金正大集团（股票代码002470）成立于1998年，致力于成为“世界领先的植物营养专家及种植业解决方案提供商”，是植物营养及新型肥料领域品类最多，规模最大、技术最先进的集团企业。
公司连续7年入围《财富》中国上市公司500强，是中国化肥行业市值第二大的上市公司。拥有世界一流的研发团队及技术支撑，建成包括国家缓控释肥工程技术研究中心、养分资源高效开发与综合利用国家重点实验室等7个高层次国家科技创新平台，主导制定2项国际标准，9项行业和国家标准。拥有4个海外研发中心、11个海外生产基地，15个国内生产基地，在美国、德国 、西班牙、荷兰、挪威、以色列、新加坡、越南等多个国家和地区建立分支机构，形成全球化布局。2016年收购了具有60年历史的欧洲特种肥料第一品牌“德国康朴”，2017年成立了中国首家现代农业服务平台、中国农民组织——金丰公社。2018年金正大成为农资行业唯一入选“国家品牌计划”的企业，未来，金正大集团将联合行业各方力量推动中国农业集约化、智能化、科技化发展。我公司近期招聘以下岗位:
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岗位名称	工作地点	招聘人数	岗位职责	任职条件	网申
肥料销售经理	河南	10人以上	一、业务代表：招聘人数：30人；职位月薪：3K-5K；工作区域：湖南、湖北、河南 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,开发新客户,维护客户关系以及客户间的长期合作计划； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。	岗位要求： 1、35周岁以下，适应长期出差； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、退役军人、3年以上销售经验优先录用。	立即网申
分公司总经理	内蒙古.呼和浩特	2人	1.根据公司要求，拟定所辖区域的销售策略和工作计划； 2.将销售目标分解到自己的团队，确保销售目标的达成； 3.负责区域内经销商的管理和关系维护，保证与客户合作顺利进行； 4.统筹管理区域内市场营销活动，按照公司要求组织经销商订货会、客户观摩会、实验示范田的建设等； 5.负责协调与处理市场反馈的问题； 6.负责辖区内团队管理，合理分配工作任务，提升团队凝聚力，提升团队成员销售能力； 7.根据公司预算管理制度，统筹管理部门费用的使用； 8.完成领导交办的其它任务。	1.大学本科及以上学历； 2.性别不限，年龄30-45； 3.8年以上销售相关工作经验、3年以上省区以上区域管理经验且业绩排名同级别前1/3，快速消费品及农药行业从业经验优先考虑； 4.学习能力强，善于创新，有激情； 5.良好的语言沟通能力、逻辑思维能力及评价能力；	立即网申
分公司总经理	河北.保定	2人	1.根据公司要求，拟定所辖区域的销售策略和工作计划； 2.将销售目标分解到自己的团队，确保销售目标的达成； 3.负责区域内经销商的管理和关系维护，保证与客户合作顺利进行； 4.统筹管理区域内市场营销活动，按照公司要求组织经销商订货会、客户观摩会、实验示范田的建设等； 5.负责协调与处理市场反馈的问题； 6.负责辖区内团队管理，合理分配工作任务，提升团队凝聚力，提升团队成员销售能力； 7.根据公司预算管理制度，统筹管理部门费用的使用； 8.完成领导交办的其它任务。	1.大学本科及以上学历； 2.性别不限，年龄30-45； 3.8年以上销售相关工作经验、3年以上省区以上区域管理经验且业绩排名同级别前1/3，快速消费品及农药行业从业经验优先考虑； 4.学习能力强，善于创新，有激情； 5.良好的语言沟通能力、逻辑思维能力及评价能力；	立即网申
分公司总经理	河北.廊坊	2人	1.根据公司要求，拟定所辖区域的销售策略和工作计划； 2.将销售目标分解到自己的团队，确保销售目标的达成； 3.负责区域内经销商的管理和关系维护，保证与客户合作顺利进行； 4.统筹管理区域内市场营销活动，按照公司要求组织经销商订货会、客户观摩会、实验示范田的建设等； 5.负责协调与处理市场反馈的问题； 6.负责辖区内团队管理，合理分配工作任务，提升团队凝聚力，提升团队成员销售能力； 7.根据公司预算管理制度，统筹管理部门费用的使用； 8.完成领导交办的其它任务。	1.大学本科及以上学历； 2.性别不限，年龄30-45； 3.8年以上销售相关工作经验、3年以上省区以上区域管理经验且业绩排名同级别前1/3，快速消费品及农药行业从业经验优先考虑； 4.学习能力强，善于创新，有激情； 5.良好的语言沟通能力、逻辑思维能力及评价能力；	立即网申
分公司总经理	宁夏.银川	2人	1.根据公司要求，拟定所辖区域的销售策略和工作计划； 2.将销售目标分解到自己的团队，确保销售目标的达成； 3.负责区域内经销商的管理和关系维护，保证与客户合作顺利进行； 4.统筹管理区域内市场营销活动，按照公司要求组织经销商订货会、客户观摩会、实验示范田的建设等； 5.负责协调与处理市场反馈的问题； 6.负责辖区内团队管理，合理分配工作任务，提升团队凝聚力，提升团队成员销售能力； 7.根据公司预算管理制度，统筹管理部门费用的使用； 8.完成领导交办的其它任务。	1.大学本科及以上学历； 2.性别不限，年龄30-45； 3.8年以上销售相关工作经验、3年以上省区以上区域管理经验且业绩排名同级别前1/3，快速消费品及农药行业从业经验优先考虑； 4.学习能力强，善于创新，有激情； 5.良好的语言沟通能力、逻辑思维能力及评价能力；	立即网申