2011年6月-2012年12月,京博农化科技股份有限公司担任业务经理,2011年负责江西省吉安市场,2012年升职为南昌市场销售经理负责南昌、丰城、樟树。京博的职业生涯主要是学习和成长阶段,让我了解农资行业,也让我确立了行业的选择和未来发展的目标。通过大量的基层推广工作非常熟练的掌握了
农药、
肥料等在水稻区域销售的基本流程、技巧和方法。连续两年完成了公司设定的销售任务,并在当年被评为公司的优秀员工。;
2013年2月-2016年12月,北京华戎凯威植保科技有限公司担任销售经理,2013年-2014年,负责江西省抚州、吉安,2015年-2016年负责开发辽宁省市场。在北京华戎公司4年的工作过程中,每年试验示范和会议的100场以上的完成量也让我在各类型会议召开、示范试验建立等各项能力得到提升和完善,部队化管理制度铸造了我强有力的执行力和责任感。刚开始接手吉安抚州市场90万的销量用两年的时间增长到300万。新市场开发,与不同区域繁杂作物接触机会,让我的市场开拓能力和学习能力得到锻炼并获得成长,2015年独立开发辽宁市场,当年市场从67万增长到200万,2016年参与建立团队,辽宁整体销售达到450万.,而我独立负责细化沈阳、鞍山、大连市场,从86万的销量也增长到220万,;
2016年12月-2019年10月,陕西上格之路生物科学有限公司担任销售经理,负责辽东南市场,在辽宁工作的几年中我有了对农资新形势的观念和看法,通过继续不断学习和实践,对农药、肥料、调节剂有了更深的认识,更好的把握大田、果树、温室等经济作物的销售节奏,通过项目化运作,会销等推广工作建立客户粘性,对销售质量严格要求,从原来的低回款率50%提升为大客户回款率80%以上,一般客户全现款的局面;加强产品的新定位,客户架构的优化,原有销量193万在逆境中增长到今年的销售额315万。