湖南农业大学2014年招聘信息(6月5日—6月9日报名)
湖南农业大学于1951年由湖南省立修业农林专科学校和湖南大学农业学院合并组建，时名“湖南农学院”，同年11月毛泽东主席亲笔题写校名。1994年2月，经原国家教育委员会批准更名为湖南农业大学。学校现为农业部与湖南省共建省属重点高校，被教育部和科技部批准列为全国首批新农村发展研究院建设试点单位，入选国家“中西部高校基础能力建设工程”学校，2012年进入本科一批招生，是一所以农科为特色，农、工、文、理、经、管、法、医、教、艺术多学科综合发展的教学研究型大学。学校坚持“质量立校、学术兴校，人才强校”的办学理念。先后获得一系列重大荣誉和标志性办学成果。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》文件精神，结合我校工作需要，面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公布如下：
一、组织领导
招聘工作在省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设学校人事处，具体协调、组织实施招聘工作事宜，学校纪检监察全程监督。
二、招聘原则
招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取试讲与面试相结合的办法进行。
三、招聘条件
1.思想政治素质好，具有良好的职业道德和求实、创新精神，愿意为学校的发展努力工作，具备良好的身体与心理素质。
2.身心健康，能够胜任教学科研工作；
3.接收的毕业生专业须与申报岗位专业对口；
4.符合申请高等学校教师资格的基本条件；
四、招聘岗位、计划及要求
| 招聘单位 | 招聘岗位 |
计划 | 进人要求 | 备注 | ||
| 专业 | 学历、学位 | 要求 | ||||
| 农学院 | 专任 教师 |
2 | 作物学 | 博士或博士后 | 同等条件下，有国外留学经历者优先 | 须符合学校引进条件 |
| 1 | ||||||
| 资环学院 | 专任教师 | 1 | 环境科学或环境工程或环境科学与工程 | 博士 | 本科和硕士阶段为环境科学或环境工程专业 | 须符合学校引进条件 |
| 1 | 安全工程 | 硕士及以上 | 本科和硕士阶段为安全工程专业 | |||
| 1 | 城市规划专业或地理学（城市规划方向） | 博士 | ||||
| 园艺园林学院 | 专任教师 | 1 | 建筑学或工民建 | 博士 | ||
| 硕士 | 本科阶段为建筑学或城市规划专业，同等条件下，博士和有工作经验者优先。 | |||||
| 副教授及以上 | ||||||
| 1 | 果树或园艺 | 博士 | 1.本科、硕士阶段为计算机应用技术或自动化或通信专业；2.有3年及以上果树教学或科研、现代化农业信息及自动化方面的研究工作经历。 | |||
| 植保学院 | 专任教师 | 1 | 昆虫分子毒理 或 分子生物学 | 博士 | 须符合学校引进条件 | |
| 1 | 计算生物学 | 博士 | 同等条件下，符合人才引进条件的优先 | |||
| 1 | 病毒学、昆虫学 | 博士 | 同等条件下，符合人才引进条件的优先 | |||
| 动科学院 | 专任教师 | 1 | 畜牧学 | 博士或博士后 | 本科阶段为动物遗传专业；博士阶段所学专业方向为遗传育种或动物生产。同等条件下，有海外学历背景者优先 | 须符合学校引进条件 |
| 动医学院 | 专任教师 | 1 | 兽医学或临床兽医学 | 博士 | 本科阶段为动物医学专业，硕士阶段所学为临床兽医学 | |
| 工学院 | 专任教师 | 1 | 机械工程 | 博士 | 须符合学校引进条件 | |
| 1 | 机械工程 | 博士 | ||||
| 1 | 博士 | |||||
| 1 | 博士 | |||||
| 1 | 固体力学 | 博士 | ||||
| 1 | 机械电子工程 | 博士 | ||||
| 经济学院 | 专任教师 | 1 | 农林经济管理 | 博士 | 同等条件，符合学校人才引进条件者优先 | |
| 1 | 金融学或金融学方向 | 博士 | 同等条件，符合学校人才引进条件者优先 | |||
| 1 | 投资学或金融学或投资学方向 | 博士 | 同等条件，符合学校人才引进条件或有证券或银行工作经历的应届博士优先 |
|||
| 商学院 | 专任教师 | 1 | 产业经济学 | 硕士及以上 | 同等条件，博士优先 | |
| 1 | 市场营销 | 硕士及以上 | 同等条件，有国外留学经历者优先 | |||
| 食科学院 | 专任教师 | 1 | 营养、生物技术 | 博士 | 须有教授职称 | 须符合学校引进条件 |
| 1 | 食品科学与工程 | 博士 | 须符合学校引进条件 | |||
| 生科学院 | 专任教师 | 1 | 分析化学、农业资源与环境、植物保护、农产品品质安全及分析 | 博士 | 同等条件，有烟草科研背景者优先 | |
| 1 | 植物学或农学 | 博士 | 以第一作者在SCI期刊发表学术论文累计影响因子8.0及以上，且至少有一篇5.0及以上；有从事能源植物研究的经历。同等条件下，有留学经历者优先 | 须符合学校引进条件 | ||
| 公管法学院 | 专任教师 | 1 | 管理学或公共管理 | 博士 | ||
| 2 | 保险学或公共管理或经济学或社会学 | 博士 | ||||
| 2 | 政治学或经济学或公共管理 | 博士 | ||||
| 1 | 行政管理 | 硕士及以上 | ||||
| 教育学院 | 专任教师 | 1 | 应用心理学 | 博士 | 具有副高级职称 | |
| 1 | 教育技术学 | 博士或教授 | ||||
| 理学院 | 专任教师 | 1 | 应用化学或材料化学 | 博士 | 本、硕阶段为化学类专业且为全日制 | 须符合学校引进条件 |
| 1 | 凝聚态物理或材料科学与工程 | 博士 | 1、本科阶段所学为物理学专业；2、研究方向：电子和原子层次的材料科学计算。 | 须符合学校引进条件 | ||
| 1 | 统计学或概率论与数理统计 | 硕士及以上 | 本科为全日制数学类专业。 | |||
| 信息学院 | 专任教师 | 1 | 电子信息类 | 硕士及以上 | 本科和硕士阶段为电子信息类专业。同等条件博士优先 | |
| 外语学院 | 专任教师 | 1 | 日语 | 硕士及以上 | 获得日语专业八级、日语能力考试一级和大学英语六级证书，公开出版译著。同等条件有留学经历者优先 | |
