你是否愿意这样工作？

有一种工作只是工作。有一种工作是你终生的追求。

这种工作草木皆情，由你全情打造。这种工作你从来不会妥协。这种工作也会让你甘愿牺牲周末。你可以在苹果找到这样的工作。在这里的人们不会闲庭信步，他们到这里击水三千。

他们希望自己的工作能有一些不同的东西。

一些重要的东西，那些不可能在其他地方得到的东西。

欢迎来到苹果。

人们对待工作的态度不尽相同。让我一直牢记的是《财富》杂志曾经登载过的一段 GE 首席执行官伊梅尔特（Jeffrey R. Immelt）的轶事：

在过去 24 年里，49 岁的伊梅尔特一直坚持每周工作 100 小时。对热爱工作的人来说，有几周甚至几个月每周工作 100 个小时并不算太难，但也不容易：《财富》做了一个计算，如果你每天从早晨七点工作至晚上九点，每周工作七天，你离每周工作 100 小时还差 2 小时。再做一个简单的算术，如果伊梅尔特真的在过去 24 年里每周工作 100 小时，按标准的每周 40 小时计算，他已经完成了 60 年的工作量。

Via 伊梅尔特和所有人的马拉松
而苹果公司现任的首席执行官蒂姆•库克（Tim Cook）据说早上 4:30 就会开始就给苹果高管发邮件。他的不少部下都说 Tim Cook 没有什么业余生活，他每天第一个回到办公室，每天最后一个离开。

为何这些企业家功成名就仍然如此激情澎湃？唯一的答案是他们找到了一辈子的热爱，他们热爱自己的创造——他们没有把工作当作是任务。

我也接触过不少的创业者。在我们对创业团队的关注和报道中，我们时常会被一些创业激情所感触。很多发端于草根的团队殚精竭虑，身心疲惫。不过这些创业的“副作用”无法阻止他们去过一个不一样的人生的愿望。这种终极的追求可以跨越焦虑、困苦，让你为之不懈努力。实现一个完美的结果，是一个永远的“过程”。

把工作当成是自己的谋生手段，一定让人非常沮丧，致力一段自己不热爱甚至希望逃避的付出，一定苦不堪言。而获得一个人生的机遇，可以去创造大不同，则会是一个莫大的幸运。创造不同的过程永无止境，让人兴味盎然，而庸庸碌碌的工作一开始就会让人厌烦。这正是苹果工作的魅力，也是让人们看到这封信，马上点击转发链接的冲动吧。

你是否从事着这样的工作？