| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售区域经理－辽宁 | 北京伟嘉集团 | 辽宁.沈阳 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责：
1、负责吉林省预混料团队组建
2、负责吉林省预混料市场的整体运作和活动策划
3、带领团队完成吉林省预混料销售任务
任职资格：
1、具备外资或者上市饲料企业预混料直销团队管理团队经验者优先考虑。
2、熟悉吉林省预混料市场，操盘年销量不低于1200吨猪预混料市场
3、带领团队人数不低于10人工作经验. |
| 销售代表（饲料） | 北京伟嘉集团 | 辽宁.沈阳 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:2年以上
岗位描述:工作职责：
负责所在区域销售工作，负责销售区域猪用配合饲料销售活动的策划和执行，完成销售20T基础考核销量任务，负责辖区市场信息的收集及客户关系维护管理
任职资格：
畜牧相关专业，两年以上销售或技术服务工作经验，有良好的沟通协调能力，能长期出差，具备一定的计算机应用能力.有资源有经验者优先。 |
| 饲养员 | 北京伟嘉集团 | 浙江.宁波 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:其它要求
岗位描述:职位描述：300头以上大猪场饲养员
工作地点：浙江、江苏 |
| 英文翻译 | 北京伟嘉集团 | 湖南.长沙 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:工作职责：
工作内容与职责：
1、 主要负责公司中文资料翻译成英文版。翻译范围：公司出口产品各种宣传与说明资料、出口产品注册文件、公司官网重要资讯等与产品外贸出口一切相关的笔译翻译工作。
2、 协助部门做外商接待中的口头翻译工作。
3、协助研发部做进口产品注册文件翻译。
4、其他与本岗位相关的工作。
任职资格：
资格要求：
学历: 本科，英语专业、商务英语专业、国际... |
| 区域销售代表（动保） | 北京伟嘉集团 | 江苏.南京 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:工作职责：
岗位职责：
1、负责公司动保产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
任职资格：
岗位职责：
1、负责公司动保产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、... |
| （猪料）华北区域地市级区域经理 | 北京伟嘉集团 | 湖北.武汉 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责：
1、负责京、津、冀猪预混料的销售工作；2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；3、负责辖区市场信息的收集并分析；
任职资格：
1、畜牧相关专业或市场营销专业优先；2、三年以上相关工作经验；3、有丰富的资源信息者优先
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| 区域销售经理－农大安徽 | 北京伟嘉集团 | 安徽.合肥 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责：
岗位职责：
1、客户开发与维护；
2、产品的推广
任职资格：
资格要求：
学历:
大专以上学历，畜牧兽医、营销等相关专业；
知识/技能:
能有吃苦精神，抗压力强，服从市场安排。
经验:
有猪场相关工作经验者优先。
个人特性:
学习力及执行力强，能吃苦耐劳。
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| 开封销售助理（猪料） | 北京伟嘉集团 | 河南.开封 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:中技 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:工作职责：
1、信息上传下达
2、数据整理分析
3、市场销售推进
4、大小型会议组织策划
5、费用及申请的初审
6、部门日常制度监管
7、外部沟通与协调
任职资格：
1、中专及以上学历
2、电脑操作熟练，沟通能力强，组织能力强，抗压能力强
3、一年以上工作经验，优秀应届毕业生 |
| 预混料研发 | 北京伟嘉集团 | 浙江.宁波 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物防疫与检疫 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责饲料的配方管理和优化工作，饲料生产技术工作。 |
| 生产经理（饲料厂） | 北京伟嘉集团 | 陕西.咸阳 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作描述：
1. 组织日常生产，保质保量完成生产任务，生产过程中饲料质量的监管控制；
2. 生产车间管理人员和一线员工的管理、储备、调配及考核；
3. 设备维修、保养、改造计划的制定和执行，组织进行设备的维修、保养，确保生产设备正常运转；
4. 生产过程中记录的核对和分析，生产操作规程、员工考核标准的修订和执行；
5. 生产车间人员的操作培训，安全生产管理，饲料部6S管理工作的... |
| 销售代表 | 北京伟嘉集团 | 湖北 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:不限 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、拜访客户，评估客户需求并提出建议，回应客户的复杂需求，了解潜在客户并保持积极的联系。
2、制定经销商发展计划，并优化经销商网络。
3、了解销售线索、客户反馈及市场信息，并反馈给部门，帮助部门针对市场环境及客户需求的变化采取行动。
4、设立销售计划，根据重要性来安排活动以保证销售目标的达成。 |
| 销售区域经理 | 北京伟嘉集团 | 内蒙古.赤峰 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责所在区域猪药的销售工作；
2、销售活动的策划和执行；
3、完成销售任务；
4、市场信息的手机并分析。 |
| 销售区域经理（饲料） | 北京伟嘉集团 | 内蒙古.赤峰 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
负责相关区域的市场管理与开发（赤峰）。 |
| 销售区域经理（禽料） | 北京伟嘉集团 | 内蒙古.赤峰 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责所在区域市场管理开发及服务(赤峰、通辽)；
2、销售活动策划和执行。 |
| 销售区域经理 | 北京伟嘉集团 | 河北.石家庄 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责所在区域禽药和料的销售工作（京津冀）；
2、销售活动的策划和执行；
3、完成销售任务；
4、负责辖区内市场信息的收集和分析。 |
| 销售区域经理 | 北京伟嘉集团 | 广东.肇庆 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、动物检验与检疫 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:3年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责广东省粤东或粤西区域的畜、禽料产品线的营销工作。
2、负责广东省粤东或粤西区域的畜、禽料产品线营销活动的策划和执行。
3、完成销售任务、营销团队的组建及管理等。 |
| 销售代表（饲料） | 北京伟嘉集团 | 广东 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物检验与检疫、动物繁育 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限
岗位描述:岗位职责：
1、拜访客户，评估客户需求并提出建议，回应客户的复杂需求，了解潜在客户并保持积极的联系。
2、制定经销商发展计划，并优化经销商网络。
3、了解销售线索、客户反馈及市场信息，并反馈给部门，帮助部门针对市场环境及客户需求的变化采取行动。
4、设立销售计划，根据重要性来安排活动以保证销售目标的达成。 |
| 销售助理 | 北京伟嘉集团 | 河南.开封 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、行政管理、人力资源管理 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:1年以上
岗位描述:工作内容与职责：
1、信息、资源的上传下达工作；
2、月底与区域销售经理对账；
3、责任区域截点数据的统计与总结分析工作；
4、销售明细、销售政策、申请等档案管理；
5、预算的制度、审批工作；
6、协助销售经理管理业务团队、经销商工作；
7、协助省区经理组织策划会议。
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| 总经理助理 | 北京伟嘉集团 | 北京 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:文秘、行政管理 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、 协助总经理全面推进服务部的各项工作；
2、 领导养殖专家团队服务好社员的生产经营工作；
3、 解决方案（猪场）的制定与实施；
4、 组织参与各种专题会议的讲座；
5、 领导安排的其他工作。
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| 饲料品管部经理 | 北京伟嘉集团 | 北京 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、水产科学、食品科学、化工 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:全面负责生产基地，品管部的日常工作，组织协调、督促品质管理人员在品管手册要求正常、准确地工作等 |
