改善大学生村官待遇,解决大学生村官出路问题,管好用好大学生村官,两会代表委员关注大学生村官。本文持续更新,敬请随时关注。欢迎你将此文链接发给更多的朋友,以引起更广泛的关注。
全国政协委员安纯人提案:加强对大学生村官管理和培养
提案指出,选聘高校毕业生到村任职,是中央着眼于深化农村改革,为农村输送培养新农村建设带头人实施的“强基工程”。大学生“村官”在改善村级班子结构,提高村级班子整体素质,推动农村基层组织建设等方面起到了积极作用,取得了一些成绩。但也暴露出一些问题,主要表现为“三个差距”、“三大担忧”和“三大困惑”。三个差距:一是大学生“村官”掌握农村政策的能力与农村工作的需要有一定差距;二是大学生“村官”对农村的认识与农村工作实际情况有一定差距。三大担忧:一是乡镇干部担忧大学生“村官”能否长久;二是村干部和群众担忧大学生“村官”的知识能否用得上;三是大学生“村官”担忧两年后能否有个好出路。三大困惑:一是有劲使不上的困惑;二是“身份”不明确的困惑;三是农村无钱办事的困惑。