江苏里下河地区农业科学研究所（扬州）2014年招聘(4月18日-5月5日报名

所在部门	岗位类别	招聘人数	专业	学历	其他条件	招聘对象	单位所在地	备注
农业部长江中下游小麦生物学与遗传育种重点实验室	专业技术岗	1	遗传学、生理学	博士	小麦遗传或生理研究方向	不限	扬州	进编，面试地点：扬州。工作地点：扬州
水稻研究室	专业技术岗	1	作物栽培学与耕作学、植物营养学	博士		应届毕业生	扬州	进编，面试地点：扬州。工作地点：扬州
经济作物研究室	专业技术岗	1	蔬菜学	硕士及以上		应届毕业生	扬州	进编，面试地点：扬州。工作地点：扬州
植物保护研究室	专业技术岗	1	植物病理学	硕士及以上		不限	扬州	进编，面试地点：扬州。工作地点：扬州
资源环境研究室	专业技术岗	1	植物营养学	硕士及以上		不限	扬州	进编，面试地点：扬州。工作地点：扬州

为更好地选拔优秀人才，充实农业科研创新队伍，优化人员结构，江苏里下河地区农业科学研究所现决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3.热爱农业科研事业，适应岗位要求的身体条件；
4.年龄要求35周岁以下(1979年1月1日以后出生)；
5.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）；
6.应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须均与所需专业相对应。

二、报名及注意事项
1、报名时间：2014年4月18日-5月5日
2、报名方式：通过电子邮箱提交报名材料，信箱为yzaasoffice@126.com。主题请注明应聘内容（格式：XX大学XX专业+学历+应聘岗位+姓名）。
报名地址为江苏扬州市扬子江北路568号，江苏里下河地区农业科学研究所办公室。
联系人：陈以博；联系电话：0514-87302207。

3、报名时提交：
①本人求职材料一份（附近期一寸免冠正面彩照1张）；
②学历学位证书、就业推荐表（应届毕业生）、身份证扫描件；
③取得业绩证明材料（英语和计算机等级证书、获奖证书、代表性论文、专利证书等）、劳动合同或聘用合同（有工作经历的必须提供）扫描件；

学历要求为博士研究生的岗位，如果报名人数在3人以下（含3人），符合条件的应聘人员直接进入该岗位的面试。学历要求为硕士研究生及以上的岗位，同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。被取消招聘岗位的应聘人员可在5月8日前改报其他符合条件的岗位。

每位应聘人仅限报考一个岗位。应聘人对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

三、考试

考试方式为面试。江苏里下河地区农业科学研究所组织专家对应聘人员进行资格审核，并根据应聘人员在校期间专业设置和主要专业课程成绩、获奖情况、发表论文情况以及课题研究情况等进行综合排名，根据岗位报名人数，按1：3的比例确定面试人员名单。面试按照江苏省农业科学院制定的面试办法执行（面试前需对考生的资格条件进行严格的审核，查验有关材料原件）。面试的具体办法及时间将与参加面试人员名单一并在江苏省农业科学院网站和江苏里下河地区农业科学研究所网站公布。

面试采用百分制，拟聘用人员的面试合格分数线为70分。面试成绩当场公布。

所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。

四、聘用

根据考生最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，空缺名额一次性替补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网、江苏省农业科学院网站和江苏里下河地区农业科学研究所网站公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘人员姓名、现工作或学习单位，招聘面试成绩、排名等。

公示无异后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

五、招聘工作监督

江苏省农业科学院纪委监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-84391833

联系人：朱大威

六、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省农业科学院接受此次公开招聘工作举报。