| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 采购经理 | 江苏鸿轩生态农业有限公司 | 上海 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司产品定位，负责所辖农副产品商品大类的采购开发工作。
2、负责供应商选择评估、谈判签约，并做好供应商的维护工作。
3、分析、评估采购商品的成本，参与商品定价管理。
4、采购计划编排、物料的订购及交期控制。
5、完成上级领导交办的其他工作。
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| 食品研发技术员 | 上海正正饲料科技有限公司 | 安徽.蚌埠 | 面议 | 停招 | |
专业:水产科学、动物药学、生物技术、生物化学、食品科学 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:有肉食品，生物化学，医药方面的研发经验 |
| 农场场厂 | 上海紫燕食品有限公司 | 上海 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:农业工程、农业水土工程、农业机械化工程 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、全面负责农场日常管理工作；
2、制定当年、当季农产品种植计划，做好田间地头档案管理；
3、关心员工的生活起居；
5、了解当地政府相关政策及协助政府部门相关的检查；
6、完成上级领导交办的其他工作事项。
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| 食品研发经理 | 辣了笑了（上海）食品科技有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:营养与食品卫生、食品营养与检测、食品加工技术、食品生物技术、食品加工及管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、研究休闲食品市场行情、发展方向以及管控分类的发展方向、新品发展趋势，并有针对性地组织新产品的引进、推广、维护的跟踪工作；
2、根据对市场的精准分析，进行前瞻性的研发和改良。研发对公司产品开发有利的新技术、新口味，给公司创造新的利润增长点；
3、加强供应商管理，组织实施供应商的评审和引进；
4、采购成本把控，加强原材料管理及供应商管理，落实商品询价、比价、议价、审核价格的合理性；... |
| 水果采购员 | 上海裕果商贸有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:1.执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2.负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；
3.执行并完善成本降低及控制方案；
4.开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；
6.完成采购主管安排的其它工作。
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| 业务员 | 上海宁老大食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:1、高中以上学历；
2、2年以上销售工作经验，业绩突出者优先；
3、了解食品行业销售运作模式。
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、责任心强，吃苦耐劳精神佳。 |
| 食品销售部经理 | 上海宁老大食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:本科 招聘人数:若干 工作经验:10年以上
岗位描述:1、28-40岁，市场营销等相关专业专科以上学历；
2、有5年以上食品行业销售工作经验，其中2年以上同等职位工作经验；
3、了解食品行业销售运作模式，熟悉卖场销售渠道。
4、优秀的谈判能力及沟通能力、快速反应能力；
5、具备一定的的团队管理能力和领导才能；
6、责任心强，能承受一定的工作压力。 |
| 前台接待 | 上海宁老大食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、工作内容：负责接听公司电话、收发传真、接待来访客人，收发公司文件、信函；负责办公用品收发管理；负责销售部订单、文件登记、传递、流转工作。
2、能力要求：熟悉办公软件（Woγd、excel）操作，普通话标准，有良好的沟通能力。
3、性格要求：责任心强，做事细心，为人诚实，工作勤奋刻苦。
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| 办公室文员 | 上海宁老大食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:
工作内容：协助完成公司行政、人事、销售、市场等部门事务性工作及部门内部日常事务工作。
能力要求：熟悉办公软件的操作，普通话标准，良好的沟通能力。
性格要求：责任心强，做事细心，为人诚实，工作勤奋刻苦。
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| 产品经理 | 上海恒寿堂健康食品股份有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、根据公司制定的规划、建立品牌发展的目标及策略并制定相应的设计并执行；
2、研究市场和消费者需求，开发具有市场潜力的新产品，不断丰富产品线，同时对现有产品进行改良；
3、规划并设计全国范围的消费者促销方案并指导、监督销售团队执行；
4、创造与传统推广手段不同的方法和活动，并在评估后执行；
5、与内部外部设计人员紧密合作，负责所有品牌沟通物料、工具的创意及设计；
6、... |
