2012年5月-2017年4月,双胞胎
饲料有限公司担任区域经理,
2012年5月—2012年12月担任双胞胎(荆州工厂）宜昌地区销售员，负责枝江，百里洲，鸦鹊岭，安福市，七星台，问安等地区的开发，成功开发打造了百吨级客户3户，50吨级别客户2户，由于个人表现优秀，次年破格提成为开发经理。
2013年2月—2014年2月担任双胞胎（鄂州工厂）咸宁，通山，赤壁等区域开发经理，带领团队从0市场基础，打造成通山+咸宁+赤壁为千吨市场。2014年由于领导岗位调动，随领导又调回荆州工厂担任服务站站长工作。
2014年3月—2014年8月担任双胞胎（荆州工厂）松滋+公安片区服务站站长，带领13-15名帮扶人员，统筹帮扶区域内所管辖的潜力老客户，帮助客户转换经营思路，调整客户销售产品的结构，重点宣传打造新产品仔猪料，开展营销活动和养猪比赛大会。从0基数仔猪料到松滋+公安突破500吨大关。
2014年9月—2015年1月担任荆州地区分销大客户经理，协助总经理管理荆州区域内的所有新老客户，协助区域内的客户主管共同开展新产品推广，及时了解客户思想波动，解决市场矛盾。
2015年3月—2016年3月担任双胞胎（荆州工厂）松滋片区客户经理，负责维护老客户，通过产品升级和营销活动，帮扶潜力客户扩大地区销量。解决市场矛盾，在任期间，未流失一个客户，打造区域内S类客户4户，A类客户8户，B类客户12户，C类客户2户，在之前松滋地区销量800—1000吨的基础上，提升到每月1600吨。
2016年3月—2017年4月转岗带领团队进行市场开发（猪三乐），在市场客户密集和资源匮乏的情况下，我们团队逆境中找方法，既不伤害老客户利益，又要让新客户没有市场无处发展的思想包袱，通过养户分层分级，开发路径和产品策略定位，成功在公安市场开发3位50吨猪三乐客户，松滋地区开发3位50吨客户。
2017年4月由于家庭原因，不能兼顾，离职处理家中事务。
简历要点