云南向阳园林科技有限公司招聘人事管理专员、办公室主任、客服人员等岗位

云南向阳园林科技有限公司创建于2007年，公司主管业务为绿化工程设计与施工，绿化苗木的种植及销售，室内观叶植物及花卉的销售，花卉租赁业务。经过多年的不懈努力，公司已经发展成为集种植、销售、养护、绿化工程于一体的综合型企业。
    公司注册资本500万元人民币，拥有自主苗木生产基地1600多亩。生产各类云南特色苗木，主打品种云南樱花、冬樱花、红心猕猴桃及高档水果车厘子种苗。基地主要分布在大理永平、昆明呈贡、阿子营等地。公司获得了园林绿化施工三级资质。公司致力于云南可持续发展的农业循环经济，服务于有机、环保、绿色产业，符合国家产业引导政策。           我公司近期招聘以下岗位:

岗位名称	工作地点	招聘人数	岗位职责	任职条件	网申
人事管理专员	云南.昆明	2人	1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；  2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；  3、负责买社保、资质年检、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；  4、负责组织编写各部门职位说明书；  5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；  6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；  7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；  8、协助推动公司理念及企业文化的形成；  9、协助制定公司人力资源整体战略规划；  10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。	1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；  2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；  3、负责买社保、资质年检、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；  4、负责组织编写各部门职位说明书；  5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；  6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；  7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；  8、协助推动公司理念及企业文化的形成；  9、协助制定公司人力资源整体战略规划；  10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。	立即网申
办公室主任	云南.昆明	1人	1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、买社保、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。	1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、买社保、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。	立即网申
客服人员	云南.昆明	2人	1、了解客服服务需要信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作。 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题。 3、维护客户关系，并开发新客户。	1、毕业生也可以、有经验优先， 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟练客户服务流程。 4、熟悉基本的0ffice及文档写作能力。 5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。	立即网申
苗圃花卉业务员	云南.昆明	若干	1、有相关工作经验者优先；  2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  4、有责任心，能承受较大的工作压力。  待遇：试用期1500+提成，转正1600+提成，月工资2000-2500周末双休，每个月公司有一到两次聚餐。	1、有相关工作经验者优先；  2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  4、有责任心，能承受较大的工作压力。  待遇：试用期1500+提成，转正1600+提成，月工资2000-2500周末双休，每个月公司有一到两次聚餐。	立即网申

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