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安徽袁氏农业科技发展有限公司招聘业务员、行政人事专员等岗位

2013-2-7 种子人才网
安徽袁氏农业科技发展有限公司(以下简称“袁氏农业”)是集杂交水稻种子育、繁、推于一体,以超级杂交水稻为核心,以种业为主业的农业高科技公司。拥有总资产3000万元,注册资本1000万元。是安徽省高新技术企业、合肥市农业产业化重点龙头企业、合肥市多年“重合同、守信用”企业。2009年被推选为中国种子协会杂交水稻出口分会副会长理事单位,安徽省进出口商品检验检疫协会常务理事单位。公司承担了国家高技术研究发展计划(863计划),安徽省外向型农业高科技项目等多项项目。
    公司自成立以来,就以袁隆平院士为旗帜,以国家杂交水稻工程技术研究中心华东分中心在我司的设立为契机,通过自主创新和有偿引进两种方式,充分发挥和广泛利用我国在杂交水稻领域的综合优势,采取常规育种和分子育种两种手段,服务于国内、国外两个市场。
    现有各类专业技术人员40余人,90%以上具有本科学历,其中博士、硕士10人,高、中级技术职称专业技术人员18人。下设行政人事部、财务部、生产部、质检部、加工包装部、物资采购部、库管物流部、国内市场部、国际业务部、海外市场部、长沙公司、袁氏杂交水稻研究所。
    公司在广西、湖南、江苏、贵州、海南、安徽等省(区)市设有农作物亲本及杂交种子繁育基地。主要海外业务方向是世界水稻主产区的东南亚和南亚国家,目前集中在孟加拉、巴基斯坦、印尼、菲律宾和越南等国。公司在不断发展海外业务的同时,于2008年获得国家杂交水稻工程技术研究中心深圳分中心主任武小金博士培育并通过国审的深两优5814的独家经营权,并在此基础上持续不断开发新品种,实现企业的可持续发展。
    杂交水稻是以袁隆平院士为代表的中国科学家的伟大发明,为我国粮食生产做出突出贡献。并越来越广泛的被国外所接受和认同,尤其是东南亚国家,人口多,耕地面积逐渐减少,以水稻为主粮而又不能自给,因此引进我国杂交水稻及相应的技术是解决亚洲多数国家粮食问题最为有效而经济的途径。
    袁氏农业自成立之时,就秉承国家杂交水稻“实现我国企业走出去”的外交战略目标,一直致力于我国杂交水稻在海外市场系统的开发,尤其是东南亚市场。每年公司都选派一批技术优良的农艺师到海外,负责开展新品种的试种、技术推广和已审品种的示范工作。2006年至今,在农业部、国际合作司和交流中心、安徽省农委的领导和支持下,我司每年根据各国不同的农业生产条件和市场要求,依托中国杂交水稻工程技术研究中心,联合国内其他育种专家,有针对性地选派有经验的农技专家与合作国家(印尼、孟加拉国、巴基斯坦、越南等国)于旱季和雨季分别开展中国杂交水稻现场示范活动。通过切实稳健的工作,取得了良好的效果,宣传、示范、推广意义显著。
    目前,公司已与孟加拉、巴基斯坦、印度尼西亚、越南、菲律宾等国的业内龙头企业建立起紧密的合作伙伴关系。从孟加拉第一个审定的杂交水稻品种(Sonarbanglar-1)开始,已有多个不同类型的杂交水稻品种分别在上述国家通过政府审定,并且大面积推广使用。同时,优先选择我公司国内最新选育的新品,在试验各国同步进行评比、生产试验;对于已通过当地审定的优良品种高产栽培种植管理技术进行交流学习,以实现高产品种的增产潜力的开发;对于我国杂交水稻的新进研发成果,进行对照评比,选示、展示,在新品种的选育上取得了一些突破性的研发成果,尤以巴斯马蒂系列杂交水稻新品种的成功选育最为代表。它将巴斯马蒂的优良品质与我国杂交水稻的增产潜力、抗病性、适应性较好地结合为一体,是目前世界上唯一的该类型杂交水稻品种,极大地提高了我国杂交水稻品种在稻米品质上的档次,满足国际市场上对高端大米品质的要求。
    袁氏农业希望在农业部的关心和大力支持下,通过实现品种和品牌相结合,技术和商务相扶持的方式,近一步推广中国杂交水稻在海外的发展。
 
  我公司近期招聘以下岗位:
岗位名称工作地点招聘人数岗位职责任职条件网申
业务员安徽.合肥若干1、协助国内市场部负责人完成部门的各项工作
2、 完成公司杂交水稻种子在分配区域内业务的开发和营销工作
3、 配合部门整体发展规划制定区域业务销售方案
4、 维系和开发国内市场合作伙伴的沟通协调工作
5、 负责辖区内的技术指导与后期服务工作
6、负责辖区种子市场及相关公司信息、政策的收集与整理。
1、 相关农学(种子)专业货市场营销专业大专以上学历。
2、 具有一定的国内种业销售业务经验,或农业大学应届毕业生等,能力强,能较快地掌握产品资料和市场划分细节
3、 交际能力强,人际关系好,沟通组织协调能力
4、 农学专业,或有相关种业工作经验优先
5、 人品好,素质高,能吃苦耐劳,具有职业道德,绩效观念强,工作能力强,思维应变灵活,有一定销售技巧,工作认真负责、责任心强,有团队精神、工作细心
立即网申
行政人事专员安徽.合肥1人1.负责行政、人事常规事宜的处理; 
2.合同等档案的管理; 
3.日常行政事务;
4.员工入离职的办理;
5.社保办理;
6.办公室固定资产的管理和办公用品的管理;
7.完成上级交给的其它事务性工作。
1.性别女,身高165以上,品貌端庄、身体健康;
2.本科以上学历,文秘、行政管理及相关专业; 
3.一年以上相关工作经验; 
4.熟悉工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 
5.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、策划能力、组织能力、协调能力,性格开朗,待人热诚; 
6.熟练使用相关办公软件。
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