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浙江凤鑫生态农业科技有限公司招聘业务员、农业技术员、常驻场长等岗位

2013-1-27 农业综合人才网
浙江凤鑫生态农业科技有限公司成立于2012年1月(注册地:桐庐县凤川街道三鑫村),公司管理人员90%以上为本科学历,具丰富的技术与管理经验,公司与多家国内知名高校院所建立科研合作关系,努力将科研成果转化为生产力。主要经营范围:农产品培育种植养殖与销售;农业灌溉技术开发与节能减排;新农村建设信息化、管理软硬件系统开发与销售;园林绿化与玫瑰谷生态旅游接待、农家乐、玫瑰休闲养生会所连锁。
我公司近期招聘以下岗位:
岗位名称工作地点招聘人数岗位职责任职条件网申
业务员浙江.杭州3人开拓新市场,发展新客户,维护老客户关系 
1 能吃苦耐劳,责任感强,关于沟通协调,有较强的交际处理能力; 
2 热爱销售工作,对市场拓展有积极的热情和经验; 
3 熟悉IT行业
开拓新市场,发展新客户,维护老客户关系 
1 能吃苦耐劳,责任感强,关于沟通协调,有较强的交际处理能力; 
2 热爱销售工作,对市场拓展有积极的热情和经验; 
3 熟悉IT行业
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农业技术员浙江.杭州2人懂得玫瑰花加工技术,能吃苦,有较强的沟通能力,适应农业工作环境。有经验者优先考虑,同时招收实习生。
懂得玫瑰花加工技术,能吃苦,有较强的沟通能力,适应农业工作环境。有经验者优先考虑,同时招收实习生。
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常驻场长浙江.杭州1人     

1、常驻基地;热爱农业事业,具有农业种植实际生产管理经验。
2、制定基地年度工作计划和财务预算,经公司批准,按计划组织实施; 制定基础设施建设的计划和实施;  
3、基础设施建设的现场管理和建后维护,确保正常运营; 
4、协调基地各项工作的顺利、有序进行;  
5、农事安排 ,根据公司规划的种植面积定制生产计划;  根据生产计划合理、高效的安排组长与工人的工作,使各项农事工作高效率进行;制订农资采购计划;详细做好农事记录。  
6、技术监管与培训:参与生产规范的编写,定期给工人做技术培训,从而规范有机农业安全生产,在保证产量的同时提高蔬菜品质; 不断积累与加强有机种植技术水平,通过经验总结、田间试验、参考生产档案等方法进行良种筛选、种植技术总结,同时及时准确的向公司汇报农事和工作。并提出自己的生产建议。 
7、具现代企业管理理念,并有较强的执行力,品行端正、吃苦耐劳、责任心强、有团队合作精神。

     

1、常驻基地;热爱农业事业,具有农业种植实际生产管理经验。
2、制定基地年度工作计划和财务预算,经公司批准,按计划组织实施; 制定基础设施建设的计划和实施;  
3、基础设施建设的现场管理和建后维护,确保正常运营; 
4、协调基地各项工作的顺利、有序进行;  
5、农事安排 ,根据公司规划的种植面积定制生产计划;  根据生产计划合理、高效的安排组长与工人的工作,使各项农事工作高效率进行;制订农资采购计划;详细做好农事记录。  
6、技术监管与培训:参与生产规范的编写,定期给工人做技术培训,从而规范有机农业安全生产,在保证产量的同时提高蔬菜品质; 不断积累与加强有机种植技术水平,通过经验总结、田间试验、参考生产档案等方法进行良种筛选、种植技术总结,同时及时准确的向公司汇报农事和工作。并提出自己的生产建议。 
7、具现代企业管理理念,并有较强的执行力,品行端正、吃苦耐劳、责任心强、有团队合作精神。

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会计浙江.杭州1人1、女性,财务专业,有会计从业资格证;
2、专业知识和技能,熟悉会计整套核算流程,能独立完成账务处理;
3、熟连操作电脑,善用excel函数编辑报表,熟练使用财务软件;
4、兼顾部分行政工作。

1、女性,财务专业,有会计从业资格证;
2、专业知识和技能,熟悉会计整套核算流程,能独立完成账务处理;
3、熟连操作电脑,善用excel函数编辑报表,熟练使用财务软件;
4、兼顾部分行政工作。

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销售总监浙江.杭州1人1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织市场销售推广工作;    
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;    
3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;    
4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;    
5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;    
6、塑造企业形象;    
7、制定和贯彻企业的产品策略及政策;    
8、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。    
岗位职责: 
1.负责制定并完成项目合作计划; 
2.负责项目销售规划和策略的制定; 
3.负责项目销售目标的达成及市场费用计划和管控; 
4.负责辖区内人员的管理; 
5.负责渠道拓展和渠道维护。 
岗位要求 
1、本科及本科以上学历,专业为农学或者管理学等相关学科 
2、三年以上相关工作经验及具备两年以上管理销售团队经验,有农产品销售等方面相关工作经验者为优 
3、具有丰富的农产品知识 
4、逻辑思维能力强,具有优秀的分析和组织能力 
5、具有良好的沟通能力,协调能力,拥有强烈的责任心和团队协作精神
6、能够出差

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文章录入:中国农业人才网    责任编辑:耕农 
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