【2011-11-13上午9点】广东华农温氏畜牧股份有限公司2012四川农大校园专场招聘
时间:2011-11-13上午9点
地点:四川农业大学逸夫楼学生就业指导综合报告厅
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地点:四川农业大学逸夫楼学生就业指导综合报告厅
广东华农温氏畜牧股份有限公司是在原广东温氏食品集团养猪公司基础上，由广东温氏食品集团、华南农业大学科技实业发展总公司、新兴食品集团有限公司等于2002年7月共同出资发起成立的，以种猪育种和肉猪生产为主的专业化公司。公司注册资本6.4亿元，现有员工8000余人，其中大专以上学历科技管理人员600余人。截至2010年底，公司总资产达25亿元。
公司与高校进行全面技术合作，遵循“公司+农户”的一体化经营运作模式，实现了公司和农户的共同发展。到2011年止，公司辖有17个分公司，包括9个原种猪场、12个种猪繁殖场、70多个商品猪场。拥有存栏1万多头纯种猪的育种基地和年产近400万头肉猪的生产基地，年产种猪10万头。与公司合作的养户已达6000余户,公司主营产品—优质种猪和商品肉猪行销广东、福建、江西、广西、湖南、海南等地以及港澳地区。
“优质、高产、健康，追求最好”是公司对产品的要求与目标，通过建立育种、生产饲养、饲料研发、疫病防控等高水平的技术体系，获得了ISO9001质量管理体系认证，成为广东省无公害瘦肉型猪生产基地，广东省健康农业科技示范基地和广东省高新技术企业。公司严格按照无公害猪生产标准组织生产，主要选育长白、大白、杜洛克和皮特兰种猪，采用四元配套杂交模式生产生猪，培育的华农温氏配套系Ⅰ号猪通过国家畜禽品种猪业委员会专家审定，为广东省名牌产品。
公司以占有广东省肉猪市场的10%为发展目标。公司将发挥与高校全面合作的优势，产业化经营的规模优势和股份制企业良好的运作机制，继续大力发展养猪产业，力争建成一个在国内外有重要影响力的种猪育种和生猪生产基地。
真诚地欢迎您加入我们的团队！
广东华农温氏畜牧股份有限公司
2011年度招聘计划
时间：2011-11-13上午9点 地点：逸夫楼学生就业指导综合报告厅
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职 位 |
人数 |
资 格 条 件 |
岗 位 职 责 |
工作地点 |
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猪场技术员 |
100 |
男67人，女33人,畜牧兽医专业或相关专业 |
1、负责全场的生产技术工作；
2、负责落实和完成公司下达的全场生产技术指标；
3、负责全场生产线员工的技术培训工作，每周或每月主持召开生产例会。 |
广东省
安徽省
东北区域 |
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服务部技术员 |
55 |
男性,畜牧兽医专业（懂粤语者优先） |
1、负责饲料、药物的发放与投送工作；
2、为养户提供全过程的技术指导服务；
3、负责协调养户与公司关系的工作；
4、负责养户猪群健康状况跟踪工作； | |
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技术部技术员 |
15 |
男性，畜牧兽医专业 |
1、负责公司生产管理和技术措施的研究与监控；
2、负责新技术、新产品的推广与应用，各项试验方案的拟定与实施；
3、负责给各分公司猪场提供技术支援；
4、猪场商品猪苗质量的检查与控制，属下服务部养户的饲养管理与疾病监控。 | |
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备注：以上岗位要求懂电脑操作，有吃苦耐劳精神，具高度的责任心、团队精神及良好的组织、协调、沟通能力。 | ||||
地 址：广东云浮市新兴县新城镇温氏科技园
电 话：0766-2986836 2986855 传 真：0766-2986024
联系人：周先生、林小姐 公司网站：www.wens.com.cn
应聘须知
一、招聘信息：
请登录以下网站，点击“温氏图标”进入了解详细招聘信息：
中国农业人才网 http://www.5ajob.com/index.html
温氏外网 www.wens.com.cn
二、应聘方式
1、财务管理类将个人简历发至：习先生 69035648@qq.com
邮件标题为姓名+学历+应聘职位+工作年限，例如：张三+本科+储备干部+2年，请严格按照公司规定发送简历，否则邮件简历将视为无效；
3、直接在以上网站填写简历。
三、招聘程序
接受简历-->第一次面试-->第二次面试-->实习培训-->实习-->通知录用；
接受简历：进行初步筛选，符合公司岗位条件人员，公司在一周内将予以电话回复。
第一次面试：当天内通知第二次面试时间；
实习培训：公司对拟录用人员组织实习培训；
实习：拟录用人员需到公司参加为期3个月的实习，加强双方了解；
通知录用：实习通过后，公司将派发录用通知书到各学校，正式录用通过学生。
合格者录用要提供的材料：1、简历。2、最终学历证书。
被邀请到我公司参加现场实习学生，我公司将报销其来公司实习的车旅费用；被公司录用的学生，我公司将报销其往返车旅费用。
四、薪酬福利
1、薪酬：第一年研究生6万-7万，本科生4.5万-5万，大专3.5万-4万。（含工资、补贴和奖金）。
2、工作时间：公司工作时间实行弹性工作时间制，每月安排4天休息时间，由员工根据本人当月工作安排情况，自主灵活安排。
3、社会保险：根据广东省及云浮市社会保险规定，公司向保险机构投保，保险项目有养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、医疗保险5项。
4、商业保险：公司为更全面保障员工利益，向商业保险机构增加投保员工意外伤害险。
5、培训：公司为各级员工提供带薪培训的机会，公司与国内外著名培训机构、科研机构建立长期合作关系，为员工提供各种培训机会，员工可根据自身发展需要参加各种培训。公司在生产技术、育种技术、管理方面建立了完善的培训体系，有同行业和其他行业无法比拟的习平台。
6、职业规划：公司十分注重员工的成长与发展，主张与员工共赢共发展，坚持“让员工生活的比同行业更好，福利待遇比同行更好”。公司坚持绩效是检验人才的唯一标准，努力让员工在一流的企业成长为一流的人才。
7、各种假期：国家法定节假日、带薪年休假等。
8、各种奖金：公司根据个人业绩为雇员发放总裁创新奖、管理创新奖、年终奖等各种奖金。
9、优秀员工标兵评选：公司每年将评选多名优秀员工标兵和先进员工，以奖励员工对公司所作出的共享。
10、其他福利：
贺礼/慰问金：公司秉承“以人为本”的管理理念，适时为员工发放各种贺礼、慰问金；
封场补贴/活动经费：公司为猪场生活员工提供封场补贴和各项活动经费。
住宿：为员工提供环境幽雅的员工宿舍；
工作餐：公司饭堂提供工作时间营养均衡的工作餐；
文化生活：公司为丰富员工业余活动，经常开展乒乓球、篮球、拔河、唱歌等丰富多彩的业余文化生活，并有丰厚奖金。还不定期的组织工作满5年的员工外出旅游。
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文章录入：希望的田野 责任编辑：耕农
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