企业拿什么来爱你,职场新人

(11:43:30)  主持人说：你如何看待现在的公务员热，大学生都一窝蜂考公务员，而且录取比例非常低，是不是没有安全感？

    (11:44:45)  冯丽娟说：我觉得现在大学生比较善于考试的，公务员一定要参加考试的，给人的感觉稳定，而且有高薪趋势，我们预测未来几年公务员收入应该跟平均收入比是比较高的，大学生从稳定性、收入发展性、公务员口碑比较好，大学生也比较喜欢、善于考试，公务员考试的东西也是大家潜意识是公平性，大家都可以考。

    (11:44:51)  主持人说：就像考状元一样。你建议大学生去考公务员吗？

    (11:45:49)  冯丽娟说：因为公务员录取比例很低，如果公务员考试占用时间不大的话可以去考，如果占用时间很大的话我觉得还是不要去考，公务员还是要做很多东西，不是像很简单的工作，公务员以后压力很大。

    (11:45:56)  主持人说：并且以后也有淘汰制。

    (11:46:05)  冯丽娟说：服务的概念会强化，你会在工作当中会碰到各种各样的问题，上下关系、跟外界的关系，包括很多的机构都会面临调整、整改，对公务员的稳定性也不像现在这么稳定，比如说以后会机构合并、淘汰、转岗，不要对公务员这个东西寄希望太大，它不是一成不变的。 “

    (11:46:10)  主持人说：不是一劳永逸的。

    (11:46:18)  冯丽娟说：也会有压力，有很大的竞争，而且对公务员个人的品质要求比较高。

    (11:47:46)  主持人说：问一下冯丽娟，你做的调查，现在大学生主要趋向于进什么行业、什么企业，大部分想去考公务员还是外企、民营企业、国营企业，比例多少？

    (11:47:55)  冯丽娟说：一般来讲跟我们前两年调查差不多，还是外资、外企是第一位，因为外资、外企相对来讲工作环境好一些，收入相对高一点，福利各方面比较全，从管理角度来讲外资外企管理方式、管理方法比较成熟，民营企业现在比较多，我们调查出来民营企业提供的职位是大于外资企业的，民营企业是针对大学生就业的最多方向，这是未来的趋势，

    (11:49:10)  冯丽娟说：现在很多大学生在广州、深圳这些制造业很发达的地方，现在很多学生人观念放开，基本上不太会说一定进外资企业或者是国营企业，民营企业有一定知名度还是愿意进的，那比如说是联想，那难度很大，现在民营企业进去竞争也是很大的。

    (11:49:16)  主持人说：比如中小企业他们愿意进吗？

    (11:49:22)  冯丽娟说：坦白讲中小企业敢招大学生的不太多，大学生难招、难留，中小企业招的比较多是贸易这块。

    (11:49:28)  冯丽娟说：另外还有一些我们讲的事务所，他其实很多是合伙制的，不像外企这样的，比如说律师事务所，那这块也是比较要求高的，那依赖于个人的能力，比如说设计室、工作室，招的人不多，整个数量来讲这个方向也是比较明显的。

    (11:50:45)  主持人说：国营呢？

    (11:50:52)  冯丽娟说：从我们这次调查来讲企业有计划招聘大学生前面五个专业是计算机、电子技术、快速消费品、生物制药、房产，这几块主要职位两类，一个是技术这块，技术运用、技术研发，现在招聘的话偏向研究生这块，本科生招的不太多，本科生招主要是运用这块，如果招的话比如说招十多，那网站管理、维护等等，这方面不大，那主要还是招研究生做研发。

    (11:52:27)  冯丽娟说：还有一块是快速消费品、生物制药、房产，主要是趋向业务这块，还是销售做业务拓展比较多一点。我们看一下大致这种差异还是比较大的。大学生愿意从事的职业是金融、通讯、证券、互联网、贸易，像通讯这个行业很多都在调整，一般招市场销售等经理的人才，大学生进去在通讯电讯这块还是比较少的，现在技术是3G，原来都是模拟的东西，对传统的领域这块规模在收缩，

    (11:53:23)  冯丽娟说：实际上的通讯电讯大学生是最愿意从事的，实际上提供的职位排名是13位，差距最大的是金融证券行业，这是大学生最想从事的第二个行业，金融证券行业很少招大学生，如果招的话作为管理培训的这块分享人才储备，企业也不会招很多，一个证券公司最多也就招三、四个人，这块在实际的需求位上看排29位，金融证券这个行业收入还是比较高的，

