望城县德逸农业科技发展有限公司招聘营销经理、副总经理等岗位

德逸农业科技发展有限公司旗下的“德逸山庄”位于长沙以北望城区茶亭镇戴公桥村。距长沙市伍家岭30公里，青竹湖高尔夫球场20公里，距铜官、靖港古镇10公里。沿芙蓉北路连接长湘公路一直往北走，从市区过来仅30分钟车程，交通十分便利。
“德逸山庄”面积为700亩，山庄总投资6200万元。山庄致力于发展特色农林种养业与生态休闲旅游。山庄按五星级标准规化建造的度假休闲生态庄园。主营果蔬种植、仿野生水产养殖、农产品开发、高档别墅、餐饮、客房、娱乐、健身、会议等项目。
2010年已评选为市农业产业化龙头企业、望城国家农业科技园区示范基地和湖南休闲农业五星农庄、长沙市旅游五星农庄。农庄蔬菜基地全用的是农家肥和生态有机肥种植，保证了产品的绿色健康，养殖为了更绿色，我们从源头做起，引进的都是100克以下的鱼苗，以混合养殖方法，形成正常的食物链，料以农家肥种植的黑妹草和田园野草来喂养，冬天以谷芽为主料，不用任何添加剂物料；家禽、生猪养殖区15亩，年产量近1000多头，品种全以花猪、黑猪为主，饲料以蔬菜基地的菜叶为主，玉米粉为调料，出栏体重在160斤左右，肥票内在一指左右，肉质非常细嫩，
“德逸山庄”是您休闲娱乐健身的理想选择。在德逸看乡村，乡村让生活更美好！
“德逸山庄”将打造一家环境优美，集户外垂钓、休闲健身、豪华别墅住宿、民族餐饮、休闲茶艺、大型会议、娱乐商务、室内体育馆，篮球馆，乒乓球场等于一体的五星级现代化休闲度假山庄，成为城北最大的休闲健身基地。
1、水产养殖
“德逸山庄”基地水产养殖主要以鱼类为主，水域共有山塘8口，面积约80亩。皆是自然山塘，长年有山泉活水。养殖品种有青鱼、草鱼、雄鱼、叼子鱼、回头鱼、鲫鱼、鳊鱼、白条鱼、甲鱼和黄鸭叫等多种鱼类。以混合养殖为食物链，形成自然天成的水塘生态系统。辅以自种草、玉米粉、稻谷芽、菜叶、田园野草等天然饲料进行喂养。自种的草苗都是用山庄自养家禽肥料种植，生态自然。山庄绝对禁止使用农药、化肥、添加剂饲料等，保证了鱼类的原生态绿色品质。
2、生猪养殖
“德逸山庄”自养湘西土黑猪养殖，建有30亩面积的绿色生态养猪场。生猪苗皆自湘西土黑猪。运用传统的喂养方法，以菜园基地的菜叶为主，玉米粉为添料，不加任何饲料添加剂。鲜猪一般在150斤左右出栏，肥标在二指内，这样才能保证肉质细腻，味道鲜美。被誉为“绿色肉食”、“猪中熊猫”。
3、禽蓄养殖
“德逸山庄”建有养鸡场一个。养有土鸡800余只。所有土鸡一律以山地放养为主。基地天然山林面积20亩，为土鸡的放养提供了优越的自然生态环境。土鸡主要以山林中的蚂蚁、各类昆虫、虫卵、树叶、种子、等为食。是正宗的“虫草鸡”。
特色腊味，山庄以自己种养的鱼、猪、鸡等绿色食品为加工原料，经过精心秘配的调料腌制，再以稗谷、枫球等烟薰。最终制成山庄特色的绿色腊鱼、腊肉、腊鸡。
4、果蔬种植
“德逸山庄”配送中心致力于客户农产品配送需求，山庄建设了一个近500亩的种养基地，各种绿叶蔬菜、瓜果类、鲜鱼、鲜肉，都是基地自产。产品包括黄瓜、辣椒、茄子、西红柿、紫薯等10多种蔬菜品种，生产的蔬菜是有机蔬菜，不仅口感好、清脆、水分含量小，而且含有丰富的各种微量元素，颇受消费者欢迎。为做大做强有机农业品牌，我们严格按照有机农业生产标准，杜绝使用任何含化学成分的农药和化肥，全部采用生物和物理技术，保证蔬菜食用绝对天然、绿色、安全。
我公司近期招聘以下岗位:

岗位名称	工作地点	招聘人数	岗位职责	任职条件	网申
营销经理	湖南.长沙	2人	全面负责酒店日常的销售工作的实施和管理，  做好客户开发和维护工作，确保酒店销售工作的实施对酒店经营提升。协作总经理作好酒店销售工作。	（1）、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。  （2）、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。  （3）、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。  （4）、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。  （5）、全面负责应收账款的核对和催缴工作。  （6）、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行。  （7）、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划。  （8）、负责中介佣金的核对工作。  （9）、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。  （10）、随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益最大化。  （11）、配合区域执行联合销售工作。  （12）、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。  （13）、完成上级指派的其他工作。	立即网申
副总经理	湖南.长沙	1人	1.接受总经理的领导与监督，协助总经理搞好酒店的经营管理和日常管理活动，负责贯彻执行酒店的各项决议，努力完成经营管理指标，完成总经理交办的各项任务。  2.贯彻执行酒店的经营方针、目标，根据总经理的部署和分管的业务范围，制定方案并组织实施，沟通协调，检查督导分管各部门日常经营活动和各部门之间的工作，发现问题及时解决处理，重大问题应及时向总经理汇报并提出解决方案。  3.制定分管各分部的工作计划，监督规章制度及工作程序、标准的执行情况。   4.处理所辖部门客户的重大投诉，及时反馈意见，并落实整改措施。  5.直接策划并参与接待酒店的VIP客人，并对重大客户定期拜访及沟通。  6.与同行业酒店定期交流并保持良好关系。  7.参与酒店各项重大经营活动项目的决策。  8.组织召开酒店例会、帐龄分析会、经营分析会、部门协调会或专项业务会议，掌握酒店动态经营情况，纠正经营不足。	1.接受总经理的领导与监督，协助总经理搞好酒店的经营管理和日常管理活动，负责贯彻执行酒店的各项决议，努力完成经营管理指标，完成总经理交办的各项任务。  2.贯彻执行酒店的经营方针、目标，根据总经理的部署和分管的业务范围，制定方案并组织实施，沟通协调，检查督导分管各部门日常经营活动和各部门之间的工作，发现问题及时解决处理，重大问题应及时向总经理汇报并提出解决方案。  3.制定分管各分部的工作计划，监督规章制度及工作程序、标准的执行情况。   4.处理所辖部门客户的重大投诉，及时反馈意见，并落实整改措施。  5.直接策划并参与接待酒店的VIP客人，并对重大客户定期拜访及沟通。  6.与同行业酒店定期交流并保持良好关系。  7.参与酒店各项重大经营活动项目的决策。  8.组织召开酒店例会、帐龄分析会、经营分析会、部门协调会或专项业务会议，掌握酒店动态经营情况，纠正经营不足。	立即网申

更多岗位请访问:http://www.5ajob.com/c-d-48d3b739e687aa33/
本文地址:http://www.5ajob.com/news/c10/c1002/201303/13705.html,如要转载，请注明转载自中国农业人才网