
| 肥料区域经理 | 深圳市深博泰生物科技有限公司 | 全国各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责
1、对所分配地理区域内商业前景做出判断；
2、设定年销售目标并完成指定的年度销售预算；
3、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；
4、及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告；
5、与市场部合作，及时并成功地确保公司新客户的分配以及主要竞争对手的发展前景和变化。
待遇：底薪+费用提成+奖金=3000～10000元/月，同行具有竞争力的薪资收入，完成目标... |
