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济南东泽生物科技有限公司 山东.济南 面议 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述:品行端正,容貌佳,懂计算机及办公设施操作,或学过财务管理有会计证,品德高尚,会普通话,责任心强。身材1.70米以上。年龄24-30岁,山东户籍,济南市户口优先录用。














济南东泽生物科技有限公司 全国各地 面议 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:山东户籍,负责东北三省有三年以上工作经历,有熟悉稳定的客户,有一定的管理经验。大专以上文凭。年龄28岁-40岁左右。





济南东泽生物科技有限公司 山东.济南 面议 停招
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:有5年以上营销管理经验,有一定的客户网络,品德高尚,有敬业精神。跳槽不超过2次,年龄28-38岁。3个月试用期合格后,可适当给予合理的股份。










济南东泽生物科技有限公司 济南 1001-2000元 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1 工作经验:不限
岗位描述:有3年除草剂经验,山东户籍,年龄24-36岁左右












辽宁津大肥业有限公司 辽宁.营口 面议 停招
专业:管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上
岗位描述:高薪招聘总经理、常务副总
1.从事复合肥企业工作十年以上、精通营销及企业管理,有二年以上常务副总或总经理工作经验,40——48岁间;
2.精通复合肥企业内部管理及销售网络渠道管理;
3.有股改、上市经验;
4.为人正派、具备较强的讲演能力、团队建设能力;
5.学习能力强,抗压能力突出,具有一定领导艺术。
6.有过工商管理专业学习或培训经历。
北京神州克劳沃园艺技术有限责任公司 北京 面议 停招
专业:市场营销、农学、植物保护、园艺 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:职位说明销售公司肥料和农药产品、售后服务。
海拓(北京)矿物肥料有限公司 北京 面议 停招
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、教育本科学历 2、年龄25岁左右 3、经验2年以上客服工作经历 4、其它优先条件(1)知名或大型企业客服工作经历(2)熟悉客户服务工作流程(3)表达能力强、性格开朗(4)工作细心、认真负责一经录用,待遇从优,公司将为您提供展示才华、赢取财富的平台。
广东惠千村农资连锁有限公司新兴分公司 广东.云浮 面议 停招
专业:市场营销、植物保护、农药学 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责指定区域开展业务推广销售管理; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,维护老客户;
南京昆玥化工有限公司 江苏.南京 面议 停招
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。
南京昆玥化工有限公司 江苏.南京 面议 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动; 2、规划、指导、协调原料、产品和服务的采购工作; 3、采购质量、数量管理工作; 4、负责应付款的审查工作,提供采购费用报告; 5、规范、协调采购政策,确保公司利益。
新疆天地禾种业有限公司 新疆 面议 停招
专业:农学、园艺、蔬菜学、植物保护 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:不限
岗位描述: 1、市场调查、研究区域内蔬菜种植的动态行情和特点,并根据公司产品特性,确定区域内市场开发策略、销售目标。 2、管理和拓展区域内的客户,负责区域营销活动的策划、组织、实施,落实营销方案。 3、策划、实施重点产品和市场开发战略,并对将来发展趋势做出预测。 4、营销活动的指导,销售渠道建设与维护,重点网络的甄选与培养。
武汉美瑞农业科技有限公司 广东.清远 3001-4000元 停招
专业:农学、农业经济、化工、农药学、果树学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1)负责广东全省的业务开拓,主要针对清远、肇庆、云浮等地区,负责客户开发、管理工作、维护,能独立制定工作,积极寻求让客户满意策略的方案; 2)经销商的开发与管理,与经销商和销售团队保持良好的沟通与合作; 3)制定所辖区域内促销、推广活动时,要及时挖掘潜在客户,提升品牌销量; 4)了解市场动向,充分收集市场情报,掌握终端客户的销售状况及经销商的分销数据; 5)制定所辖区域内的年度、...
武汉美瑞农业科技有限公司 广东.清远 3001-4000元 停招