| 1 | 英语（翻译方向） | 硕士及以上 | 口译能力较强。国外毕业的博士。须进行专业测试 | |||
| 体艺学院 | 健美操教师 | 1 | 体育教育训练学（健美操） | 硕士及以上 | 本科为体育教育专业，男性。须进行专业测试 | |
| 排球教师 | 1 | 体育教育 | 硕士及以上 | 同时满足以下条件：1.本科阶段为体育教育专业排球专项；2.有从事体育教学或者管理工作经历；3.女性身高不低于1.7米，男性身高不低于1.8米。须进行专业测试 | ||
| 国际学院 | 专任教师 | 1 | 英语语言文学 | 硕士及以上 | 同时满足以下条件：1．本科和硕士阶段为英语专业；2．最高学历在读期间在省级及以上学术刊物发表与专业相关的论文至少2篇（有留学经历者发表与专业相关学术论文1篇或学术报告1篇）；3．通过英语专业八级。同等条件下，具有博士学位或有留学经历或有雅思教学经验优先 | |
| 1.“长江学者”、“千人计划”、“芙蓉学者”和“百人计划”讲座教授、特聘教授年龄55岁以下；“神农学者”讲座教授、特聘教授年龄50岁以下；中青年教授、副教授年龄45岁以下；博士后年龄40岁以下；博士年龄35岁以下；硕士、本科年龄30岁以下；特别优秀的年龄可适当放宽5岁。引进人才条件可登陆湖南农业大学校园网查看《湖南农业大学引进人才实施办法》。 2.55岁以下是指1959年7月1日以后出生，50岁以下是指1964年7月1日以后出生，45岁以下是指1969年7月1日以后出生，40岁以下是指1974年7月1日以后出生，35岁以下是指1979年7月1日以后出生，30岁以下是指1984年7月1日以后出生。 3、个别岗位因专业需要，对性别和身高作了要求。 | ||||||
五、招聘程序
（一）发布信息：招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南农业大学校园网等网站面向社会公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间：2014年6月5日—2014年6月9日17时止。
2.报名方式：采取现场报名和网上报名。
现场报名：请应聘者登陆湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》和在湖南农业大学网站下载《湖南农业大学新进人员情况登记表》或《湖南农业大学引进人才申请表》(申请人才引进岗位的填写)，并如实填写。同时请提供本科以来所有学历学位证、专业技术职务任职资格证书、各种奖励证书、身份证的原件和复印件一式一份及其它证明自己学术水平的相关材料、本人简历材料（含学习经历、工作经历）、科研成果、奖励等材料及符合岗位要求的相关证明材料，直接到湖南农业大学人事处报名，每人限报一个岗位。应届毕业生需同时提供由毕业学校签署意见的《学校就业推荐表》。
网上报名：请应聘者登陆湖南农业大学网站自行下载《湖南农业大学新进人员情况登记表》或《湖南农业大学引进人才申请表》(申请人才引进岗位的填写)，并如实填写，并发送到rsk@hunau.net，每人限报一个岗位。
（三）资格审查
根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在湖南农业大学校园网公示。
（四）考试方法
1.开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3：1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。招聘条件要求为博士学历或副教授及以上职务的岗位不设置开考比例。
2.考试方式
采取面试和试讲的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中面试占综合成绩的40％、试讲占综合成绩的60％）。
面试：符合资格审查的人员全部参加面试，面试主要考察应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、综合分析能力、工作态度等。
试讲：参加面试人员全部进入试讲，试讲主要考察应聘人员的专业知识、学术水平、创新思路、讲课思路和水平等。
设置综合成绩合格分数线为80分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消岗位招聘计划。
具体面试、试讲时间另行通知。个别专业如有需要，可设置专业测试环节，专业测试成绩计入综合成绩，专业测试实施方案另行制订。
考试成绩在湖南农业大学校园网公示
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩达到合格线80分（含80分）的人员成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，如综合成绩相同的以试讲成绩为准。体检在市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格和是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检、考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩达到合格线80分（含80分）的人员成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
六、公示
根据综合成绩、体检、考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人社厅审查，经审查通过的拟聘人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（博士研究生的试用期为3个月，硕士研究生的试用期为6个月），试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。试用期内享受本校同类人员同等待遇。
咨询电话：0731-84617756（肖老师贺老师）
举报电话：0731-84635316（校监察室）
湖南农业大学
2014年5月26日
本文地址:http://www.5ajob.com/news/c10/c1002/201405/15357.html,如要转载，请注明转载自5A农业人才网