一、单位简介
浙江省农业科学院是浙江省规模最大的公益一类农业科研单位,主要从事农业应用基础研究、农业高新技术应用研究和科技兴农服务工作。下设作物与核技术利用、植物保护与微生物、畜牧兽医、环境资源与土壤肥料、园艺、蔬菜、蚕桑、农村发展与信息、食品加工、病毒学与生物技术、农产品质量标准、数字农业、亚热带作物、柑桔、花卉、玉米等16个专业研究所,参与到农业部水稻、大豆、生猪等18个现代农业产业技术体系建设,建有病毒与生物技术实验室等12个部省级重点实验室(基地、站、中心),研究力量雄厚、学科优势明显、科研氛围浓厚,是治学研究的理想之地。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位 | 岗位类别 | 人数 | 年龄 | 专业 | 学历/学位 | 其他条件 |
人事处 专业技术人员管理 |
管理岗 | 1 | 35周岁及以下(1979年1月1日及以后出生,下同) | 人力资源、农业、行政管理类 | 研究生/硕士及以上 | 有较好的文字表达能力,统计分析能力,谦虚踏实,有实际工作经验者优先。 |
科研与合作处 科研项目管理 |
管理岗 | 1 | 35周岁及以下 | 农业类或管理学相关专业 | 研究生/硕士及以上 | 有良好的学习能力、表达能力及写作能力 |
院办公室 文秘 |
管理岗 | 1 | 35周岁及以下 | 农经管、中文及相关专业 | 研究生/硕士及以上 | 文字能力强,有一定的沟通协调能力。 |
产业处 科技产业与推广管理 |
管理岗 | 2 | 35周岁及以下 | 企业管理、法律、农业等相关专业 | 研究生/硕士及以上 | |
计划与财务处 财务会计 |
专业技术岗 | 3 | 35周岁及以下 | 会计及相关专业 | 研究生/硕士及以上 | |
科技保障中心 公共实验室助理 |
专业技术岗 | 1 | 35周岁及以下 | 生物学及相关专业 | 研究生/硕士及以上 | 有长时间在成像类实验室学习工作的经历,熟悉仪器性能指标,熟练掌握仪器维护管理能力,掌握超薄切片技术者优先。 |
农发所 期刊编辑 |
专业技术岗 | 1 | 30周岁及以下 | 生态、农学、动物、农业经济等; | 研究生/硕士及以上 | 英语达到六级及以上,要求有一定美学和设计基础,能操作常用的平面设计软件,制作封面广告,较好的沟通能力和策划能力等。 |
亚作所 办公室办理 |
管理岗 | 1 | 35周岁及以下 | 中文、管理及法学相关专业 | 研究生/硕士及以上 | |
玉米所 (财务管理) |
管理岗 | 1 | 35周岁及以下 | 会计及相关专业 | 研究生/硕士及以上 |
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1、报名时间:报名时间为公告之日起至2014年6月30日。通过邮寄方式报名的,以寄信地邮戳时间为准。
2、报名方式。电子邮件或邮寄方。应聘者应填写报名表(附件2),邮件请注明“应聘岗位+姓名”,按下列方式发送:电子邮箱:zjnky@aliyun.com;邮寄地址:杭州市石桥路198号省农科院人事处,邮编310021。
3、资格初审:招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件或电话联系通过初审的人员,未通过初审的人员不再通知。
4、通过初审人数不足岗位招聘数3倍的,取消该岗位招聘计划。
(二)考试
考试采用笔试和面试的方式进行,笔试和面试满分均为100分。
笔试主要考试文字表达能力。面试采用答辩形式,综合测评应聘人员工作能力、实绩以及与招聘岗位的匹配度。面试最低合格分数为60分。低于该成绩者,不进入下一环节。
(三)体检与考核
考试结束后,根据考试成绩从高分到低分,按招聘人数1∶1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。由招聘单位安排进行,体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》进行。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手。
(五)其他
应聘者放弃或失去入围、聘用资格的,或体检和考核环节有不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、咨询电话
有关本次招聘工作具体问题,请向浙江省农业科学院直接咨询。
联系地址:杭州市石桥路198号
联系电话:0571-86404039
传真:0571-86404040
电子邮箱:zjnky@aliyun.com
附件:
1、浙江省农业科学院2014年其他专业技术和管理招聘岗位表
2、浙江省事业单位公开招聘报名表
浙江省农业科学院
2014年6月19日