| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 业务经理（辽宁） | 无锡汉和航空技术有限公司 | 辽宁 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行
2、根据公司整体运营策略，提出适合各区域市场的运作模式
3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度
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| 农药销售经理 | 四川龙蟒福生科技有限责任公司 | 江苏.宿迁 | 10001-15000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、农药学、农业昆虫与害虫防治、农学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:负责江苏苏南市场业务。 |
| 玉米育种家助理 | 江苏正大种子有限公司 | 广西.南宁 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、协助玉米育种专家在中国进行玉米育种、试验、数据采集及新品种试销等工作；
2、上级交办的其它临时性工作。 |
| 西南区销售主任 | 江苏正大种子有限公司 | 贵州.遵义 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、园艺、植物保护 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、领导区域团队完成销售目标；
2、管理区域团队完成客户管理工作并提高员工工作效率；
3、实施零售店及经销商等渠道战略管理；
4、区域存货管理；
5、实施“走向市场”战略。 |
| 华南区销售主任 | 江苏正大种子有限公司 | 广西.南宁 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、园艺 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、开拓市场，完成区域主管下达的销售目标；
2、定期拜访经销商和种植户；
3、贯彻执行公司的销售政策；
4、及时处理客户抱怨，做好辖区内的技术服务；
5、做好市场调查，报告行情，供公司决策参考； |
| 华东区销售主任 | 江苏正大种子有限公司 | 江苏.南通 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、蔬菜学、植物保护、作物栽培与耕作、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、开拓市场，完成区域主管下达的销售目标；
2、定期拜访经销商和种植户；
3、贯彻执行公司的销售政策；
4、及时处理客户抱怨，做好辖区内的技术服务；
5、做好市场调查，报告行情，供公司决策参考； |
| 西北区销售主任 | 江苏正大种子有限公司 | 山东.潍坊 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、种子生产与加工、种子科学与工程、作物遗传育种、作物生产技术 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、开拓市场，完成区域主管下达的销售目标；
2、定期拜访经销商和种植户；
3、贯彻执行公司的销售政策；
4、及时处理客户抱怨，做好辖区内的技术服务；
5、做好市场调查，报告行情，供公司决策参考； |
| 农药销售区域经理 | 江苏云帆化工有限公司 | 广西.来宾 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:植物保护、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、土壤学、农药学 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:1、负责一省区域的客户开发与维护、产品销售、市场推广、渠道管理和团队管理，完成区域整体销售任务。2、大专及以上学历，生物、植保、农业、农药、营销相关专业。3、有农药、农业相关行业销售经验和渠道者优先。4、有驾照。公司针对销售队伍，建立了具有市场竞争力、保底而不封顶的激励和考核机制，欢迎对未来充满信心，有销售工作热情，勇于挑战自我、挑战高薪的优秀人才加盟，共创辉煌。 |
| 微囊研发技术员 | 江苏精禾界面科技有限公司 | 江苏.扬州 | 面议 | 停招 | |
专业:化学、化学工程、应用化学、化学工艺、有机化学 学历:本科 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:【岗位职责】
1、协助新配方研发、原有配方改良；
2、协助组织开展小试、中试及大批量生产工艺验证；
3、撰写项目工作小结并按时按要求汇报；
4、协助撰写科研项目技术交底书；
5、协助实验室安全卫生管理。
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| 合成研发技术员 | 江苏精禾界面科技有限公司 | 江苏.扬州 | 面议 | 停招 | |
专业:应用化学、化学工程、化学工艺、有机化学、化学 学历:本科 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:【岗位职责】
1、协助新工艺研发、原有工艺改良；
2、协助组织开展小试、中试及大批量生产工艺验证；
3、撰写项目工作小结并按时按要求汇报；
4、协助撰写科研项目技术交底书；
5、协助实验室安全卫生管理。
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| 省区经理 | 艾普锐农化学科技有限公司 | 全国各地 | 12001-13000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责省内人员的全面管理，贯彻执行公司销售政策和各项制度；
2、负责所属省区产品市场开拓、客户开发与维护
3、提供所属省区切实可行的市场营销方案及营销工作落实
4、完成大区下达销售任务
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| 江苏区域经理 | 天津中农联合农业科技有限公司 | 江苏 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、作物栽培与耕作 学历:不限 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:1、负责所管辖区域产品销售推广，客户信息的搜集。
2、与客户保持沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。
3、定期对市场进行分析、整理，提供销售分析数据。
4、为农户提供必要的施肥技术指导和技术培训。
5、管理所负责区域的经销商、重点零售商, 维护和改善客情关系，协助和督导代理商开展各种宣传促销活动、推广活动以拉动市场需求；
任职资格：
1、大专及以上学历，农学及相关专业优... |
| 销售代表（广西） | 世科姆作物科技（无锡）有限公司 | 广西 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1. 负责公司产品在辖区内的销售及推广
2. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
3. 负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 |
| 销售代表（贵州） | 世科姆作物科技（无锡）有限公司 | 贵州 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:工作职责：
1. 负责公司产品在辖区内的销售及推广；
2. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 |
| 销售代表（浙沪） | 世科姆作物科技（无锡）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1. 负责公司营养产品在浙江市场的销售及推广
2. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
3. 负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 |
| 销售代表（山东） | 世科姆作物科技（无锡）有限公司 | 山东 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1. 负责公司营养产品在山东市场的销售及推广
2. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
3. 负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 |
| 销售代表（海南） | 世科姆作物科技（无锡）有限公司 | 海南 | 面议 | 停招 | |
专业:农学、市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:工作职责
1. 负责公司产品的销售及推广；
2. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
3. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
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| 肥料销售经理 | 江苏科邦生态肥有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、土壤学、市场营销、农业昆虫与害虫防治 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、信息收集：
负责市场信息的收集，含行业变化、竞争对手策略及客户需求。
2、销售实施：
负责区域肥料的销售、推广具体工作开展。
3、客户维护
（1）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，维护客情关系；
（2）定期对客户进行跟踪分析、整理，提供销售分析数据。
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| 农艺师 | 江苏科邦生态肥有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:园艺、农学、植物学、植物保护、土壤学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:1.为种植基地提供有效的技术指导；
2.了解种植用肥技术；
3.负责肥料产品品质管控；；
4.负责部分项目方案的制定；
5.保持与客户有效沟通，参与项目推广。 |
| 市场总监 | 江苏科邦生态肥有限公司 | 全国各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:一、岗位职责：
1、协助副总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
2、负责制定公司全年推广计划方案，并根据市场行情的变化进行适当的调整；
3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划；
4、组织相关人员培训，包括讲课培训、促销活动培训、招聘人员培训等；
5、负责对公司产品进行产品线梳理，优化原有产品线，并根据市场变化调整产品线；
6、负责定... |
