| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 疫病诊断研究员 | 洛阳普莱柯生物工程有限公司 | 河南.洛阳 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医、动物药学 学历:硕士 招聘人数:4人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:硕士，预防兽医专业，专业理论知识扎实，研发思路清晰，有试剂盒研发经验；硕士，兽医临床专业，猪禽养殖场工作经验优先。 |
| 细胞培养和细胞生产工艺员 | 洛阳普莱柯生物工程有限公司 | 河南.洛阳 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医、动物药学、生物技术 学历:硕士 招聘人数:3人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:本科及以上，兽医、预防兽医专业，有细胞培养经验者优先。 |
| 兽药研发技术员 | 河南牧翔动物药业有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医、动物药学、动物营养与饲料科学 学历:硕士 招聘人数:10人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:1、药理、药物化学、药物分析、药物制剂等专业；
2、中兽医、预防兽医等；
3、动科营养方向。
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| 高级客服员 | 河南牧翔动物药业有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:兽医、动物药学、畜牧、动物检验与检疫 学历:硕士 招聘人数:5人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:本科必须为动物医学、畜牧兽医、禽病防治专业，研究生为兽医相关专业
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| 内勤人员 | 郑州华冠兽药有限公司 | 全国各地 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:郑州华冠兽药有限公司主营兽药原料。因公司发展需要，现面向社会诚聘销售内勤精英，要求大专学历以上，爱岗敬业，五官端正，有责任心，有上进心，沟通能力强，月薪1000-2000.有从事此行业经验者优先
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| 后勤人员 | 郑州华冠兽药有限公司 | 河南.郑州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:郑州华冠兽药有限公司主营兽药原料。因公司发展需要，现面向社会诚聘发货员，要求高中学历以上，有驾驶证，责任心沟通能力强。月薪1000-2000.有从事此行业经验者优先 |
| 业务员 | 河北华润药业有限公司 | 河南.郑州 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
2、保持与经销商、用户的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；
3、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
6、在必要时培训新加入的销售代表。... |
| 内勤人员 | 郑州华冠兽药有限公司 | 河南.郑州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物药学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:郑州华冠兽药有限公司是一家专业销售医药原料、兽药原料及添加剂的贸易公司。我公司资历雄厚，以诚信为本，本着三好一公道（信誉好、品质好、服务好、价格公道）为理念，以为顾客创造价值，为社会创造效益为宗旨。因公司发展需要，现面向社会诚聘销售内勤精英数名。要求：年龄在18-30岁之间，面貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，沟通能力强，男女不限。一经录取，待遇从优，有经验者优先。详情请咨询139... |
| 仓库管理 | 郑州华冠兽药有限公司 | 河南.郑州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、水产科学、动物检验与检疫、动物药学 学历:中技 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:发货员，要求高中学历以上，有驾驶证，责任心沟通能力强。月薪1000-2000 |
| 内勤人员 | 郑州华冠兽药有限公司 | 河南.郑州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:郑州华冠兽药有限公司主营兽药原料。因公司发展需要，现面向社会诚聘销售内勤精英，要求大专学历以上，爱岗敬业，五官端正，有责任心，有上进心，沟通能力强，月薪1000-2000.有从事此行业经验者优先
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| 后勤人员 | 郑州华冠兽药有限公司 | 河南.郑州 | 1001-2000元 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:高中 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:郑州华冠兽药有限公司主营兽药原料。因公司发展需要，现面向社会诚聘发货员，要求高中学历以上，有驾驶证，责任心沟通能力强。月薪1000-2000.有从事此行业经验者优先 |
| 浙江 兽药销售代表 | 河南安盛动物药业有限公司 | 浙江 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责兽药终端市场的开发、维护及市场活动策划
2.负责区域内销售、回款任务的达成
3.对本辖区客情关系的维护与日常管理
4.负责市场信息的收集、反馈
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| 广西区业务代表 | 广东腾骏动物药业股份有限公司 | 河南.郑州 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物营养与饲料科学、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:职位描述： 1、执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务； 2、建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系； 3、拜访养殖单位，提供优质服务； 4、调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析； 5、协同经销商为终端客户服务； 6、执行公司的业务发展战略。 |
| 兽药销售区域经理 | 广东腾骏动物药业股份有限公司 | 湖北 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物营养与饲料科学、动物检验与检疫 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:2年以上
岗位描述:职位描述： 1、执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务； 2、建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系； 3、拜访养殖单位，提供优质服务； 4、调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析； 5、协同经销商为终端客户服务； 6、执行公司的业务发展战略。 |
| 云南禽药销售代表 | 河南安盛动物药业有限公司 | 云南 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责兽药终端市场的开发、维护及市场活动策划
2.负责区域内销售、回款任务的达成
3.对本辖区客情关系的维护与日常管理
4.负责市场信息的收集、反馈
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| 广西兽药业务员 | 河南安盛动物药业有限公司 | 广西 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1.负责兽药终端市场的开发、维护及市场活动策划
2.负责区域内销售、回款任务的达成
3.对本辖区客情关系的维护与日常管理
4.负责市场信息的收集、反馈
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| 全国 大区经理/兽药业务员 | 河南安盛动物药业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:高中 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:大区经理：
1、负责区域内月份销售目标和年度销售目标的完成；
2、负责本区域相关人员的招聘、面试、培训、分配和培养与指导工作，并在三至六个月内组建成相对完整的区域销售团队；
3、审阅本区域人员的出差计划、出差日记、工作总结、业务员与客户的对账、客户异议的处理指导并落实，每月要进行区域业务技能或产品推销技巧培训，做好本区域人员的培养
销售代表
1.负责兽药终端市场的开发、维护及市... |
| 兽药技术经理 | 湖南威亚牧业科技有限公司 | 湖南.邵阳 | 面议 | 停招 | |
专业:动物药学、兽医、畜牧 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:招聘职位: 兽药研发/兽药技术经理
职位描述: 1.负责公司新兽药产品的开发，负责新产品的药效试验、毒理试验和临床应用试验，有兽医临床工作经验者或会操作液相色谱优先； 2.能胜任相关产品文号申请，材料报述及质量标准制定等工作，具有兽药申报经验者优先； 3.设计和制定产品配方、工艺流程及相关检验标准； 4、负责相关档案及文件的管理工作，搜集国内外畅销产品的技术资料；5、产品培训，对一线... |
| 业务员 | 南阳昶旭生物科技有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物药学、市场营销、生物技术、兽医 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:1年以上
岗位描述:在本辖区内扩大公司产品覆盖率，每月开发客户数量（不限质量）不少于1个
每天收取客户信息不少于5条，并填写每日行程（每日20点前发短信至区域经理）
对所管辖的区域进行产品宣传等工作
建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表（每天20点前报销售报表）
参加公司召开的销售会议或组织的培训（准时）
与客户建立良好关系，增加持续进货量 |
| 技术员 | 南阳昶旭生物科技有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物营养与饲料科学 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:1在服务客户处，做到看病准、下药准，治愈率达到80%，
2主动开发市场，扩大客户门店的覆盖面，（每月最低开发2家养殖户）
3处理好与服务客户的关系和门店其他人员的关系
4收集竞争对手的产品信息和销售政策（每月写成书面报告交技术主任）
5将养殖户的爱好、养殖规模、具体地点写成书面报告交技术主任(月1号前交技术主任）
6每月30号前上交上月工作报告 |
