| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 连锁运营督导 | 锦绣千村农资连锁（北京）有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、园林、园艺、农业机械 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:45岁以下，本科以上学历，须有连锁运营经验，综合素质高，了解整个特许经营体系知识，具有市场调研,市场、品牌咨询、广告策划能力；
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| 区域总经理、省级总监 | 锦绣千村农资连锁（北京）有限公司 | 全国各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:3年以上
岗位描述:负责该区域目标的制定与实施计划；
负责该区域团队的管理；
负责该区域客户的开发与维护；
负责该区域产品的开发、销售与管理；
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| 销售经理 | 天津绿丰公司 | 江苏.南京 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:植物保护、市场营销、农学、园艺 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:1.通过各种形式进行市场调研，充分了解本区域内的各种销售信息，并按照要求完成本区域内的市场调查报告。
2.要积极发展新客户、维系已有客户，协助经销商制定本公司产品可行的年度销售计划，签订必要的销售协议，并加强沟通，充分调动经销商的积极性，确保经销商销售计划的顺利完成。
3.按照公司试验计划，负责落实本区域的试验工作，并按照相关要求做好试验的调查、分析总结等工作。
4.按照公司的示范... |
| 实习合格可聘为正式员工 | 天津绿丰公司 | 天津 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、园艺 学历:本科 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:1.通过各种形式进行市场调研，充分了解本区域内的各种销售信息，并按照要求完成本区域内的市场调查报告。
2.要积极发展新客户、维系已有客户，协助经销商制定本公司产品可行的年度销售计划，签订必要的销售协议，并加强沟通，充分调动经销商的积极性，确保经销商销售计划的顺利完成。
3.按照公司试验计划，负责落实本区域的试验工作，并按照相关要求做好试验的调查、分析总结等工作。
4.按照公司的示范... |
| 区域代表 | 安德盛农业科技发展有限公司 | 云南 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:植物保护、植物营养学、园艺 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:- 计划年度销售计划、推广产品，开发新客户
- 维护公司与代理商、经销商的关系
- 组织实施新产品试验，数据收集、新产品上市召开零售商会议，试验示范，现场会和农民会
-市场信息调查 |
| 化肥售后服务人员 | 安德盛农业科技发展有限公司 | 北京 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、植物营养学 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:我司为通州区民营高科技企业，主要从事进口特种肥（功能肥）的销售与市场开发。工作地点：北京市通州区。现需要销售助理一名，主要从事客户销售做单、跟单、售后服务及产品技术咨询等工作。
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| 会计 | 安德盛农业科技发展有限公司 | 北京 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:我司为通州区民营高科技企业，主要从事进口特种肥（功能肥）的销售与市场开发。
工作地点：北京市通州区。
现招聘会计一名，主要从事财务记账工作。 |
| 肥料销售助理 | 安德盛农业科技发展有限公司 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:农学、植物保护、市场营销、植物营养学、土壤学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:我司为通州区民营高科技企业，主要从事进口特种肥（功能肥）的销售与市场开发。工作地点：北京市通州区。现需要销售助理一名，主要从事客户销售做单、跟单、售后服务及产品技术咨询等工作。 |
| 销售经理 | 青海永浩生物科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:带领团队负责全国市场开发销售工作。
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| 销售经理 | 青海永浩生物科技有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:农业资源与环境、市场营销、农学 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1) 负责为实现公司战略计划、运营计划、运营具体行动计划在本人职责范围内采取具体、有效的行动；
2) 负责设计营销系统的结构、市场营销模型、搭建市场营销框架、建立市场营销队伍，组织市场营销培训。
3) 构建并有目标地逐步扩大集团公司农资产品及其他产品销售网络，以推进集团公司产品的市场销售；
4) 完成公司下达的年度销售目标（包括销售量指标、回款指标、利润指标等）以及其... |
| 销售经理 | 山西晋满丰种业有限公司 | 山西.太原 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:植物保护、农业机械、市场营销、农学、园艺 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:认真负责、勇于开拓，善于思考、勤于实践。 |
| 业务员 | 北京中农志成科技发展有限公司 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:植物保护、农学、园艺、园林 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:植保、农学、市场营销等相关专业；
具有良好的敬业精神和职业素质
具有农业产品销售经验者优先 |
| 农药销售助理 | 北京中农志成科技发展有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、农药学 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责市场的开发，维护与管理
2、及时与客户有效沟通，产生效益
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| 农药销售区域经理 | 北京中农志成科技发展有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、农药学 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、区域销售计划的制定与执行
（1）针对所负责市场状况及公司产品状况，做出并实施市场推广方案。
（2）有效开发新客户、维护老客户，管理市场。
（3）协助客户制定市场推广和销售方案，推展市场，提高销售。
2、客户服务
与客户保持良好的沟通，及时解决所遇问题。 |
| 农药销售助理 | 北京中农志成科技发展有限公司 | 北京 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:农学、农药学 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责：
1、订单的处理
2、与客户、各代理店的沟通协调
3、协助销售经理做好上门客户的接待和电话来访
4、完成销售经理交给的其他工作
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| 会计 | 北京中农志成科技发展有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农业经济、会计、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据... |
| 人事部经理 | 北京中农志成科技发展有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、协助执行招聘工作流程，协助职位发布、简历筛选，候选人约面试；办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协助组织安排对员工的培训和绩效考核；
6、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
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| 液肥事业部总经理 | 石家庄中农兴泰生物科技有限公司 | 河北.石家庄 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、执行总公司决议，主持本事业部全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成总公司下达的利润指标；
2、决定组织本事业部体制和人事编制，建立健全本事业部统一、高效的组织体系和工作体系；
3、搞好本事业部员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设；
4、加强文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
5、配合各分公司和各事业部搞好生产经营；
6、积极完成总公司交办的其他... |
| 微生物肥事业部总经理 | 石家庄中农兴泰生物科技有限公司 | 河北.石家庄 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、执行总公司决议，主持本事业部全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成总公司下达的利润指标；
2、决定组织本事业部体制和人事编制，建立健全本事业部统一、高效的组织体系和工作体系；
3、搞好本事业部员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设；
4、加强文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
5、配合各分公司和各事业部搞好生产经营；
6、积极完成总公司交办的其他... |
| 大肥事业部总经理 | 石家庄中农兴泰生物科技有限公司 | 河北.石家庄 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、执行总公司决议，主持本事业部全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成总公司下达的利润指标；
2、决定组织本事业部体制和人事编制，建立健全本事业部统一、高效的组织体系和工作体系；
3、搞好本事业部员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设；
4、加强文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
5、配合各分公司和各事业部搞好生产经营；
6、积极完成总公司交办的其他... |
