拿高薪,是每个人的梦想,但究竟能拿多少钱,得由你的职场身价决定。什么是职场身价?自己的职场身价有多高?怎样有效提高职场身价?通过职业认证考试取得一张“金牌派司”无疑是证明和提升自己身价的一个有效方式。
而且企业对求职者能力的判断,很大一部分也是以证书为依据的。证书不仅是进入职场的敲门砖,也是提高身价的另一捷径。用权威、有名气的证书为自己“镀金”,是提高自己身价的捷径之一。
还有哪些证书最值钱?
金牌证书 金色‘钱’程
理财的前提是必须要有“财”。“巧妇难为无米之炊”就是说的这个道理。而人们积累财富的主要基础就是薪水了。拿高薪,是每个人的梦想,但究竟能拿多少钱,得由你自身的身价决定。自己的身价有多高?怎样有效提高身价?用权威、有名气的证书为自己“镀金”,无疑是证明和提高自己身价的捷径之一。
在各个行业,总有这样一张证书,获取难度最高、花费也最高,但是如果你拥有了这张证书就意味着每年几十万元甚至上百万元的高薪。这样的证书无疑是行业里的“金牌”证书。像这种金牌证书有很多,如保险业的“北美精算师”(FSA)、金融业业的“特许金融分析师”(CFA)、IT业的思科认证网络专家(CCIE)、财会方面的国际注册会计师(ACCA)、项目管理方面的“项目管理专家”(PMP)等。取得这么一张证书,无疑等于捧到了一个“金饭碗”。
职场的拼杀,我们都已经见惯不惊。在这样一个竞争激烈的时代,“与其临渊羡鱼,不如退而结网”。与其在就业市场做一片浮萍被推来荡去,不如争取主动权,于是浩浩荡荡的“充电”大军蜂拥而至。职业资格证书已经成为职场中的人们获得职位、晋升和扩展事业的重要砝码,也是人们不懈追捧的“硬通货”。
随着中国成为WTO成员国,对职员的要求也有了最低限度的标准化模式,在全社会已经开始实行学业证书、职业资格证书并重的制度。为向国际化靠拢,许多职业的就业标准也开始国际化。
有人断言:“21世纪将是职业证书的时代”。
“考证”时代来临
“有一张过硬的证书,获得高薪的工作机会要大很多。”作为人力资源专家,上海德人都高级人才顾问有限公司总经理薛国华认为,证书是证明自身能力的有效方式之一。
从事人才中介服务近10年的薛国华在高级人才中介和配置方面具有非常丰富的经验,他的工作就是为公司寻找合适的高级人才。“在很多时候,公司都必须在一群有着类似的工作经历和教育背景的人中进行挑选,我肯定会选择有证书的那个人。不过,我所说的证书不是一般的英语、计算机考级证书,而是指含金量高的金牌证书。”
在人才市场上,和薛国华持同样观念的公司不在少数,在招聘的时候都对一些拥有专业技术证书的人才打开方便之门。特别是一些有本行业“金牌”证书的人更是各家公司追寻的热点,这使得越来越多的人开始通过考证来提升自己的工作或者薪水。
考证对就业有用是毋庸置疑的。证书带给人们的,除了是有关部门认定的权威性之外,更重要的是职业上的自信和安全感,同时,获得证书后晋升机会增加,收入也有一定程度的增加。
据有关部门的一项调查结果显示,获得一项认证,个人的薪金大多数能得到一定幅度的提高。以IT认证为例,大致情况如下:如果通过Oracle认证,薪金一般提高40%~50%;如果通过微软MCSE认证,薪金一般提高30%~50%;如果通过微软MCSD认证,薪金一般提高40%~60%;如果通过Cisco认证,薪金一般提高50%~60%。当然,薪金的提高一般是与地位的提升同步进行的。
正是取得证书后的高额回报刺激着“考证一族”,促使着他们奔波在考证的路上,为一纸证书付出了大部分的业余时间和大量的金钱。而且随着中国成为WTO成员,许多职业的就业标准也开始国际化。一些外国教育培训开始纷纷在中国开设考点,国际认证变得炙手可热。而随着国内培训机构的完善,各种职业认证将开始在社会和劳动市场上普及。随着职业资格证书制度的推行,要求持证上岗的工种越来越多。据劳动与社会保障部提供的信息,中国已在90个事关国家和人民生命财产安全的职业采取了职业准入制度。而行业的“金牌”证书的职业资格认证更是成为职场中人获得职位晋升及扩展事业的重要砝码,是人们趋之若鹜的“硬通货”,成为人们进行“人力资本”投资的重点领域。
当职业的就业标准可以普及的时候,越来越多的人拥有专业证书甚至“金牌”证书的时候,“可以预见,今后虽然有证书不一定能保证你获得稳定的提升或者高薪,但是没有证书则肯定是没有竞争力的。”薛国华告诉记者。
哪些证书能捧“金饭碗”?
目前就业竞争异常激烈,人们拥挤在狭小的就业市场上寻找生存机会,而更多的人通过各种各样的“充电”、“培训”、“认证”来提高自身能力或提高入职提薪的机会。连大学校园里的学生也纷纷在课余时间参加培训考取证书,似乎兜里不揣着十个八个“证”,干什么心里都没底。社会上各类资格认证考试逐渐升温,像注册会计师、注册资产评估师、人力资源管理师等职业资格考试也陆续开考。
尽管各种证书和认证考试铺天盖地而来,但是并不是所有的证书都对自己的身价有很大的提升。就目前来看,能捧得“金饭碗”的那些证书依然是那些国际通用的“洋”证书,特别是国外的一些顶级行业的资格考试,如翻译行业的同声传译(AIIC);保险业的“北美精算师”(FSA);金融业的“特许金融分析师”(CFA);理财类的特许财务策划师(CFP);IT业的思科认证网络专家(CCIE)、财会方面的国际注册会计师(ACCA)、国际注册信息系统审计师(CISA)、国际财务管理师(IFM);项目管理方面的“项目管理专家”(PMP),物流业的美国注册物流师(CTL)等。(如表1)
表1:当前人才市场上通行的“金牌”证书
证书 | 考试培训费用 | 目前人数 | 未来需求 | 预计薪水 |
同声传译(AIIC) | 考试费1200元,培训费8500元,资料费200元 | 全国20~30人 | 被政府列为“21世纪第一紧缺人才” | 每天薪水4000~6000元 |
国际注册会计师(ACCA) | 约30000元 | 全国1万人 | 35万(全国) | 普遍年薪40万元左右,最高的年薪达百万元 |
特许金融分析师(CFA) | 22000~40000元 |
全国245人 |
3000人(上海) | 20万以上年薪 |
北美精算师(FSA) | 25000元 |
全国约50人 |
5000(全国) | 年薪在20万~40万之间 |
信息系统审计师(CISA) | 约17000元 | 全球约2万人,目前国内不超过10人 | - |
50万元以上年薪 |
特许财务策划(CFP) | 约20000元 | 约8万人,80%集中在美国和加拿大 | - | 一个国外的CFP年收入都在10万美元以上 |
思科认证网络专家(CCIE) | 约40000元 |
全球CCIE总人数为12015人,中国内地1369人 |
- | 2004年,美国的CCIE年薪平均10万美元 |
项目管理专家(PMP) |
考试报名费3900元,培训费约8000元 |
中国约5000名,全球约3万名 | - | 美国的平均年薪是5.5万~12.5万美元 |
美国注册物流师(CTL) |
约20000元 | 2004年下半年引进,中国目前不足百位 | 60万元(上海) | 平均年薪30万~40万元之间 |