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河南帮德农业种植有限公司招聘行政部经理、销售部经理、销售经理等岗位

2013-1-26 果蔬人才网
河南帮德农业种植有限公司成立于2012年4月,系专业从事无公害蔬菜种植与现代生态农业综合开发的科技创新型企业。
   帮德农业秉承“以人为本,科技创新,持续发展,服务社会”的企业宗旨,运用专业化、标准化、精深化的现代农业新技术;推行科学化、规范化、标准化、人性化的现代企业管理模式。始终坚持以“科学、严谨、求实、创新”的企业精神,致力于现代生态农业的综合开发。
  公司投资开发的项目位于河南省新郑市八千乡二郎店村,总规划面积3000余亩,总投资约3亿元,首期规划并开发600余亩,总投资约4000万元。
  该项目以农业产业化、工业现代化为主导,以城乡统筹和新农村建设为基点,着力打造“现代农业循环经济、生态观光乡村旅游、低碳养生休闲度假、尊重自然构建和谐”的现代化生态农业产业园。
  该项目分三期建设。一期为无公害蔬菜产业园建设,投资4000余万元,建设设施无公害蔬菜培育区、露天绿色蔬菜培育区、高效经济林木区、生态农耕体验区等。二期为鲜切蔬菜加工储存物流集散基地建设,投资6000余万,建设有机蔬菜物流配送、鲜切蔬菜加工、冷链储藏等功能。整个园区未来将逐步形成集研发、示范、教学、推广、精深加工、冷链物流、销售一体化的生态农业循环产业链。三期为生态观光乡村旅游、低碳养生休闲度假。投资为2亿元。
  面对现代农业产业化发展的机遇与挑战,公司将大力实施“人才工程、营销工程、品牌工程”战略, 公司实行董事会领导下的总经理负责制,下设总经理办公室、项目管理部、行政部、生产部、市场销售部、物流配送部、财务部及其他相关部门,聘用河南农业大学、河南省农科院及河南工业大学等科研院所专家教授多名。公司股东实力雄厚,资产优良,财务状况良好,经营理念先进,社会信誉度高。在公司优异的管理水平下,在行业有关专家的鼎力支持下,公司将快速跨越式发展,争创行业先锋。
  帮德农业将以现代生态农业产业化经营的科学管理体系,持续长效发展的创新模式,将不断加强优化产业结构,加快规模扩张,合理科学开发现有资源,从而不断提高企业核心竞争力。我们深信,在各级政府的大力支持下,公司全体员工齐心协力努力下,有信心把公司创建成为全国一流的现代化生态农业产业龙头企业!我公司近期招聘以下岗位:
岗位名称工作地点招聘人数岗位职责任职条件网申
行政部经理河南.郑州1人1、做好企业内外文件起草、发放、登记、传递、催办、归档工作;
2、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
3、 安排公司日常后勤工作,包括车辆、会务、接待、办公用品采购等,为各部门做好服务工作;
4、 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
6、 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
7、负责公司会务等重大活动和联谊活动的组织与筹办;
8、了解总经理的日程事务,及时提醒预约,安排商务工作及旅行;协助总经理做好外联工作;
9、负责公司办公用品、设备的采购、登记管理工作;做好公司资产管理,建全登记制度,做到帐物相符;
10、负责档案管理工作,建立和完善公司人事、行政、文件、培训、人大等档案的立卷、维护、管理、调阅,做好各种资料的收集、整理和立卷归档;
11、完成公司临时交办的其他工作。
1、大专以上学历,工商管理、行政管理相关专业,25岁-42岁。
2、5年以上行政管理工作经验,具备管理公司资产和行政管理能力。
3、优秀的沟通协调能力、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力,较强的分析、解决问题能力、责任心强。
4、性格好,有良好的组织、协调能力和合作精神。
5、有C1驾照,熟练驾驶;文字功底好;职业道德素养优秀。

注:公司总部在郑州,此职位工作地点在新郑
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销售部经理河南.郑州1人1、负责公司经营战略、规章制度的贯彻执行;
2、负责公司销售方针、政策、计划的制定与贯彻;
3、负责本部门员工的管理,主要包括人员培训、考核、激励等;
4、负责市场规划,包括市场开发、市场管理;
5、负责市场及销售各类费用的控制与核定;
6、负责本公司市场的品牌和产品的管理;
7、负责公司内部的市场冲突及内部大客户的管理;
8、完成公司下达的临时任务。
1、农业或营销相关专业专科或以上学历;。
2、3年以上销售、市场营销管理工作经验;
3、有直销与渠道业务管理经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
6、良好的口头及书面表达能力以及高度的工作热情和责任感.
7、快消品或者农产品3年以上同职工作经验者优先。
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销售经理河南.郑州3人1、负责公司蔬菜产品的销售及推广;
2、熟悉经营产品特性,协助部门经理收集行情信息,分析市场行情;
3、了解业务流程,跟踪合同的执行情况,独立开发客户;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 
7、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 
8、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 
1、农业或营销相关专业优先,25岁-40岁,大专及大专以上文化程度,良好的沟通能力;
2、了解蔬菜苗木情况和市场环境,具有较强的市场分析、营销、品牌推广能力,有良好的经销渠道及人脉关系,具备新市场开发拓展能力; 
3、性格开朗、敬业、责任心强、工作态度积极乐观,能够承受较大压力,喜欢挑战,能够适应经常出差,悟性较高。 
4、有团队精神,协作与配合,勤奋踏实,有上进心,能够以经营者角度规划自己的职业生涯。
5,有快速消费品或农产品行业同岗位工作经验者优先考虑
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果树种植技术员河南.郑州2人
农业专家优先

农业专家优先
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