五步跨过面试关

1、在一张纸的中央画一条线，在左边根据招聘启示列出用人单位的要求，右边列出自己符合这些要求的素质。

    2、对所要应聘的公司、行业和它们所面临的竞争情况进行研究。

    3、准备一分钟的个人情况说明。

    4、写下至少5个自己完成的得意之作，把时间、经过都写清楚，越生动越好。

    5、列出10个与公司和产业相关的问题，面试过程中根据情况向考官咨询。

    6、搜集研究公司的薪酬数据，看看与自己的期待是否相符。

    7、根据自己的生活开支确定自己的薪酬底线。

    8、征得举荐人的同意，使用他们的名字。

    二、出发之前

    1、你看上去是否专业？在镜子前检查自己，你的部分自信来自于好的仪表。

    2、面试时带上这些物品：

    几份精美的简历复印件

    一份举荐信复印件

    用来记录的纸（或是笔记本）

    面试地点的方位说明

    3、准备好对10个面试最常见问题的答案:

    谈谈你自己

    你为什么要离开（或是准备离开）原来的职位？

    对于我们公司，你了解多少？

    你的目标是什么?

    你有什么优点和缺点?

    你为什么想要为我们公司工作?

    你最为重要的成就是什么?

    你的前任老板和同事如何评价你?

    我们为什么要雇用你?

    你期望的薪酬是多少?

    三、到达礼节

    1、提前到达——要在预约前10分钟进入大楼。

    2、复习你的故事和答案。

    3、到洗手间最后一次检查自己的仪表。

    4、用职业的方式向接待员通报自己的到来。

    5、起立并与面试考官亲切握手——但不要太过用力。

    6、微笑并直视面试考官的眼睛。

    四、面试过程

    1、努力将焦点集中你进行过准备的要点上，但不要显得呆板，像是在背台词。

    2、放松，将与面试考官间的对话当成一种享受。尽可能多地了解公司的情况。

    3、提问并倾听，跟上面试考官的思路。

    4、面试结束时向考官表示感谢并决定下一个步骤。

    5、向考官索要名片，以便能够写感谢信。

    五、面试之后

    1、尽可能快地写下你的想法和感受。

    2、当天晚些时候，看看你写下些什么并对自己的表现作出评估。

    3、给考官写一封感谢信，加深他对你良好素质的印象。