| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
|---|
| 磷钾肥业务经理 | 安徽徽商农家福有限公司 | 安徽 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:
1.磷钾肥的销售推广、市场拓展；
2.公司配方肥生产所需肥料原料的采购。 |
| 现代农业项目拓展 | 安徽徽商农家福有限公司 | 安徽.合肥 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农业资源与环境、农业环境保护技术、农业工程 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.负责现代农业资源拓展工作，整合业务实施地有关社会资源，负责有关政府部门、农业企业、农业保险、农业金融等关系开发维护；
2.负责现代农业县域服务中心拓展开发工作；
3.负责现代农业相关政策收集研究等工作；
4.对大田作物，如：小麦、玉米、水稻等生产管理具备一定的技术经验，对肥料、农药等农业生产资料具备有一定的了解。 |
| 现代农业农资销售 | 安徽徽商农家福有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.农资产品(肥料、种子、农药)销售；
2.负责老客户维护和空白区域业务拓展。 |
| 现代农业服务支持 | 安徽徽商农家福有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 热聘中 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.做好农资、粮贸等业务支持，协助团队人员处理销售环节相关事务性流程和工作；
2.负责业务档案资料整理与归档，处理部门行政类事务；
3.起草相关工作方案、招投标文书、业务合同等材料；
4.负责农业政策项目申报工作；
5.其它上级领导交办的工作。 |
| 技术推广 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、作物栽培与耕作、园艺、植物保护、农药学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、协助区域经理召开农民会、观摩会、技术推广培训会、产品推介会等相关工作；
2、根据需要配合作物经理或经销商做好宣传回访及产品示范等；
3、配合对试验示范区域进行跟踪及数据比对，做相应的宣传。
|
| 区域经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 福建 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售、货款回收工作。 |
| 区域经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 河北.保定 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售、货款回收工作。 |
| 区域经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 新疆.哈密 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售、货款回收工作。 |
| 省区经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 陕西 | 20001-30000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售工作；
2、管理区域内业务员。 |
| 区域经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 海南 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售、货款回收工作。 |
| 省区经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 安徽 | 20001-30000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责所辖区域S－诱抗素、赤霉素系列制剂及肥料产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售工作；
2、管理区域内业务员。 |
| 特肥销售 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 内蒙古.呼和浩特 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.负责所辖区域有机菌肥、桶肥、钛肥产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售工作；
2.跟踪落实订单完成及货款回收工作；
3.健全营销网络建设、拓展销售渠道；
4.根据年度销售政策，拟定、监督和实施本片区代理商促销方案；
5.参与售后服务和产品应用技术培训、指导工作。 |
| 特肥销售 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 陕西 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责所辖区域有机菌肥、桶肥、钛肥产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售工作；
2、跟踪落实订单完成及货款回收工作；
3、健全营销网络建设、拓展销售渠道；
4、根据年度销售政策，拟定、监督和实施本片区代理商促销方案；
5、参与售后服务和产品应用技术培训、指导工作。 |
| 特肥销售 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 甘肃 | 10001-15000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责所辖区域有机菌肥、桶肥、钛肥产品市场调研、新客户开发、渠道维护及销售工作；
2、跟踪落实订单完成及货款回收工作；
3、健全营销网络建设、拓展销售渠道；
4、根据年度销售政策，拟定、监督和实施本片区代理商促销方案；
5、参与售后服务和产品应用技术培训、指导工作。 |
| 销售部经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 全国各地 | 15001-20000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:8年以上
岗位描述:1.结合公司发展制定并优化特肥产品营销战略和思路；
2.结合公司生产规模对产品进行不断优化调整，以适应市场需求；
4.按照目标任务开拓并维护市场渠道及客户，提高市场占有率；
5.管理并考核激励管辖的部门成员；
6.负责对竞品进行市场调研与分析，不断优化特肥营销策略；
7.上级领导分配的其它工作任务。 |
| 安全环保工程师 | 广东丽豪生物农业有限公司 | 广东.清远 | 1001-5000元 | 热聘中 | |
专业:化学工程、化学工艺、有机化学、应用化学、化工 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.建立、健全本单位安全生产责任制。
2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3.保证本单位安全生产投入的有效实施。
4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6.及时、如实报告生产安全事故。
7.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 |
| 广西区域业务经理 | 广东丽豪生物农业有限公司 | 广东.清远 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、市场营销、作物栽培与耕作、农业经济 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责江西区域市场发展经销商；
2、协助各地经销商解决各项经营难题；
3、协助经销商，帮助农户解决有关种植中所遇到的问题，建立良好伙伴关系。
4、以工作目标完成为导向，兼顾销售目标达成情况制定薪酬。 |
| 黄淮海区域业务经理 | 广东丽豪生物农业有限公司 | 广东.清远 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、市场营销、作物栽培与耕作、农业经济 学历:高中 招聘人数:8人 工作经验:2年以上
岗位描述:
1、负责黄淮海区域市场，发展经销商；
2、协助各地经销商解决各项经营难题；
3、协助经销商，帮助农户解决有关种植中所遇到的问题，建立良好伙伴关系。
4、以工作目标完成为导向，兼顾销售目标达成情况制定薪酬及奖励。 |
| 江西区域业务经理 | 广东丽豪生物农业有限公司 | 广东.清远 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、市场营销、微生物、蔬菜学 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责江西区域市场发展经销商；
2、协助各地经销商解决各项经营难题；
3、协助经销商，帮助农户解决有关种植中所遇到的问题，建立良好伙伴关系。
4、以工作目标完成为导向，兼顾销售目标达成情况制定薪酬。 |
| 湖南区域业务经理 | 广东丽豪生物农业有限公司 | 广东.清远 | 5001-10000元 | 热聘中 | |
专业:农学、植物保护、市场营销、微生物、林学 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责湖南区域市场发展经销商；
2、协助各地经销商解决各项经营难题；
3、协助经销商，帮助农户解决有关种植中所遇到的问题，建立良好伙伴关系。
4、以工作目标完成为导向，兼顾销售目标达成情况制定薪酬。
|
