浙江科原种业有限公司招聘种子销售副总、水稻产品研发技术员等岗位
2018-8-14 农作物人才网
浙江科原种业有限公司于2012年开始筹备组建。公司与中国水稻研究所、湖南杂交中心等研究机构开展合作育种，努力打造一家集育、繁、推为一体的优质杂交稻为特色的生物科技企业，为我国粮食生产与转型提供技术支撑。公司在浙、闽、赣、皖、湘等地建立品种筛选基地，已积累一批遗传背景丰富的基础材料，研发的多个优质稻新品种通过省级审定，在建立广西、湖南、福建、上海等地建有制种生产基地。公司坚持以杂交水稻种业为特色，以国家农业发展方向与目标市场消费者需求为指引，以创建区域领先的具有核心竞争力和品牌知名度为目标，全面提升公司的科技创新能力、人才培养与管理能力、基地供种保障能力、营销拓展与服务能力和资本运作能力，将公司打造成具有综合市场竞争力的生物科技企业。
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| 岗位名称 | 工作地点 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职条件 | 网申 |
|---|---|---|---|---|---|
| 种子销售副总 | 浙江.温州 | 1人 | 1、制定、执行公司年度销售计划等政策； 2、负责公司种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4、收集一线营销信息和用户意见，制定公司营销策略、售后服务等政策； 5、主持开展品种示范和现场会工作； 6、完成上级领导临时安排的工作任务。 |
1、具有种子行业相关销售经验； 2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应长期出差； 3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能； 4、具有召开新品种展示和现场会的经验与能力； 5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力； 6、富有激情，具有良好的创新意识和强烈的主动性； 7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息，对企业忠诚。 |
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| 水稻产品研发技术员 | 浙江.温州 | 1人 | 1、负责水稻新品种的创制，水稻新品种（种质资源）的试验及汇总整理工作； 2、制定、落实水稻南繁计划，包括海南组配材料的田间鉴定试验、小制种试验、材料田间数据考查记录、套袋授粉、配组合等； 3、负责水稻品种展示试验和区域试验； 4、协助完成小制种试验； 5、完成上级领导临时安排的工作任务。 |
1、大专以上学历，有种子、农学、作物遗传学等专业背景； 2、人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神； 3、能够熟练使用电脑，操作office等办公软件； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达。 |
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| 种子产品研发技术员 | 浙江.温州 | 2人 | 1、根据公司发展目标，落实制种基地，达成各项生产目标； 2、协助建立、健全标准化、流程化、精细化的生产规程与管理制度，并反复验证； 3、及时与生产商沟通，时刻掌握生产动态了解生产情况，为公司生产决策提供扎实的基础，建立并维系优质的生产合作关系； 4、做好生产基地田间与收获质量管控； 5、完成上级领导临时安排的工作任务。 |
1、大专以上学历，种子、农学相关专业； 2、从事水稻制种工作2年以上； |
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| 种子生产管理主管 | 浙江.温州 | 1人 | 1、负责商品种子生产包装 ； 2、负责商品种子及原种出入库管理、在库管理及出库管理； 3、负责协调安排出入库种子的装卸车及库内搬移工作； 4、负责出入库数据的系统录入，把控出入库货物数据准确性； 5、负责公司退货的接收、拆箱验点、分类储存等作业； 6、负责库房货物盘点工作、负责库房各区域卫生工作； 7、完成上级领导临时安排的工作任务。 |
1、中专及以上学历； 2、2年及以上工作经验，会电脑操作； 3、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳、作风严谨、为人正直、诚实，具备良好的职业道德及敬业精神； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟悉种子生产、仓储物流管理流程，具有一定工作经验者优先考虑。 |
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| 水稻销售总监 | 浙江.温州 | 1人 | 1、制定、执行公司年度销售计划等政策； 2、负责公司种子的销售、售后服务以及品牌的推广宣传工作； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4、收集一线营销信息和用户意见，制定公司营销策略、售后服务等政策； 5、主持开展品种示范和现场会工作； 6、完成上级领导临时安排的工作任务。 |
1、具有5年以上种子行业相关销售经验； 2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应长期出差； 3、具备生产、营销、品种宣传等知识与常用电脑软件操作技能； 4、具有召开新品种展示和现场会的经验与能力； 5、有较强的沟通、人际关系协调能力和应变能力； 6、富有激情，具有良好的创新意识和强烈的主动性； 7、恪守公司规章制度、保守企业商业机密和客户信息，对企业忠诚。 |
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