我们为您找到了一些关于孵化厂的人才简历
- 目前所在地:浙江.宁波 毕业院校:中国农业大学 专业:畜牧 学历:大专 工龄:10年
2017年1月-至今,浙江神农牧业股份有限公司非洲尼日利亚鸡场担任生产厂长,负责尼日利亚鸡场一切生产工作； 2015年1月-2016年12月,浙江神农徐畜禽有限公司担任育雏鸡场厂长,负责商品鸡的育雏一切工作； 2009年3月-2016年11月,浙江神农畜禽有限公司担任孵化厂厂长,负责孵化厂的一切生产工作安排； 2008年7月-2009年3月,浙江神农畜禽有限公司担任孵化厂技术员,负责协助厂长安排协调孵化厂的生产； 2007年7月-2008年6月,浙江神农畜禽有限公司担任实习, - 目前所在地:江苏 毕业院校:邹城市成人技校 专业:工学 学历:中专 工龄:14年
2011.10-2017.4,江苏三森食品有限公司担任孵化厂长,2003年11月进入山东兖州绿源食品有限公司孵化场，做机器维修，2004年5月任车间班长，2006年11月份离开绿源独自承包小型孵化场（孵鸭）到2009年初。2009.10进入徐州佳合食品有限公司鸭孵化场任孵化技术元，在此期间研究制定了鸭不晾蛋孵化方法。2011.9因其他原因离开佳合。2011.10进入江苏三森食品有限公司任淮安三森食品禽业有限公司（鸡孵化场）车间主任，参与新车间改造。机器组装。2016.7任孵化厂长至今。 - 目前所在地:重庆 毕业院校:璧山大路中学校 专业:畜牧 学历:高中 工龄:1年
2006-2008,温氏集团,孵化厂班长,孵化机，出雏机，温湿度调控，温度校正， - 目前所在地:天津 毕业院校:华中农业大学 专业:兽医 学历:大专 工龄:无
2006-2009,山西龙海实业有限公司,担任孵化厂长,孵化厂的全面管理工作，17套巷道式孵化器（詹姆斯威），年孵化600万羽商品肉鸡苗。
1999-2006,河北香河正大有限公司,担任生产主任, 种鸭场 - 目前所在地:安徽.阜阳 毕业院校:安徽科技学院 专业:兽医 学历:本科 工龄:5年
2009年9月-2010年10月 在北京大发正大有限公司孵化场和种鸡场工作 2011年4月至今，在江苏立华牧业有限公司下属的阜阳市立华畜禽有限公司孵化场工作，担任孵化场场长 - 目前所在地:广东.深圳 毕业院校:湖北生物科技职业学院 专业:畜牧.水产科学 学历:大专 工龄:2年
2012年5月至2013年6月在湖北鸿翔农业有限公司工作凭着积极上进负责的态度获得上级领导的赞赏与好评！ - 目前所在地:河北.承德 毕业院校:东北农学院 专业:畜牧 学历:本科 工龄:24年
1988年9月-2005年2月,北京家禽育种有限公司担任孵化厂厂长, - 目前所在地:浙江.金华 毕业院校:广德县邱村中学 专业:其它 学历:高中 工龄:9年
2003年7月-2009年11月,在安徽某国家级龙头企业担任孵化员，组长，主管,工作8年多，对孵化技术精湛，在孵化中孵化质量好而稳定，技术过硬。 - 目前所在地:浙江.宁波 毕业院校:南京农业大学 专业:畜牧.兽医 学历:大专 工龄:10年
2002年4月-2007年2月,无锡养鸡场集团公司担任种鸡管理技术员，孵化副厂长,； 2007年3月-至今,浙江神农牧业股份公司担任技术主任，孵化厂长, - 目前所在地:江西.九江 毕业院校:南昌农校 专业:畜牧 学历:中专 工龄:8年
2001年1月-2003年7月,福州大福有限公司担任技术员,学习种鸡各阶段的饲养方法和从事生产劳动，配合场长组织生产； 2003年7月-2004年3月,深圳正大康地担任孵化场主管,种蛋接收,保存管理,种蛋孵化,生产合格鸡苗. 农民2004年3月-2007年5月,南昌正大畜禽有限公司担任孵化厂厂长,种蛋的孵化技术管理．场内部的全面管理； 2007年7月-2008年2月,广东粤禽有限公司担任孵化厂厂副,生产鸡苗，处理厂内各种事务 2008年3月—2008年12月，海南罗牛山集团禽业公司东路孵化厂厂长，负责厂房的兴建和生产筹建，以及生产鸡苗。 2009年—2010年7月，自己在家养蛋鸡。 2010年7月—至今，大北农江西事业部，负责江西九江的蛋鸡预混料开发和维护。 - 目前所在地:河南.信阳 毕业院校:信阳农专 专业:畜牧 学历:中专 工龄:20年
- 目前所在地:河南.漯河 毕业院校:郑州牧业工程高等专科学校 专业:兽医 学历:大专 工龄:2年
2007年11月-至今,开封正大第二种鸡长担任技术员, - 目前所在地:广东.东莞 毕业院校:山东泰安市第十九中学 专业:畜牧.生物技术 学历:高中 工龄:1年
在此段时间内，主要负责的工作，有以下几点： 1、安排员工的正常休息及其外出次数，保证生产工作的正常运做； 2、及时了解员工的思想动态，并与其进行沟通； 3、保证机组的正常运行，及时排除故障； 4、参加公司例会，并且做好会议纪要； 5、合理安排场内的工作流程，核对场内数据的准确性，并且及时上传到公司； 6、组织员工参加公司的活动，并且进行培训； 7、联系其他部门的数据，预期下个月的产量。