| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 生态肥技术总监（急聘） | 长沙兴嘉生物工程股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:植物学、植物保护、植物营养学、土壤学、微生物 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.负责有机肥团队（润丰达）全盘技术支持与技术指导工作；
2.负责技术团队的管理及协助总经理做战略布局；
3.负责产品知识的培训及销售人员技服知识培训；
4.将农技知识整理成册，形成话术；
5.负责相关课程讲解和演练； |
| 生态肥区域营销经理（湘鄂赣渝黔等） | 长沙兴嘉生物工程股份有限公司 | 全国各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:植物保护、植物营养学、林学、农学、果树学 学历:中专 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责分子公司高端微平衡生态肥产品推广和销售工作；
公司提供高于行业的薪酬待遇、五险一金、年假及相关节日福利；加盟我司，将根据您的工作经验和实战能力，量身订制符合您职业发展的人才计划！成为公司的合伙人！ |
| 化验员 | 长沙兴嘉生物工程股份有限公司 | 湖南.长沙 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:食品检测及管理、分析化学、土壤学、生物工程、生物科学与生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责对公司来样的检化验工作，出具检验报告；
2、负责对使用仪器设备进行日常管理； |
| 生态肥区域销售经理 | 长沙兴嘉生物工程股份有限公司 | 贵州.贵阳 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:植物保护、植物营养学、林学、农学、果树学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.负责分子公司高端微平衡生态肥产品推广和销售工作；
公司提供高于行业的薪酬待遇、五险一金、年假及相关节日福利；加盟我司，将根据您的工作经验和实战能力，量身订制符合您职业发展的人才计划！成为公司的合伙人！ |
| 生态肥区域销售经理 | 长沙兴嘉生物工程股份有限公司 | 江西.南昌 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:植物保护、植物营养学、林学、农学、果树学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1.负责分子公司高端微平衡生态肥产品推广和销售工作；
公司提供高于行业的薪酬待遇、五险一金、年假及相关节日福利；加盟我司，将根据您的工作经验和实战能力，量身订制符合您职业发展的人才计划！成为公司的合伙人！ |
| 生态肥区域销售经理 | 长沙兴嘉生物工程股份有限公司 | 云南.昆明 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:植物保护、植物营养学、林学、农学、果树学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1.负责分子公司高端微平衡生态肥产品推广和销售工作；
公司提供高于行业的薪酬待遇、五险一金、年假及相关节日福利；加盟我司，将根据您的工作经验和实战能力，量身订制符合您职业发展的人才计划！成为公司的合伙人！ |
| 业务员 | 广西禾泰农药有限责任公司 | 湖南.衡阳 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:植物保护、农业资源与环境、农学 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:驻湘南(衡阳为主)大客户处协助销售.会本地语言优先 |
| 业务员 | 长沙千旺农业科技有限公司 | 全国各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:高中 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。 |
| 客服部经理/副经理 | 长沙千旺农业科技有限公司 | 湖南.长沙 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理； |
| 省级区域经理/总经理助理 | 湖南广阔天地科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:诚聘有能力有实干精神和相应工作经历的各地精英共同拓展湖南、广西、江西、重庆、福建、浙江、贵州等地稻种市场,本次招聘以上省市的区域经理和总经理助理，一起为服务"三农"作贡献。有意者请与黄先生15173495536联系或将自己简历发至hwr6333@163.com。
用人原则：赛马不相马，重才重实干重经历
分配原则：工作开支公司负责，个人报酬业绩提成。 |
| 销售经理 | 易克斯特农药（南昌）有限公司 | 湖南.长沙 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:销售经理，负责湖南市场的业务，销售水稻杀虫剂和杀菌剂。 |
| 销售经理 | 湖南省中科农业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、10年以上营销经验，2年以上营销管理经验；
2、具有较强的综合协调能力和组织管理能力；
3、市场策划能力强，市场敏感度高，具备优秀的资源整合能力、良好的沟通计较和团队建设；
4、熟悉产品品牌市场及各种销售渠道；
5、具有一定客户资源和社会资源优先；
6、具备忠诚、高效、廉洁的优良品质。
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| (正/副)总裁/总经理/CEO | 湖南省中科农业有限公司 | 湖南.永州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:10年以上
岗位描述:1、从业经验：8年以上从业管理经验，3年以上行业高管经验；
2、有极强的领导管理技巧和才能；
3、具备敏锐的市场洞察力和开拓力，有较强的综合管理能力；
4、具有一定的法律、法规、财务及行业相关等知识；
5、品质优良、勇于创新；
6、有广泛的客户资源和社会资源。
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| 行政/人力资源经理 | 湖南省中科农业有限公司 | 湖南.永州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、从事过人事行政管理工作4年以上，熟悉国家劳动就业法规、熟悉人力资源各模块、行政管理理论；
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
5、善于与各类性格的人交往，处事公平。
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| 品管员 | 湖南省中科农业有限公司 | 湖南.永州 | 面议 | 停招 | |
专业:生物化学、化工、生物技术、土壤学、植物营养学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:负责生产技术中心的化验室，化验原料及成品的成分、含量；产品的技术研发改进。 |
| 农药业务员（湖南） | 湖北谷瑞特生物技术有限公司 | 湖南.怀化 | 面议 | 停招 | |
专业:植物学、植物营养学、植物保护、植物病理学、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1．负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
2．根据市场营销计划，负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
3．寻找和建立销售网络；
4．为客户提供完善的售前、售中及售后服务；
5．协助技术代表完成市场推广工作，提供全面的用户反馈和市场信息。
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| 种子营销人员 | 德农正成种业有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:从事农作物种子（水稻、油菜）的市场开发、推广、销售及服务，工作内容：
(1)进行市场调查分析和市场信息的收集，评估营销能力；
(2)完成公司下达的对本区域的销售任务指标；
(3)随时掌握市场动态，向上级提出产品销售过程中的品种、价格、宣传等的策略、方案等适应市场的建议；
(4)对品种试验示范会议及方案的执行、实施、跟踪等工作；
(5)执行技术服务工作计划，建立和完善技术服务体系... |
| 业务员 | 安徽喜洋洋农资连锁有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销、农学 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：从事农药、肥料等销售销售推广，完成公司下达的销售任务。
要求：
1、大农学或市场营销专业，有农药销售经验者优先考虑；
2、性格开朗，有良好的沟通、协调能力；
3、能吃苦耐劳，工作认真负责。
4、待遇：基本工资+提成，日补贴标准70元，车费另报。
本职位为我公司湖南分公司代发，工作地点为湖南
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| 销售工程师 | 湖南袁氏农业发展有限公司 | 湖南.长沙 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农业资源与环境、农学、化工、植物检验与检疫、市场营销 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:专用肥、化肥添加剂的销售及产品的宣传活动策划 |
| 技术经理 | 湖南袁氏农业发展有限公司 | 湖南.长沙 | 面议 | 停招 | |
专业:作物栽培与耕作、植物保护、植物营养学、土壤学、农业资源与环境 学历:硕士 招聘人数:6人 工作经验:不限
岗位描述:1、市场需求跟踪与产品使用信息的归纳整理、汇总；
2、配合区域经理和经销商对具体项目的技术信息和应用进行跟踪、整理、分析总结，并提出建议和改进；
3、新产品研发项目的实验、示范、跟踪调查，归纳总结；
4、编写与项目实施及产品相关的文档整理；
5、协助研发总监落实新产品开发的建议和组织实施。
6、完成上级交代的临时工作安排，对销售副总经理负责；
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