为什么需要参与职场闲话

      办公室里面的流言蜚语你会参与嘛？对于不同的职场有相同的东西，那就是办公室闲话了。每个办公室谈论别人都有助于打发时间提供交流。心理学家已经表明，八卦并不总是有害的。爱八卦的人拥有更大的、更富有支持性的社会网络，谈论别人已经证明有助于帮助人们推测出一个群体中可接受的行为限度在哪里。众所周知的是，分享一条诱人的八卦是与大家搞好关系的绝妙方式。

    因此对于八卦改保持什么样的态度？身在职场的人士肯定非常困扰，参与有的时候其实自己并不感兴趣或者擅长。不参与可能又被办公室同事排除在外因此非常困扰。以下提供一些职场研究职场闲话的结果希望能够给广大职场人士一点帮助。

　 结果表明，尽管人们可以享受八卦带来的内幕消息，他们不会真正尊重它们。英国心理学会研究摘要博客报道：

　　与不说闲话的人相比，热衷八卦的人更难得到人们的喜爱，说负面流言的人最不招人待见。在一个有十三个选项的喜爱登记表上，每一项从1到9打分，说负面流言的人平均得到37分，而不说闲话的人平均能得47份。此外，人们一般认为，热衷八卦的人的社会影响力低于不说闲话的人，特别是当他们常说负面流言的时候更是如此。

　　所以，快捷方式是什么呢？当然，八卦一下可以帮你渡过沉闷的办公室时间，但这样做也会导致其他人把你看做软弱的人，或者有一点令人厌恶--这可不是最有可能赢得提升的那类人。

　　当然，这只是一个小型研究，仅仅测量了非常八卦的人和嘴巴特别严的人。研究人员警告说，进一步的研究可能会表明，适度的八卦会是快乐的中庸之道，既能加强社会纽带，也不至于伤害你的名声。

       因此对于办公室八卦的态度闲话肯定还是要参与的，不过对于那些负面的闲话八卦还是保持适当的距离。首先自身肯定别成为负面闲话的产出地，也要避免负面闲话在自己这边进行传播。然后对于其他职场闲话保持稳定适度的参与这样才能保持在职场中的稳定发展。