林业人才网

1992.9-1992.10 森林资源档案管理    湖南长沙中南林堪院
1998.8-1998.8 森林化学除草    北京国家林科院
2006.5-2006.6 FSC、ISO14001认证    金光集团
2007.5-2007.5 MBOS经营管理办法    金光集团

2007.10-至今   万国纸业企业管理（上海）有限公司
职位：项目经理、林业工程师 
-工作业绩：负责安徽滁州项目具体日常工作；与安徽省滁州市有关部门和合作伙伴沟通协调，推动滁州项目向前进展；开展湖北省项目考察，提出发展规划。同时开展地方性资源评估、森林案件中森林资源损失鉴定、征占用林地资源查验勘验及其报告撰写等工作。
2004.2-2007.10   金光集团金东料源事业区                        
职位： 经营区经理
 -工作业绩：从零开始，在3年多时间里以3：7合作、租地模式高标准发展6万多亩杨树速生丰产林；在公司遇到国家调整农业政策，掀起农民积极种粮热潮时，及时提出采取租地造林、大面积收购现有林和在坡岗地发展湿地松、火炬松的意见，得到事业区总经理的赞许和采纳，避开了与农民争夺土地锋芒，为河南区林业项目发展开辟了新的道路；采取了截稍造林、电动修枝等造林培育技术措施，提高了造林成活率和生产无节无虫孔板用良材；开展各工序劳务单价测试核算，为公司制定合理施工单价；带队开展江西九江金太阳科技林业有限公司调研，为该公司制定标准作业规范和施工单价，在4个月时间里把该公司带上有序规范发展的轨道。
1997.10-2004.2 国际济丰安徽滁州木业有限公司                         
职位： 林务部经理  
-工作业绩：改造低产林1.5亩，营造2.4亩丰产林，5.5万亩基地林得到高标准管理，未发生一次火灾，发生的病虫害也得到有效及时防治；危害松树生长的蛀干害虫（松稍害虫）防治研究成果得到省专家的肯定，对于当地高发区蛀干害虫防治达到了有效控制；开展幼林地化学除草研究，有效改善了低产林改造幼林抚育工作（研究成果获得省林业科技进步3等奖）；采用芽苗截根、苗期截顶育苗技术，大大提高湿地松、火炬松苗木质量，造林质量和成活率得到大步提高。
91.8-97.10     安徽省国营沙河集林业总场                      
职位： 营林科科员 
-工作业绩：严格控制年采伐量在年生长量范围内，实现森林蓄积连年增长；各项营林生产按年度计划数量和质量标准施工，大大提高施工质量，新造了一批以湿地松、火炬松为主的速生松树原料林；查处了3起乱砍滥伐案件；为上世纪90年代外资进入当地林业做了大量基础工作。

&#61548；  从林业学校毕业参加工作以来，先后在国有林业单位和外资林业企业从事林业生产和管理工作20年，积累了丰富的生产实践经验和管理经验。
&#61548；  本人在国有林业单位工作6年多，熟知国有林业管理的方式方法。
&#61548；  在外资企业工作14年，熟练掌握公司的营林方案的制定、生产管理、组织实施、检查验收和工程付款，以及与相关单位沟通协作等各项工作，学习和积累了丰富的外资林业企业管理经验和先进技术。 
&#61548；

&#61548；  从事林业生产管理工作20年，对林业生产管理工作娴熟，能熟练开展育苗、整地造林、抚育、管护、采伐运输、林政、资源评估等各项生产和管理工作。
&#61548；  本人工作勤奋、认真，品行端正，具有较强的责任心；身体素质好，能吃苦耐劳，从不惧怕林业工作的艰辛。能教育和领导下属竭力完成上级交办的各项工作。 
&#61548；  具有较强的专业技术和丰富的工作经验及能力，做出优越的工作成绩是我工作中一直的追求。