岗位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职条件 | 网申 |
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技术员 | 全国各地 | 2人 | 1. 负责喷灌设备现场安装指导; 2. 喷灌设备售后及维修维护; 3. 处理日常其他事务; | 农村生源,爱好农机行业,能适应长期出差; 以下条件优先: 1、家是宝昌、蓝旗,多伦一带的; 2、家是乌审旗/鄂前旗/鄂一带的; 3、家是赤峰阿鲁科沁旗或者翁牛特旗一带的; 4、商都或者乌盟后旗一带的; 5、有驾照者优先; 6、农机,农水,农电相关专业毕业生优先; 所属行业农药 | 立即网申 |
出纳 | 内蒙古.呼和浩特 | 2人 | 1. 协助公司会计; 2. 负责公司的现金管理; 3.公司每天的收支、银行的对账; 4. 税务的办理; 5. 合同和发票管理; | 能吃苦耐劳,理工科的毕业生优先; 有驾照优先; 所属行业农药 | 立即网申 |
销售助理 | 全国各地 | 2人 | 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责公司月度、季度、年度销售统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,做出分析报告; 4、整理客户信息,协助销售经理做好来访、回访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内各项工作。 | 1、全日制统招本科学历,男女不限,形象气质佳; 2、电子商务、市场营销等相关专业,2013届应届毕业生优先考虑; 3、熟练使用office,PS等办公软件; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力 、组织能力以及逻辑思维能力; 6、工作细致,责任感强,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力、团队精神。所属行业农药 | 立即网申 |
电子商务 | 全国各地 | 2人 | 1、协助销售经理进行日常工作; 2、销售日记账,电子商务相关工作 3、做好部门和其他部门的协调工作。 | 1、专科及以上学历,机械专业、应届毕业生优先考虑; 2、聪明,思维能力强,最好为女性 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 所属行业农药 | 立即网申 |
人事行政助理 | 内蒙古.呼和浩特 | 2人 | 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行; 15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行; 16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 20、其他突发事件的处理。 | 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行; 15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行; 16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等; 17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作; 19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 20、其他突发事件的处理。 所属行业农药 | 立即网申 |
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