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北京华耐农业发展有限公司招聘见习销售经理、销售大区总经理、区域经理/销售经理/销售主管等岗位

2013-4-26 种子人才网
北京华耐农业发展有限公司成立于 1998 年,注册资本 3600 万元人民币,是一家集蔬菜种子和种苗“育繁推”一体化的大型种业科技企业,是国内最大的蔬菜种子公司之一,荣获中关村瞪羚企业、中国种子协会蔬菜分会副会长单位、行业信用评价 AA 级信用企业、北京市农业产业化重点龙头企业和中国蔬菜协会副会长单位等荣誉。
    
    公司始终坚持自主创新的发展理念,2006 年建立了科研机构——华耐种苗研究所,先后建立了600亩科研基地、200平方米的实验室、20座日光温室、10座加温温室、360个大棚、400平方米的仓库、300平方米恒温库等科研实施,用于新品种的研究、选育、组合测试。现在已经拥有8个自主研发的品种,13个品种申请了新品种保护。还承担了国家科技部“十二五”星火计划和北京市有关部门重大科技项目。
华耐拥有庞大的育种队伍,主要包括以李磬富老师为首席育种专家的特种玉米课题组,以朱义峰老师为首席育种专家的十字花科课题组和以黄学森老师为首席育种专家的西瓜课题组,同时吸引了大批年轻研究人才作为后备科研力量。
    
    公司在对外合作方面了不断进行创新,开启了中国蔬菜种子“科企合作”的新模式,与中国农科院、天津农科院、江苏省农科院、北京农林科学院、广东农科院等科研院所建立持续的合作关系;另外公司坚持走合作国际化的路线,与美国圣尼斯、荷兰尼克森、韩国亚细亚、日本南都等多个国内外大型蔬菜种子公司建立了密切的合作关系。不断引入世界优秀品种,进一步提升国内品种水平。是美国圣尼斯中国七大合作伙伴之一,在菜花、甘蓝、黄瓜种子等方面建立了持续的合作关系。华耐是荷兰尼克森公司在中国最早的合作伙伴、是花椰菜种子中国指定经销商。
    
     华耐种业已成为中国蔬菜种业领航者,全体华耐战将肩负着“振兴民族种业,争创国际一流”的伟大使命,坚持“农民的利益就是华耐的利益”为核心价值观,凭借独特的营销模式和优秀的事业合作伙伴联盟,形成了强大的推广能力,不断为农民提供更多更好的优良品种,不断为实现成员共同富裕而努力奋斗!
我公司近期招聘以下岗位:
岗位名称工作地点招聘人数岗位职责任职条件网申
见习销售经理北京10人岗位职责: 
1、协助区域经理共同做好市场开拓,客户维护工作; 
2、负责区域内市场调查、种子的销售、新品种示范和售后服务工作; 
3、负责品牌的宣传推广和客户接待; 
4、协助区域经理做好日常数据的统计与管理工作; 
5、不断学习相关业务知识,提升自身能力。 
职位晋升: 
工作满1年后由见习销售经理提升为区域销售经理。
任职资格: 
1、2013年优秀应届毕业生,农学、园艺、植保、种科等相关专业 ; 
2、品学兼优,具有扎实的专业功底和丰富的知识面,热爱农业行业; 
3、具有丰富的社会实践、学校社团经验,有学生会或班级管理工作经验优先; 
4、良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和自我管理潜力; 
5、虚心好学、不怕吃苦,具备良好的职业素养和心态。
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销售大区总经理全国各地3人岗位职责: 
1.根据公司年度发展目标,制定本销大区的营销计划并组织实施,完成年度销售计划; 
2.负责本销区的日常管理和团队建设; 
3.能准确把握市场变化趋势和产品发展方向,为公司提供决策参考; 
4.负责辖区内各种公共关系的建立; 
5.主持并参与重要客户的业务谈判; 
6.做好本销区的品牌宣传工作; 
7.协助区域经理做好个区域的市场开发和管理工作; 
8.能领团队做好新产品、新技术的示范推广,完成大区销售任务和利润目标。 
职位晋升: 
营销高级管理岗位或公司其他高级管理岗位。
任职资格: 
1.具有农学、园艺、植保、种子科学、市场营销、工商管理等相关专业背景,本以上学历; 
2.接受过战略管理、市场营销、组织管理、领导力、宣传策划等方面培训,具有丰富的营销管理经验; 
3.五年以上种子或农资行业销售管理工作经验,有同类型公司、同职位工作经验者优先; 
4.对市场营销工作有较深刻的理解,有敏锐的市场判断能力和良好的拓展能力; 
5.认同公司企业文化,有良好的职业素养,责任心强; 
6.能适应长期出差,能主动接受工作挑战。 
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区域经理/销售经理/销售主管全国各地6人*岗位职责: 
1、根据销售大区的要求制定本辖区的市场开发计划,完成既定销售任务; 
2、做好新品种示范和农民观摩会工作; 
3、做好市场渠道及网络的建设,做好各级合作伙伴的培训,做好市场管理和市场调研工作; 
4、做好品牌宣传推广和各种促销活动; 
5、解决好市场的各种投诉问题。 
职位晋升: 
工作表现优秀者晋升为大区总经理。 
*任职资格: 
1、具备农学、植保、园艺、种子科学、市场营销等相关专业背景,专科以上学历; 
2、具有1年以上种子、农药、化肥等农资行业销售经验; 
3、具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有良好的市场开拓能力和管理能力,具有良好的组织协调能力; 
4、认同公司企业文化,良好的职业素养,积极的工作心态,并具有良好的团队合作精神; 
5、能适应长期出差,工作抗压能力强。

*工作地点和人数
甘肃省(兰州、定西)2人,河北省(邯郸、廊坊、秦皇岛)2人,山东省(胶东半岛)1人,广西省储备甜玉米销售经理1人
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甜玉米事业部总经理北京1人工作职责:
根据公司发展战略,制定本事业部的发展计划并组织实施;
任职资格:
1.具有农学、蔬菜园艺等相关专业背景,本科以上学历;
2.从事过甜玉米或糯玉米的研发管理、产品开发、市场销售等相关工作,对甜玉米有较系统的认识,有较强的品种鉴别能力;
3.具备丰富的专业知识和专业技能,在甜玉米或糯玉米的品种选育、生产、品种审定、销售方面具有丰富的经验;
4.对甜玉米的发展趋势有着全面的了解和准确的判断;
5.具有丰富的管理能力、组织协调能力和广泛的人脉关系。
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产品经理/技术经理北京3人工作职责: 
1、主要负责相应作物的品种试验、筛选、示范工作; 
2、负责产品定位和产品规划; 
3、负责相应市场的研究和分析; 
4、为销售经理提供技术支持。
任职资格: 
1、具有农学、园艺、种子科学等相关专业背景,本科以上学历; 
2、同行企业,同类型岗位5年以上工作经验; 
3、熟悉十字花科、伞形科、葫芦科和玉米中的某一种作物的产品研发和市场规划; 
4、能准确的鉴定品种和把握市场; 
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