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云南大元昌茶业有限公司招聘销售代表、销售经理、大客户经理等岗位

2013-6-21 食品人才网
   云南大元昌茶业有限公司是以云南省农业科学院茶叶研究所茶叶高新技术、最新科技成果为依托,以生产经营高端纯料普洱茶、滇红茶、特色保健茶,集茶树资源整合、产品研发、工艺创新、市场开拓、为企业客户定制高端礼品茶为一体的综合型茶业企业。 
   公司在云南西双版纳建有生产基地,年生产能力在500吨以上,在南糯山、易武、景迈、布朗山等知名古茶山建有生态古茶园基地1500余亩,有机茶基地1000余亩,麾下有“大元昌”、“大云红”、“紫龙君”等知名品牌,开发有名优普洱茶、名优红茶、特色茶产品30余种。
   公司精选云南独具特色的高山大叶种乔木古树茶原料,采用现代化、生态化茶品生产技术,在继承传统工艺的基础上自主创新,从原料产地的筛选、鲜叶的采摘初制,毛茶的揉造晒青,茶品的精制加工,绿色环保的包装,都在专业技术严密监制下逐一完成。我公司近期招聘以下岗位:
岗位名称工作地点招聘人数岗位职责任职条件网申
销售代表全国各地若干1.有营销基础知识和产品推广实际能力;
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力;
3.具备良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力;
4.能适应出差。 
1、基本待遇:保险+工资+奖金,市场员工年薪5-20万年薪,后勤岗位5-10万年薪。可根据情况提供住宿。
2、特殊待遇:主管工作年限达到5年后,可配发公司MBO期权,享受公司年度分红。

公司提供优厚的薪酬福利:
(1)保险:每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。 
(2)健康体检:公司员工每年将享受一次体格检查,以确保员工的健康状况。 
(3)结婚礼金:凡本公司员工,在公司聘用期间结婚,都将享受结婚礼金。 
(4)生育贺金:在公司生育第一个孩子的员工,将享受生育贺金。 
(5)慰唁金:直系亲属去世,公司将发放慰唁金。 
(6)年假:除法律规定的公休假日及婚嫁、产假等法定休假外,公司员工还享有年假。 
(7)病假:员工每年可凭医生开具的证明享有6天的带薪病假。 
(8)培训:公司定期组织内训和技术交流,并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修。 

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销售经理全国各地5人1.有系统的营销专业知识和突出的产品推广能力。

2.有较强的市场统筹能力及团队管理能力;能适应出差,有从事茶业工作经验者优先。
1、基本待遇:保险+工资+奖金,市场员工年薪5-20万年薪,后勤岗位5-10万年薪。可根据情况提供住宿。
2、特殊待遇:主管工作年限达到5年后,可配发公司MBO期权,享受公司年度分红。

公司提供优厚的薪酬福利:
(1)保险:每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。 
(2)健康体检:公司员工每年将享受一次体格检查,以确保员工的健康状况。 
(3)结婚礼金:凡本公司员工,在公司聘用期间结婚,都将享受结婚礼金。 
(4)生育贺金:在公司生育第一个孩子的员工,将享受生育贺金。 
(5)慰唁金:直系亲属去世,公司将发放慰唁金。 
(6)年假:除法律规定的公休假日及婚嫁、产假等法定休假外,公司员工还享有年假。 
(7)病假:员工每年可凭医生开具的证明享有6天的带薪病假。 
(8)培训:公司定期组织内训和技术交流,并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修。 

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大客户经理全国各地10人1.形象气质佳,沟通畅通、熟练电脑输入;
2.男生须170以上、女生须165以上,执行力强,具备很强的亲和力。
1、基本待遇:保险+工资+奖金,市场员工年薪5-20万年薪,后勤岗位5-10万年薪。可根据情况提供住宿。
2、特殊待遇:主管工作年限达到5年后,可配发公司MBO期权,享受公司年度分红。

公司提供优厚的薪酬福利:
(1)保险:每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。 
(2)健康体检:公司员工每年将享受一次体格检查,以确保员工的健康状况。 
(3)结婚礼金:凡本公司员工,在公司聘用期间结婚,都将享受结婚礼金。 
(4)生育贺金:在公司生育第一个孩子的员工,将享受生育贺金。 
(5)慰唁金:直系亲属去世,公司将发放慰唁金。 
(6)年假:除法律规定的公休假日及婚嫁、产假等法定休假外,公司员工还享有年假。 
(7)病假:员工每年可凭医生开具的证明享有6天的带薪病假。 
(8)培训:公司定期组织内训和技术交流,并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修。 

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网络管理维护云南.昆明5人1.做事勤奋诚恳,自信上进,自我调节能力好,有耐心,个人亲和力较好,善于沟通和交流;
2.对待事情一丝不苟,认真负责,遇到事情能冷静的处理,有良好的沟通能力。
1、基本待遇:保险+工资+奖金,市场员工年薪5-20万年薪,后勤岗位5-10万年薪。可根据情况提供住宿。
2、特殊待遇:主管工作年限达到5年后,可配发公司MBO期权,享受公司年度分红。

公司提供优厚的薪酬福利:
(1)保险:每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。 
(2)健康体检:公司员工每年将享受一次体格检查,以确保员工的健康状况。 
(3)结婚礼金:凡本公司员工,在公司聘用期间结婚,都将享受结婚礼金。 
(4)生育贺金:在公司生育第一个孩子的员工,将享受生育贺金。 
(5)慰唁金:直系亲属去世,公司将发放慰唁金。 
(6)年假:除法律规定的公休假日及婚嫁、产假等法定休假外,公司员工还享有年假。 
(7)病假:员工每年可凭医生开具的证明享有6天的带薪病假。 
(8)培训:公司定期组织内训和技术交流,并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修。 

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营销企划员云南.昆明2人1、性别不限,本科及以上学历,优秀者条件可以适当放宽;2、有媒体资源,公关能力强,有茶业行业经验者优先;
3、性格开朗,沟通能力强,热爱营销工作,具有优良的团队合作和开拓敬业精神。
4、配合公司经营计划,拟订广告及其他销售促进活动计划及方案,促进销售及提高公司品牌形象;销售数据的统计分析,参与销售部门业绩考核。
5、负责公司各项对外公关及媒体接洽事务。
1、基本待遇:保险+工资+奖金,市场员工年薪5-20万年薪,后勤岗位5-10万年薪。可根据情况提供住宿。
2、特殊待遇:主管工作年限达到5年后,可配发公司MBO期权,享受公司年度分红。

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(1)保险:每位员工都享有国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。 
(2)健康体检:公司员工每年将享受一次体格检查,以确保员工的健康状况。 
(3)结婚礼金:凡本公司员工,在公司聘用期间结婚,都将享受结婚礼金。 
(4)生育贺金:在公司生育第一个孩子的员工,将享受生育贺金。 
(5)慰唁金:直系亲属去世,公司将发放慰唁金。 
(6)年假:除法律规定的公休假日及婚嫁、产假等法定休假外,公司员工还享有年假。 
(7)病假:员工每年可凭医生开具的证明享有6天的带薪病假。 
(8)培训:公司定期组织内训和技术交流,并根据业务需要选派优秀员工进行外部公开课的培训和进修。 

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