自我评估:
1积极主动、爱岗敬业、诚实守信、执行力强、遇挫折有极强的反弹力
主要表现:2003非典最严重的时候,坚持走访终端客户,做实证20份,开会议15场次,开发经销商15名 客服种种困难,完成年度区域目标任务。
2有较强的团队组织能力和较强的市场开拓与销售技能;
主要表现:04-09年,团队10人,在盐城成功召开500人会议,在会前,会中,会后回访我们团队每一个人都发挥主人翁精神,做好职责任务,使经销商当月增量200T
3具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
在2012年嘉吉饲料(普乐维美)连云港有限公司的时候,面对销售人员少,有效经销商少,产品定位乱等一系列困难的时候,协助总经理,协调生产,品管,财务等有关部门,3个月销售团队达15人,顺利完成
饲料转型,开发经销商12个,人均销量达30T
4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力
在时间管理上,本着以人为本,团队自我制定工作计划,领导进行跟踪指导
5对工作富有激情和责任感,具有较强的沟通协调能力、执行力及学习能力。
2018年在艰难大环境中,始终对公司负责的态度做好本职工作,在山东市场依然奋斗着,组建团队3人,组织经销商到公司参观等活动。
6在嘉吉公司工作期间系统培训了:高绩效销售培训、BEST培训、规模牧场开发、营养与疾病诊断、成功人士七习惯等,极大提高了专业水准与市场开发能力。
7电脑操作方面能熟练使用常用办公软件EXCEL、WORD。