| 食品业务员 | 上海恒寿堂健康食品股份有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:（1）高中以上学历；
（2）相关工作经验3年以上，熟悉餐饮渠道，熟悉销售运作模式；
（3）熟悉快速消费品渠道，熟悉各大卖场连锁超市运作模式，具有KA经验；
（4）有良好的沟通能力，善于交际，能与客户建立良好的关系。
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| 销售助理 | 上海恒寿堂健康食品股份有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.每月与财务、物流进行核帐，确保所发数字统一；
2.根据销售情况制定订单、调拨单、入库统计，登记收款凭证；
3.高档产品的发货；核算每月物流费用，及媒体结算费用。
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| 会计 | 上海恒寿堂健康食品股份有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、合同录入及归档整理；
2、系统中客户档案维护（包括基础档案、结算档案、价格档案维护）；
3、系统中促销调价维护；
4、定期与客户对账、开票、收款、销账等日常工作；
5、每周编制回款周报表；
6、每月编制超龄发票明细表；
7、定期整理与客户的各类往来单据；
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| 食品品管 | 上海恒寿堂健康食品股份有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:食品科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责相关工序和首件确认；
2、负责巡回检查质量监控点和文件执行情况；
3、负责对操作工工作质量进行监控；
4、监督检查工艺条件控制是否与工艺要求一致；
5、监督检查车间物料外观、标志和放置是否符合规定要求；
6、监督生产过程卫生（工艺卫生、个人卫生、环境卫生）是否
符合要求；
7、对车间质量进行改进、纠正，对纠正措施进行跟踪反馈。
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| 食品检验员 | 上海江崎格力高食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:1、性别不限，30岁以下
2、婚姻不限，户籍不限
3、中专以上学历、食品检验相关专业
4、食品检验职业资格证书
5、能适应翻班
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| 食品销售助理 | 上海江崎格力高食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.年龄在25-35岁，女性；
2.3年以上销售管理工作经验，销售文秘、营销管理等相关专业优先考虑。
3.具有一定的市场行销意识，工作主动性强。
4.熟练使用办公软件，尤其是PPT及Excel。
5.善于沟通，有较强的团队合作精神。
6.工作认真仔细，责任性强，为人正直。
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| 人事管理专员 | 上海江崎格力高食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、大专以上学历，男女不限
2、3年以上制造型企业人事工作经验
3、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规
4、会日语者优先考虑
5、具有一定的协调力、沟通力、执行力，耐心仔细，工作积极，抗压性强
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| 总帐会计 | 上海义林食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:会计、金融 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:1.严格执行国家财经法律法规和公司制定的各项规章制度，做好会计核算工作，确保准确、及时报送会计资料；
2.按时编制记账凭证，对于编制好的记账凭证及时传递给审核人进行审核，对审核有误的凭证及时更正；
3.负责编制财务报表，保证帐帐、帐证、帐实、帐表相符，根据企业内部管理的需要，不定期编制管理费用明细表，每月编制往来帐项表；
4.定期装订会计凭证、帐簿、银行余额表，表册等，妥善保管并归... |
| 销售代表 | 上海义林食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、 制订销售计划并确定销售政策，设计销售模式，完成销售任务
2、 销售业绩的考察评估
3、 负责渠道开拓，开发、管理团购大客户
4、 帐款回收，财务管理，防止呆账坏账
5、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议
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| 市场部经理 | 上海义林食品有限公司 | 上海 | 面议 | 停招 | |
专业:市场营销 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:2年以上
岗位描述:1 策划推进公司的整体市场销售运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标；
2 全面管理企业内部营运工作，负责组织完善部门的各项管理制度，建立科学的营运体系和管理制度，组织与管理团队；
3 负责营运部规章制度和细则制定、系统规划年度工作，制定标准化、规范化的工作流程；
4 策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；参与制定公司品牌建设... |
