| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售区域经理 | 海南正业中农高科股份有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责片区年度销售规划的制定；
2、负责片区新客户的开发与老客户的维护；
3、负责片区新产品的定位与推广及老产品的销量维护。 |
| 市场品牌经理 | 海南正业中农高科股份有限公司 | 海南.海口 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:土壤学、植物营养学、农业昆虫与害虫防治、农药学、植物病理学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责市场调研工作，了解农户产品需求和痛点，挖掘产品价值，找出品牌的细分市场； ；
2、策划与资源部门共同开展品牌宣传活动； ；
3、组织策划产品培训活动； ；
4、参与年度客户会议、全国植保会、大型示范园项目策划及组织实施工作； ；
5、大品运作方案制定及组织实施； ；
6、新品上市策划运作及组... |
| 原药销售经理 | 海南正业中农高科股份有限公司 | 海南.海口 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司年度原药销售目标编制年度、月度销售计划，根据销售计划组织实施；
2、开发原药销售渠道，拟订渠道开发计划并实施；
3、定期对原药市场行情进行分析，分析价格走势，提原药市场行情分析报告；
4、完成年度销售目标。 |
| 销售部长 | 海南正业中农高科股份有限公司 | 全国各地 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责制定省区年度规划并组织实施。
2、负责省区核心客户渠道开拓与维护。
3、负责省区重点产品的试验示范和推广、促销。
4、负责团队组建及日常管理工作。 |
| 文员 | 山东科丰种业有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:广告媒体开发、图形图像制作 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计；
2.负责公司产品及相关辅料设计，如产品包装，吊牌等设计工作；
3.根据公司策划思路和营销概念能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中；
4.负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计；
5.利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 |
| 育种技术员 | 山东科丰种业有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1.辅助育种家开展田间育种工作，负责育种计划的实施和执行。
2.参与播种、授粉、收获和其它育种过程的各项活动。
3.从事田间试验的观察、调查、试验数据的收集、整理和分析。
4.与其他团队人员密切合作，为研发人员提供育种技术和资源支持，促进育种项目的实施。 |
| 新媒体运营 | 山东科丰种业有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、执行公司的各项政策，线上平台的销售维护和管理，合理制定销售推进整体规划，完成所负责区域的销售任务；
2、规划和开拓区线上的销售渠道、维护销售网络，改善及维护经销商的客情关系；
3、区域内促销活动的策划、商谈及实施；
4、根据公司要求进行区域预算的管理和使用，优化投入产出，实现费用效率最大化； |
| 销售经理 | 山东科丰种业有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、执行公司销售政策，完成公司区域销售任务，销售区域覆盖国内及东南亚地区，同时推动和调动公司资源拓展业务渠道。
2、了解公司产品及研发能力，及时解决客户提出的要求或问题，做好售后服务工作。
3、负责本区域品种维权、引种备案、新品种试验、展示示范等工作。
4、具有一定组织能力，负责市场营销活动或会议的组织和准备工作。
5、定期调研市场和客户，做好销售、客户信息管理，提出营销合理化建... |
| 总经理助理 | 山东科丰种业有限公司 | 山东.济南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:整理资料，处理日常事务。 |
| 肥料区域销售经理 | 湛江市博泰生物化工科技实业有限公司 | 广西 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责
1、对所分配地理区域内商业前景做出判断；
2、设定年销售目标并完成指定的年度销售预算；
3、按时间表对所分配目标和地区执行业务发展计划；
4、及时提供所有领域内竞争对手的情报及现状报告；
5、与市场部合作，及时并成功地确保公司新客户的分配以及主要竞争对手的发展前景和变化。
待遇：底薪+费用提成+奖金=3000～10000元/月，同行具有竞争力的薪资收入，... |
| 会计 | 湛江市博泰生物化工科技实业有限公司 | 广东.湛江 | 面议 | 停招 | |
专业:财务管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责组织公司财务务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作及公司投资融资活动。 |
| 肥料生产车间主任 | 天蓬集团有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.责任心强，有管理能力
2.从事相关行业两年以上
3.负责颗粒肥料车间的生产管理
4.48岁以下 |
| 肥料生产技术员 | 天蓬集团有限公司 | 浙江.衢州 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:会颗粒有机肥、颗粒复合微生物肥和颗粒复混肥的生产加工工艺。
1、严格遵守、执行国家相关法律法规，及员工手册、企业文化等相关规章制度；
2、在事业部负责人领导下负责生产运行管理工作；负责猪粪、鸡粪等粪料的采购工作；负责生产技术、设备管理、品控、货物配送等工作；
3、配合事业部负责人完成产品研发创新工作，对生产成本控制负主要责任；
4、负责生产工作流程标准与技术标准的制定与完善，并组... |
| 有机肥生产负责人 | 天蓬集团有限公司 | 浙江.衢州 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.责任心强，有管理能力
2.从事相关行业两年以上
3.负责颗粒肥料车间的生产管理
4.48岁以下 |
| 肥料销售经理 | 天蓬集团有限公司 | 浙江.衢州 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.配合领导做好销售管理，事业部全系列产品销售，外围市场开发，市场竞品信息收集。
任职要求：
1.40岁以下，有销售经验，相关客户资源，抗压能力强 |
| 肥料销售助理 | 天蓬集团有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:4人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.配合领导做好销售管理，事业部全系列产品销售，外围市场开发，市场竞品信息收集。
任职要求：
1.40岁以下，有销售经验，相关客户资源，抗压能力强； |
| 饲料销售助理 | 天蓬集团有限公司 | 全国各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责天蓬集团饲料事业部龙游、黄山、丽水地区生猪饲料销售工作；2、负责龙游、黄山、丽水地区客户开发工作，主要是生猪养殖企业的发掘工作；3、负责客户供货合同签订、供货下单、对账及货款的催收等工作；4、发掘潜在生猪养殖户，提供技术支持；任职要求：1、要求龙游、黄山、丽水本地人，或有饲料行业销售工作或生猪养殖工作经验者优先。2、肯吃苦、能出差、有驾照，能够适应天蓬文化； |
| 区域经理 | 标优美生态工程股份有限公司 | 江苏.南京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、微生物、生物化学、农业资源与环境、土壤学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、开发区域内县级代理商和种植大户；
2、维护客情关系，帮助客户分销推广产品、树立品牌口碑和形象；
3、努力完成销售任务，及时反馈市场异动。
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| 农业项目招投标经理 | 时科生物科技（上海）有限公司 | 上海 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、标项目信息搜集、整理和分析；
2、投标资源整合，商务关系的建立及维护
3、项目人员及工作进度安排；
4、投标资料（标书、原件等资料）审核，投标；
5、中标项目合同签订、发货、抽检、验收、回款。 |
| 肥料销售总监 | 时科生物科技（上海）有限公司 | 上海 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司总体战略，搭建公司销售体系，建立和健全销售管理制度，制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、维护现有客户关系，建立新客户体系、开拓新市场；
3、帮助大区域经理开拓、沟通和管理区域的重要客户；
4、熟悉区域市场，开发优质经销商，支持经销商的工作，督促经销商按计划订货，按月完成采购任务。 |