    (11:55:59)  冯丽娟说：但是问题上它对大学生需求数量比较少，金融证券依赖两类，一类是社会人脉比较丰富的人做业务拓展，还有就是在技术跟支持上面高层经营管理人才，这块一般不招大学生。 我们了解下来金融证券方面学生意愿排在第二位，但是需求量是29位，企业需求最大的是销售，然后就是生产制造、工程、现在学生还是不匹配的，像市场广告、人力资源管理、贸易、销售排在第八位，

    (11:56:08)  冯丽娟说：我们看还是不匹配，企业想招的大多数不愿意做，特别是销售这块，他们觉得销售很累，赚不到多少钱，像请到啤酒计划今年招一千大学生，是做业务的，像苏宁电器、易初莲华都是上千，那做的都是基本的销售，做的话表面提供的上收入不是很高，很多大学生觉得没有把握，也不去，很多人都到上海、北京、广州、深圳去做，其它城市不太愿意去做，我们发现70%被调查大学生想在这三个地方选一个。但是这些地方没有这么多职位成功。

    (11:58:42)  冯丽娟说：像二线城市很多销售机构都转过去了，很多都转多内地去了，这三块是最矛盾的，行业方面、工作职位方面还有城市方面，企业也很难在这三块找到他想要找的大学生，大学生在这三个方面也很难找到他理想的个职位。

    (11:58:47)  主持人说：二线城市那些城市？

    (11:58:55)  冯丽娟说：我觉得应该考虑成都、杭州、西安、大连这些地方，现在很多大城市管理成本都上涨，像武汉、西安也不少，很多著名的企业在那里去招人，大家可以考虑一下。

    (12:00:20)  主持人说：如果你能力并不是这么出众的话不要挤在北京、上海、广州，如果去做的话可能拿的是比较低的薪水？

    (12:00:26)  冯丽娟说：现在大学生社会的接触还是比较少，有些想法不够精明，考虑问题不够长远，我觉得大学生其实要早做准备，你性格品格方面要做好，还有要把握一下整个行业的发展。

    (12:00:32)  主持人说：多看51job的调查。

    (12:00:39)  冯丽娟说：多了解一下，当然可以经常上我们51job网站，我现在在上海，现在是什么样的竞争状态呢？上海人、外省市人、海外留学生、外国人，上海职场非常多样化的人在里面，职位数的怎样速度远远及不不上涌到这个城市来找职位的人，所以机会不多。

    (12:01:17)  冯丽娟说：刚才我们谈的东西都是给大学生，给一些建议和参考吧，也欢迎大家到前程无忧来跟我们交流，也可以把你们的想法放在我们的BBS上面，我们有专人来看的。

    (12:01:23)  主持人说：就像上海的问题，有一本书叫《蓝海战略》在红海里面大家挤都挤死，走出去看到广阔的天地。有没有什么热门和朝阳的行业可以推荐给大家的呢？

    (12:02:07)  冯丽娟说：我觉得从传统的这些行业来讲第一个这个行业在国外已经比较成熟，但在中国刚刚开始，这个行业大家可以值得去考虑的，刚才讲的金融、保险，我觉得保险行业可以考虑，不要认为作为经纪人丢脸，保险是非常值得发展的行业。

    (12:02:12)  冯丽娟说：另外一个像零售业，零售业增长并购很多变，也很需要人，大家都可以去，还有物流，我们发现在五年前很多企业缺少人才，到五年以后还是缺这样的人才，缺的职位行业一下子放开，像保险、物流，还有很多商业业态的变成，还有娱乐业、动漫、网游，应该说还是有机会的，大家照着书本念的话几年之后还是这样子的，要跟社会互动起来。

    (12:02:18)  主持人说：好的，今天非常感谢冯丽娟两个小时给我们应届生职场新人谈这样的话题。

    (12:02:25)  冯丽娟说：这也是我对前几次大学生调查反馈过来给大家做的参考。

    (12:03:41)  主持人说：最后请冯丽娟总结一下今天的直播？

    (12:03:46)  冯丽娟说：我们其实还是谈到了职场新人的问题，根据我们的了解，我们还是有一些想跟大家谈的内容，第一个在职场里面多做准备，第二个要先沉下来做人，要多做事，第三个不断提高自己的能力，在职业发展当中要有不断向上走的趋势，在职场当中努力，我们后期还谈了薪酬问题，企业选人才的标准，在工作当中有一些意见反馈也欢迎大家跟51job或者阿里巴巴沟通，多准备。

    (12:03:51)  主持人说：要把自己放的低调一点。

    (12:04:10)  冯丽娟说：对大学生来讲要多做准备，多努力表现，反过来有面对挫折、承受住打磨，这是一个人成长必须要付出的代价。

    (12:04:17)  主持人说：谁叫你年轻呢，今天非常谢谢冯丽娟。

    (12:04:22)  冯丽娟说：好的。