工作经验最重要的是什么

如何获得你想要的工作经验

    多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一定。

　　很多资料在网上都是可以找到的，只是看你具备不具备足够的信息收集与处理能力，而这个收集与处理信息的过程，也能极大的提升你的职业能力。

　　我一直有个感觉，在“模仿中成长，在创新中成功”，其实在真正的职业工作中，大多数的工作都是模仿重复，强调的是工作效率，而不是创新。对于企业而言，过度的创新必然导致过多的失败，以及效率的低下。

　　以下方式是我的成长中曾经做过的，也是我用来训练新员工的方案。你们也可以试试。

　　看到很多谈应聘技巧的帖子，其实并不实用，有菜谱并不代表能做出好菜，能不能做出好菜仍要看你天天炒，日日炒，炒出来的本事。

　　所以，我这里要强调的一点是，你收集到的任何资料都不能只是看看，而必须自己手把手，动手去整理、去归类，去建立新的结构，这个信息收集与处理的过程甚至比你最后总结成文的文字更重要。

　　何谓“学习”？学习学习，学而习，习而成习惯。光学不习，那知识还只是书上的，老师教的，不是你自己的，只有你重复练习了，经过量变，才会有质变，当你形成条件反射时，你就真正掌握这个东西了。

　　这个过程需要维持两至三个月的时间，一定要坚持下去，你会看到自己的变化的。否则，你会用你最青春的两三年来慢慢沉淀出这些你两三个月就能掌握的东西。

　　一切一切，其实，你们比的不是其它的东西，只是比的速度。

　　这也是为什么我那么强调基本功的原因。

最好的工作经验是基本功

   我曾经也一点工作经验都没有，找了一份工资很少的工作。不说实习是因为实习的话也许一分钱都没有，而且我也不相信实习又或者正式工作会有什么不一样。如果想要学习的话无论是实习还是正职都能够学习到足够的经验。

    想在三个月获得三年的工作经验其实还是有点难，因为或许是因为我的工作是技术型的却是需要长期的积累累计而不可能跳跃性的提升。不过我至少有的时候别人会觉得我的工作经验有一两年了。当然遇到这样的问题的时候。自己心里不能自满，因为却是你的工作经验只有几个月。不过也应该对自己觉得开心，因为你的能力被别人认可了。

    基本功常连续，将你的工作融入到你的骨子里，即使你现在还不能执行你无法完成的任务可是你有目标有方向很快的。你会获得你想要的职位你想要的成功。