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通威股份有限公司沈阳分公司 辽宁 5001-6000元 停招
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:3年以上
岗位描述:3年以上相关工作经历,具备养殖管理、客户培训及疾病防治技能。
辽宁昌农饲料有限责任公司 辽宁.阜新 2001-3000元 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:4人 工作经验:不限
岗位描述:负责该地区的饲料销售\客户维护\市场开发
沈阳和美华饲料有限公司 吉林.长春 5001-6000元 停招
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:3年以上
岗位描述:要求有销售能力强。能带领团队的
沈阳和美华饲料有限公司 全国各地 5001-6000元 停招
专业:兽医、畜牧、动物营养与饲料科学 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:3年以上
岗位描述:要求有销售能力强。能带领团队的
沈阳和美华饲料有限公司 辽宁.鞍山 面议 停招
专业:畜牧 学历:中专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:要求有销售能力强。能带领团队的
福建傲农生物科技集团有限公司 辽宁.沈阳 面议 停招
专业:分析化学、动物防疫与检疫 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:职位描述 1、饲料原料检测; 2、饲料成品相关的各项理化指标检测; 3、实验室的管理,器材维护。
沈阳谷实饲料有限公司 辽宁.沈阳 面议 停招
专业:农业机械 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:

要求:

沈阳谷实饲料有限公司 辽宁.沈阳 面议 停招
专业:其它 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:职位要求:
          1)从事饲料行业5年以上工作经验
          2)有较强的组织和沟通能力
  ...
沈阳谷实饲料有限公司 辽宁.沈阳 面议 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:

要求:

沈阳谷实饲料有限公司 辽宁.沈阳 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:

要求:男,

沈阳谷实饲料有限公司 辽宁.沈阳 面议 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:

沈阳谷实饲料有限公司 辽宁.沈阳 面议 停招
专业:不限 学历:中专 招聘人数:8人 工作经验:不限
岗位描述:要求:
      1)有相关行业工作经验或应届畜牧兽医专业毕业生
      2)中专以上学历
      3)吃苦耐劳、有责任心
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辽宁波尔莱特农牧实业有限公司 全国各地 3001-4000元 停招
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、农业机械 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:生产技术指导、制粒工、操作工、维修工、现场品控等
辽宁波尔莱特农牧实业有限公司 全国各地 面议 停招
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:2年以上
岗位描述:分公司的技术管理、配方制作以及品控管理等工作
辽宁波尔莱特农牧实业有限公司 全国各地 2001-3000元 停招
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:应届毕业生
岗位描述:宣传、服务、开发经销商及养殖户
辽宁波尔莱特农牧实业有限公司 辽宁.沈阳 2001-3000元 停招
专业:会计 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:成本、费用及财务成果核算,编制各种财务报表、进行纳税申报
辽宁波尔莱特农牧实业有限公司 全国各地 3001-4000元 停招
专业:不限 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:生产部生产及人员经营及管理
辽宁波尔莱特农牧实业有限公司 辽宁.沈阳 2001-3000元 停招
专业:畜牧、市场营销、农学、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:试用期1—-3个月,看个人能力。 实习期间:工资1500/月,下市场每天补助60元,交通费用实报,无提成。 转正后:工资1800/月,下市场每天补助60元,交通费用实报,薪资+补助+奖励达到5000元以上
辽宁波尔莱特农牧实业有限公司 辽宁.沈阳 5001-6000元 停招
专业:畜牧 学历:高中 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:辽宁波尔莱特农牧实业有限公司诚聘销售经理,岗位职责:区域市场规划,区域目标管理,区域团队建设。
辽宁波尔莱特农牧实业有限公司 辽宁.沈阳 7001-8000元 停招
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据集团发展目标,参与公司经营战略管理,制定各公司月、季、年度生产目标并改进生产行动计划,落实到生产厂长,确保实施; 2、全面参与公司管理,贯彻实施《质量管理体系》,《饲料质量安全管理规范》; 3、根据集团要求进行设备管理,现场管理,主导车间改进计划,推动5S标准管理实施; 4、负责集团下属各公司人员素质提升,制定人才培养指标、培训方案; 5、全面管控集团各公司运营成本,制定...
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