广东天禾农资股份有限公司2017届校园招聘招生简章
地点:
四、选择广东天禾的理由
1、企业雄厚实力
v 中国农资流通企业综合竞争力排名第七；
v 全国百佳（优秀）农资经销商；
v 全国供销社系统百强企业（排名17位）；
v 中国农资行业十佳商业模式企业;
v 广东省企业500强，广东省商贸流通业百强企业；
v 广东省诚信示范企业；
v 广东省雇主责任示范企业；
v 广东省守合同重信用企业；
v 广东省重点农业龙头企业。
2、薪酬福利体系
薪资项目：年功工资、岗位工资、年终绩效奖金（销售提成）;
法定福利：五险一金、带薪年假、高温补贴；
企业福利：在职培训、商业保险、交通补助、通讯补助、差旅补助；
特色福利：员工健康计划、员工帮扶基金、员工食堂、健康关怀、
团队活动、摄影协会、文体活动.
3、培训体系
广东天禾成立“天禾学院”，建立系统的、与企业发展以及人力资源管理相配套的培训管理体系、培训课程体系以及培训实施体系。
v 储备干部：“导师制”培养体系、新员工入职培训；
v 专业人才：针对农技服务人才、信息技术人才、财税管理人才等专项培训体系；
v 骨干员工：“卓越人才发展计划”培养体系、内训师培养体系；
v 中层管理者：组织规划与管理、领导力、综合管理技能（人力、财务、团队等；
v 集团高管：战略管理、经营与风险管控、企业文化管理。
3、职业发展空间：双通道职业发展
广东天禾为员工提供双通道的职业发展路径。员工可以沿职级由低到高纵向晋升、横向跨通道（序列）发展。
管理类岗位：承担企业经营管理类职责的岗位，包括部门经理、公司管理层岗位。
专业类岗位：承担非管理类职责的专业化岗位，包括技术、职能、业务、商务、生产、物流、服务类岗位。
五、招聘流程
第一步：投递个人简历;
第二步：初试、复试；
第三步：两周实习考核（非常非常重要）；
第四步：体检，终试；
第五步：签订就业协议。
温馨提示:有关招聘面试等相关信息，均通过手机短信或电子邮件方式通知，请关注邮箱并确保提交的手机号码有效无误。
五、联系方式
联系人：人力资源部 侯小姐 、金小姐
联系电话：020-87302004
本文地址:http://www.5ajob.comhttp://www.5ajob.com/news/c09/c0901/201610/16258.html,如要转载，请注明转载自5A农业人才网