毕业于江苏牧院//江苏扬州大学 （升本）动物药学专业,现居住于江苏.徐州,求畜牧或养殖行业经营/管理类、养殖场场长工作,薪资面议

2005年8月-2007年5月,扬州大学(升本)    　      兽医专业,获得毕业证；

2002年9月-2005年，江苏畜牧兽医职业技术学院    动物药学专业获得毕业；证；

2010年                                        执业兽医师资格证；

一、2021年3月-至今                    广州越秀风行农牧科技有限公司                 子公司总经理
工作职责：
1、单体13500头母猪（年出栏30万头）一体化养殖项目推进；负责清远区域的公司管理工作。
2、广清一体化花都项目生产运营体系建设。
3、完成引种计划，人员筹备方案及计划。

二、2020年1月-2021年3月                  唐人神集团                         大区生产副总
工作职责：
1、负责云南片区新投产场运营管理工作。
2、落实猪场降本增效方案，推行生产完善6+1成本控制体系。
3、推行养殖精益生产标准化建设。
4、推行四化操作培训，落实生产现场养殖实操标准化。
5、新投产场生产及运营计划方案
6、云南区域生物安全防控体系的建设。

三、2017年10月-2019年10月       新希望六和股份        养殖子公司负责人
工作业绩：
1、控制生产成本，达到事业部年内目标。
2、建立优化完整猪场会议制度，及会议汇报模式
3、参与及完善聚落分公司非瘟防控及生物安全体系的建设，并且落地有效执行。
4、单场2.1万头母猪场（18000PS+3000GP）顺利引种投产并于19年底满负荷生产。
5、单场2.1万头母猪场团队组建并顺畅运行。
6、单场1.8万头母猪场在建。
7、7500头母猪场复产成功。
四、、2009年 9月–2017年10月  雨润集团  养殖子公司总经理
1、负责雨润集团淮安分公司母猪和保育育肥场(涟水县：康源慕德农业发展有限公司/盱眙县：江苏润福种猪场/涟水县：林码保育场)管理运营工作，从驻场，前期各项筹备，招聘，组建团队，制定制度等，执行落实集团下达的任务和指标；
五、2004年 11月–2009年9月  江苏长寿集团友联畜牧有限公司（育种公司）
1、2004年11月份实习，一步一个脚印，从技术员做起，再任技术主管，生产片区主管，生产场长、场长。

1、善于处理管理中的细节问题；发挥培养团队的执行力及凝聚力；
2、对于规模化自动化猪场选址、规划、设计、工艺、选型、和建设方面可以进行指导。
 3、对于管理方面有一整套管理方案；可以系统的培训培养技术人员生产管理技能及落实sop制度；提高团队整体技术水平及人才建设。
4、对于养殖企业管理团队的特点和特殊性有全新认识，组建团队，流程模式的制定和落地；善于生产成本的控制和数据分析。
5、善于新建猪场和改造猪场的的整体经营运作，及团队建设、SOP制度的建设、考核制度及成本考核建设。
6、在台湾福昌合资公司和上海新农公司履职期间深入学习和参与运作比较先进的智能化饲喂系统，从引进，安装调试运行全程掌控；对欧美一些先进养猪理念及智能化饲养管理系统，智能化通风系统及自动喂料系统、自动清粪系统和环控系统有深入了解和实践。
7、保持良好的工作激情及学习动力，使自己不断进步。工作可独挡一面；运用流程模式进行流程化管理，优化顶层设计建立制度管理。

自2004年实习工作以来一直在生产第一线工作开始，先后从事过技术管理工作，猪场考察选址，猪场建设筹备协调，土建及养猪设备的安装的监督协调推进，养殖公司的全面管理工作，为人坦诚，做事认真尽责，在工作作风中做到严格自律，做事风格对事不对人，做事心态严谨细致，注重细节和过程管；追求高效率的工作，制度管理人，奖惩激励人，标准化流程规范人，忠诚塑造人，能力和人格感染人。从业十年来取得一点点成功，主要是自己喜欢养猪这个行业，一直不断的学习和猪场有关的知识，不断的进步。通过这几年的打拼，我自己总结，在猪场工作，首先要热爱这个行业，能沉下去， 能坚持就一定会有收获。