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北京正开天力肥业有限公司招聘安徽省大区经理、河北省大区经理、湖南、湖北大区经理等岗位

2013-8-23 化肥人才网
公司简介
北京正开天力肥业有限公司是集研发、生产、销售为一体的高新技术企业,公司总部座落在风景秀丽的北京市门头沟区石龙工业园区,交通便利,地理位置优越。公司下辖两个生产基地,年产30万吨长效缓释肥,年产15万吨“越众”多功能活性肥。
我公司现有复合肥生产线两条,生产“正开”、“正开国际”“正开天力”“中辉星”“越众”牌高中低浓度系列复合肥、专用肥及各种测土配方肥。该工艺先进、设备精良,拥有国家多项高新技术专利,与中国科学院、中国农业大学等国家农业科研部门建立了长期的科研合作关系。公司以研发新型功能肥料为己任,以科技为依托,以创新为动力,以质量求生存,以服务求发展,以“优质化、功能化、专用化、系列化”功能性肥料为公司未来产品发展的重点方向。积极响应国家“三农”政策号召,做好肥、做精肥,为农业增产、农民增收,推动农业发展,构建和谐社会作出贡献。
可持续发展战略是中国走向21世纪的战略国策之一,农业正面临着大的改革,化肥的大量生产和使用,消耗了大量的不可再生资源,带来了严重的环境问题,推行新型、绿色、环保的多功能肥料势在必行,北京正开天力肥业有限公司抓住时代机遇,带给中国农民绿色、环保且具有国际领先水平的产品,同时带来先进的农业技术和用肥理念。
我公司愿与各界同仁一起努力,为中国农业的快速发展作出贡献!
我公司近期招聘以下岗位:
岗位名称工作地点招聘人数岗位职责任职条件网申
安徽省大区经理安徽.合肥1人1、负责本区域销售计划的制定与执行,市场开发及公司产品品牌宣传; 
2、协助客户制定市场推广和销售方案,提高销售; 
3、有效开发新客户、维护老客户,管理本区域市场; 
4、与客户保持良好的沟通,及时解决所遇问题; 
5、在农药、化肥行业的销售领域有成功推广产品先例,有独立开拓市场的能力(请附相关案例及证明材料)优先。 
 
1、在本地区从事农药、化肥相关专业的优先; 
2、有一定的销售经验和客户的优先; 
3、具有团队合作意识,具备较强的协调能力、沟通能力、组织能力责任心强。
4、公司提畅人性化的管理,对每一位员工都确保有通畅的晋升渠道和上升空间;
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河北省大区经理河北.石家庄1人1、负责本区域销售计划的制定与执行,市场开发及公司产品品牌宣传; 
2、协助客户制定市场推广和销售方案,提高销售; 
3、有效开发新客户、维护老客户,管理本区域市场; 
4、与客户保持良好的沟通,及时解决所遇问题; 
5、在农药、化肥行业的销售领域有成功推广产品先例,有独立开拓市场的能力(请附相关案例及证明材料)优先。 
1、在本地区从事农药、化肥相关专业的优先; 
2、有一定的销售经验和客户的优先; 
3、具有团队合作意识,具备较强的协调能力、沟通能力、组织能力责任心强。
4、公司提畅人性化的管理,对每一位员工都确保有通畅的晋升渠道和上升空间;
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湖南、湖北大区经理湖北.武汉1人1、负责本区域销售计划的制定与执行,市场开发及公司产品品牌宣传; 
2、协助客户制定市场推广和销售方案,提高销售; 
3、有效开发新客户、维护老客户,管理本区域市场; 
4、与客户保持良好的沟通,及时解决所遇问题; 
5、在农药、化肥行业的销售领域有成功推广产品先例,有独立开拓市场的能力(请附相关案例及证明材料)优先。 
 
1、在本地区从事农药、化肥相关专业的优先; 
2、有一定的销售经验和客户的优先; 
3、具有团队合作意识,具备较强的协调能力、沟通能力、组织能力责任心强。
4、公司提畅人性化的管理,对每一位员工都确保有通畅的晋升渠道和上升空间;
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吉林、辽宁、黑龙江大区经理黑龙江.哈尔滨1人1、负责本区域销售计划的制定与执行,市场开发及公司产品品牌宣传; 
2、协助客户制定市场推广和销售方案,提高销售; 
3、有效开发新客户、维护老客户,管理本区域市场; 
4、与客户保持良好的沟通,及时解决所遇问题; 
5、在农药、化肥行业的销售领域有成功推广产品先例,有独立开拓市场的能力(请附相关案例及证明材料)优先。
1、在本地区从事农药、化肥相关专业的优先; 
2、有一定的销售经验和客户的优先; 
3、具有团队合作意识,具备较强的协调能力、沟通能力、组织能力责任心强。
4、公司提畅人性化的管理,对每一位员工都确保有通畅的晋升渠道和上升空间;
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山东省大区经理山东.济南1人1、负责本区域销售计划的制定与执行,市场开发及公司产品品牌宣传; 
2、协助客户制定市场推广和销售方案,提高销售; 
3、有效开发新客户、维护老客户,管理本区域市场; 
4、与客户保持良好的沟通,及时解决所遇问题; 
5、在农药、化肥行业的销售领域有成功推广产品先例,有独立开拓市场的能力(请附相关案例及证明材料)优先。
1、在本地区从事农药、化肥相关专业的优先; 
2、有一定的销售经验和客户的优先; 
3、具有团队合作意识,具备较强的协调能力、沟通能力、组织能力责任心强。
4、公司提畅人性化的管理,对每一位员工都确保有通畅的晋升渠道和上升空间;
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