岗位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职条件 | 网申 |
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车间主任 | 贵州.遵义地区 | 4人 | 1.执行厂长下达的车间生产计划; 2.按公司生产计划组织实施生产作业计划,保证完成生产任务; 3.完成上级领导交代的临时性任务。 | 1、企业管理、工商管理专业; 2、有2年以上食品生产车间管理经验者优先; 3、熟练使用电脑及办公软件; | 立即网申 |
化验员 | 贵州.遵义地区 | 5人 | 按照质量标准和检验操作程序对原辅材料进行检验检测。 | 本科及以上学历,食品、化学、生物相关专业,优秀应届毕业生亦可。 | 立即网申 |
生产管理 | 贵州.遵义地区 | 1人 | 1.根据总经理下达的年度经营目标,组织制定、修改、贯彻、落实生产经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标 2.加强生产技术质量管理,积极探索、推广生产运行领域行之有效的新技术、新工艺、新材料、新设备,不断开拓新品种,抓好产品的质量,提高生产技术水平,促进经济效益的提高 3.对车间生产进行抽查、指导、监督、控制,确保生产质量、安全和进度,严格控制生产施工成本,全面管理生产工作任务 4.组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造,不断提高和改进产品质量 5.全面负责工厂的安全生产 | 1、大专及以上学历,畜牧兽医、食品科学、企业管理等专业 2、具有2年以上工厂管理类的工作经验 3、具有较强的工作责任心,做事细心 4、具有较强的沟通协调能力,亲和力强 5、熟练使用WorD,EXCEL等办公软件 6、具有良好的团体合作能力 7、食品行业从业经验者优先考虑 | 立即网申 |
人事部经理 | 贵州.遵义地区 | 若干 | 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 | 1、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 | 立即网申 |