武汉中东磷业科技有限公司招聘业务员、招聘专员、农化服务技术员等岗位
武汉中东磷业科技有限公司
武汉中东磷业科技有限公司(原武汉市中东化工有限公司)是江苏中东集团有限公司(江苏省级贸、工、农一体化重点龙头企业)于2004年底在收购原新洲磷肥厂有效资产基础上,新增投资6.2亿元成立的综合型企业。公司坐落在武汉阳逻新城,滨临长江黄金水道,紧邻阳逻大桥,具有良好的资源优势、区位优势、市场优势和体制优势。
传承集团公司的文化和经营理念,武汉中东磷业科技有限公司致力于打造
化肥行业的“百年老店”,为中国
农业、农村和农民提供最优质的服务。公司自成立以来发展迅猛,已成为集团公司改革的桥头堡和试验区。公司现有员工1500余人,近年来大力实施人才引进与开发战略,先后引进了各类技术人才50余名、MBA及高级管理人才10余名,现有中、高级技术人员和管理人才占总人数的20%以上。
人才的开发与引进有力促进了公司的发展,总资产由2005年6000万元上升至2011年的8亿元,总产量由12万吨上升至80万吨,销售收入由不足1亿元跃升至16.8亿元,公司利税总额由220万元上升至8000多万元。2009年、2010年、2011年和2012年,公司连续四次入围武汉市百强企业名单。
公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵,已全部通过ISO9001质量管理体系认证,其中“龙王”牌系列复合肥于2011年获“湖北省著名商标”,并于2012年认定为“第十一届(2010-2011年度)湖北省守合同重信用企业”;集团公司旗下“中东”牌高浓度系列复合肥于1999年获“中国国际农业博览会名牌金奖”,于2007年被认定为“中国驰名商标”,实物产量在全国复合肥行业名列前茅。
虽然取得了辉煌的业绩,但是中东人不会骄傲自满,更不会止步不前。2010年底,公司制定了“武汉中东磷业科技有限公司‘十二五’发展规划”,怀着“上替政府分忧,下为员工谋利”的高度责任感,以循环经济和可持续发展为指导,积极向产业链下游拓展。公司计划在新洲双柳新增1000亩工业用地,静态投资14.8亿元,打造一个建材及磷化工产业工业园。
依托江苏中东集团的强大后盾,武汉中东磷业科技有限公司力争在5年内把公司建设成为集化肥、物流、新型建材和新能源为一体的武汉地区同行业中较大规模和较强经济实力的大型企业,实现年销售收入超过50亿元。
员工培训:
一直以来,公司秉承“人力资源是第一生产力”的理念,把人才发展规划与企业发展规划同步考虑,把企业发展建立在提高人才队伍素质的基础之上,达到人才开发与企业发展统筹安排,协调发展。中东公司一直重视员工的培训工作,并将借助江苏中东集团总部的平台为员工进行各类别的培训,实现资源共享。
薪酬福利
1、公司提供有竞争力的薪酬待遇;
2、为员工办理法定“五险”、意外险;
3、系统的内外部培训机会;
4、免费提供住房或住房补贴;
5、提供工作餐补贴;
6、定期配发各项劳保用品;
7、按公司制度提供日常和法定节假日福利;
8、丰富多彩的企业文化活动;
9、每日往返阳逻及武汉市区的通勤班车。
我公司近期招聘以下岗位:
岗位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职条件 | 网申 |
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业务员 | 湖北 | 若干 | 1、协助公司客户销售推广公司产品; 2、协助公司客户开发和维护基层客户并提供服务支持; 3、完成公司重点产品在区域内的示范试验并及时组织观摩会和农民会; 4、配合销售主管完成公司安排的各项推广工作; 5、熟悉公司产品,及时向公司反馈产品在行业内的动态信息; 6、树立公司在当地良好品牌形象;
| 1、公司提供有竞争力的薪酬待遇; 2、为员工办理法定“五险”、意外险; 3、系统的内外部培训机会; 4、免费提供住房或住房补贴; 5、提供工作餐补贴; 6、定期配发各项劳保用品; 7、按公司制度提供日常和法定节假日福利; 8、丰富多彩的企业文化活动; 9、每日往返阳逻及武汉市区的通勤班车。
| 立即网申 |
招聘专员 | 湖北.武汉 | 2人 | 1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动; 2、参与公司招聘规划和人员编制预算; 3、负责拟定公司招聘方案; 4、监督执行招聘工作,满足公司各部门的用人需求; 5、负责招聘渠道的建立、开发及评估; 6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。
| 1、大专或本科学历; 2、3年以上招聘工作经验; 3、有猎头行业工作经验者,优先考虑。
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农化服务技术员 | 湖北.武汉 | 5人 | 1、为区域销售市场提供农业技术服务,解决用户使用过程中遇到的各类问题; 2、向用户、经销商宣传产品使用知识,提升产品销售数量; 3、在公司销售覆盖区域,开展产品试验示范、用户使用效果回访、现场促销、培训宣传等工作; 4、负责新产品的推广和宣传。
| 1、大学专科以上学历,土化(植物营养与肥料)、植保、农学等相关专业; 2、为人诚实、正直,有良好的团队精神; 3、较强的语言表达能力和沟通能力; 4、身体健康,愿为三农服务,勤奋敬业; 5、有农业技术推广经验(乡村农技工作经历)或农资行业销售推广经验优先。 6、能适应长期出差。
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