岗位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职条件 | 网申 |
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销售总监 | 北京 | 1人 | 岗位职责: 1、制订年度销售计划,并组织实施完成年度销售计划; 2、建立和管理销售团队,完成季度及年度销售目标; |
任职要求: 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,农业或经济管理类专业; 2、具备丰富团队管理工作经验;3年以上的农资市场销售管理相关工作经验; 薪酬待遇:试用期三个月工资5000,转正后月薪1万+销售提成,五险一金。 |
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销售区域经理 | 北京 | 8人 | 岗位职责: 1、完成公司在区域内制定的销售任务; 2、负责区域内销售团队的日常管理、培训和绩效考核工作; |
任职要求:; 1、年龄25-40岁,大专及以上学历; 2、有2年以上省区农资销售团队管理经验或具有稳定的人脉、渠道资源。 薪酬待遇:试用期三个月工资4000,转正后月薪:8000+销售提成,五险一金 |
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业务员 | 北京 | 若干 | 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; |
任职资格: 1、1-2年以上销售行业工作经验,有农资产品销售经验; 2、具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识; 薪酬待遇:试用期三个月工资2000,转正后基本工资3000+销售提成 ,五险一金。 |
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技术员 | 北京 | 10人以上 | 岗位职责: 1、负责公司相关人员的技术培训,种植基地和农资供应商技术辅导。 2、责对产品使用过程中出现的问题,进行咨询、答疑。 |
任职条件: 1、本科及本科以上学历,农学、植保、果树、蔬菜等专业。 2、热爱农业工作,独立工作能力强,能够发现问题、分析问题、解决问题。 薪酬待遇:试用期三个月工资2600元,转正后月薪5000元+提成, 五险一金。 |
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