2012年8月-2014年9月,济宁九龙贵和集团 店长
1.入职后由普通员工做起,一年内由员工到领班,主任,最终晋升店长
2.负责店内活动策划,人员管理及各月度季度年度销售分析
3.与供应商洽谈合作事宜,包括产品,活动政策等
2014年10月-2016年5月,山东齐商
农业科技有限公司 区域经理
1.客户服务,协助老客户拓展经销渠道,制定开展促销活动
2.新市场开发,临近区域代理商开发及完善销售渠道
2016年6月-2017.11月,山东土木启 区经理
1.市场管理,区域内客户管理,制定销售计划并执行达成
2.市场分析,对区域内客户销售数量品类及利润等数据化分析,找出利弊,挖掘市场潜力
3.客户开发,完善市场布局
2017年12月-2019年5月,湖北格林凯尔,区经理
1.新区域市场开发,做整体布局开发市场,建立标杆市场,辐射式完善市场布局
2.组织召开经销商会,制定政策达成合作
3.组建团队,完成任务目标,根据客户情况签订最佳销售合同
4.数据化市场分析,以结果为导向制定方案,完成任务