专业:农学、农业经济、化工、农药学、果树学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1)负责广东全省的业务开拓,主要针对清远、肇庆、云浮等地区,负责客户开发、管理工作、维护,能独立制定工作,积极寻求让客户满意策略的方案; 2)经销商的开发与管理,与经销商和销售团队保持良好的沟通与合作; 3)制定所辖区域内促销、推广活动时,要及时挖掘潜在客户,提升品牌销量; 4)了解市场动向,充分收集市场情报,掌握终端客户的销售状况及经销商的分销数据; 5)制定所...
武汉美瑞农业科技有限公司 海南.三亚 3001-4000元 停招
专业:农学、蔬菜学、果树学、农药学、农业昆虫与害虫防治 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1)负责海南全省的业务开拓,主要针对三亚与乐东地区,负责客户的开发、管理、维护,能独立制定工作,积极寻求让客户满意策略的方案; 2)经销商的开发与管理;与经销商及销售团队保持良好的沟通与合作; 3)制定所辖区域内促销、推广等活动方案,并挖掘潜在客户,提升品牌销量; 4)了解市场动向,充分收集市场情报,及时掌握终端客户的销售状况及经销商的分销数据; 5)制定所辖区域内的年度、季度、...
山东丰信农业服务连锁有限公司 山东 面议 停招
专业:作物栽培与耕作、植物保护、植物营养学、农药学、市场营销 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、子公司营运目标达成规划子公司各阶段销售目标、费用目标,经总公司批准后,并将目标落实到各营运专员和门店,根据当地的市场情况,拟定销售政策与人员激励政策,确保各项经营目标的达成; 2、子公司团队建设指标子公司人员的招聘规划、招聘实施,各岗位人员的各阶段的目标确定与考核,子公司各层级人员岗位技能各阶段培训与考核的规划与实施; 3、子公司门店营运规范执行确保各门店能按根据门店《营运手册》...
山东丰信农业服务连锁有限公司 山东 6001-7000元 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责: 1、 负责制定并实施新公司市场启动计划、协调资源与配合,指导新公司快速进入正常运营。 2、负责实施具体带教指导工作,包括新区域招商指导、业务带教指导、新公司管理人员带教指导等。 3、对区域内新公司的日常运营进行指导和监督,规范运作,有效产出。 4、负责总部营销活动与策略的落地执行、监督与指导。 5、其他临时交代的任务。
山东丰信农业服务连锁有限公司 山东 8001-9000元 停招
专业:不限 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责带领项目团队完成营运带教职能,实现新加盟公司正常运营。 1、制定并实施新公司市场启动计划、协调资源与配合,指导新公司快速进入正常运营。 2、负责实施具体带教指导工作,包括新区域招商指导、业务带教指导、新公司管理人员带教指导等。 3、对区域内新公司的日常运营进行指导和监督,规范运作,有效产出。 4、负责总部营销活动与策略的落地执行、监督与指导。 5、...
山东丰信农业服务连锁有限公司 全国各地 5001-6000元 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责: 1、负责丰信模式在全国的扩张推广工作。 2、负责对目标市场开展地推招商工作。 3、负责完成阶段性招商目标。 4、享受公司正常的工作福利待遇。 5、保障型、激励型多种收益模式选择,年收入可达15万元以上。 另聘兼职招商经理: 不影响原有工作,把资源变收益。 职责: 1、负责向原有客户推广介绍丰信模式。 2、协助客户转型升级。 3、预期收益:超越你的期望,具体...
山东丰信农业服务连锁有限公司 山东 5001-6000元 停招
专业:农学、植物保护 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责: 1、负责制定作物整体解决方案,根据目标市场、目标作物因地制宜产出高性价比整体解决方案,并不断优化和升级。 2、组织设计和实施试验示范方案,及时跟进试验效果,产出试验报告,提出方案确定和优化方案。 3、负责作物高产方案、高产套餐的发布,根据公司流程和标准制定产品发布方案,负责上市产品田间效果跟进、总结;组织收集作物季效果图片,为进一步优化产品采集数据。 4、整理与编制产...
山东丰信农业服务连锁有限公司 山东 2001-3000元 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:应届毕业生
岗位描述:岗位职责: 1、区域营运目标达成 根据管理模式和方法论规划区域各阶段销售目标、费用目标,并将目标分解到各门店,根据当地的市场情况,向子公司经理提出销售政策与人员激励政策建议,持续提高门店营运效率和盈利能力,确保区域各项经营目标的达成。 2、区域团队建设 区域门店人员的规划建议;各门店店长各阶段的目标沟通确定、绩效考核;区域内针对店长的岗位技能培训规划与实施;督导各店长对门店各层...
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