| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 业务员（扬州通威） | 通威股份有限公司 | 江苏.扬州 | 4001-5000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物药学、动物营养与饲料科学、动物防疫与检疫 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:不限
岗位描述:1、区域经理、2、销售员 |
| 生产工艺师 | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:农业机械、工学 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:工作内容：
1、对机器设备进行维护，保证生产正常运行。
2、根据车间实际对生产工艺进行完善和优化
3、对产品质量进行控制并持续改进
4、对生产人员进行岗位技能、质量、安全意识的培训。
5、对客户进行生产技术服务，指导客户进行生产
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| 片区经理（蓉崃通威） | 通威股份有限公司 | 四川.成都 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物检验与检疫、市场营销 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:2年以上
岗位描述:工作职责：
1、负责区域内通威饲料的销售；
2、片区内开发人员的管理；
3、维护老客户，开发新客户；
4、为客户提供饲料使用指导和养殖技术服务；
5、区域：邛崃、大邑、蒲江等区域。 |
| 销售业务员（宁厦通威） | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、生物技术 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、维护和管理现有营销网络，收集潜力客户信息，开发新客户；
2、建立与维护客户关系，做好售后服务工作，及时有效处理客户投诉，保证客户对企业的满意度；
3、收集公司产品效果，了解竞争对手及市场相关信息。
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| 技术经理(猪料） | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、兽医 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责公司内客户的猪病技术服务工作，能解决猪及猪场生产管理等方面的实际问题；
2、负责对公司销售人员进行技术培训；
3、配合、落实新产品、新技术的推广，组织开展技术相关活动；
4、养殖模式、新型养殖技术及其配套产品的宣传与推广； |
| 机修工培训生 | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:农业机械 学历:中专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:1、具有一定机械维修工作经验，机械/机电一体化相关专业优先；
2、具备机械维修一年以上工作经验；
3、能吃苦耐劳，具备良好的学习能力，致力于饲料行业长期发展；
4、机修培训生由通威集团统一培训后，分配至通威集团各分、子公司工作。
5、服从全国范围内的调配，优秀人员提供国外工作机会； |
| 市场内勤 | 通威股份有限公司 | 重庆 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:市场营销、营销与策划、广告经营与管理 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:1年以上
岗位描述:1、负责市场部日常销售开票工作；
2、负责市场部各销售情况的统计、汇总以及汇报工作；
3、负责市场销售计划的收集、分类汇总，并及时传达给生产及相关部门；
4、协助完成市场部营销人员的过程管理工作；
5、完成部门经理以及公司相关领导的其他工作安排；
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| 饲料业务员（广西片区） | 通威股份有限公司 | 广西 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、水产科学、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:10人 工作经验:不限
岗位描述:宾阳通威饲料有限公司是通威股份在广西宾阳投资新建的一家全资子公司，公司位于广西宾阳县黎塘工业集中区。公司成立于2012年5月9日，注册资金2000万元，占地50亩，总投资10200万人民币，设计年饲料生产能力24万吨，主要生产猪、鱼配合饲料。公司产品在广西市场享有盛名，遍布广西各地。
联系人：廖女士
联系电话：07718243268
邮箱地址：liaodd@tongwe... |
| 品管经理 | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、建立健全完善的品质管理体系，确保公司产品质量的持续稳定合格；
2、完善化验程序管理，督促化验程序遵循相关管理制度；
3、督促配方实施严格按照操作控制程序合理有序进行；
4、确保为用户提供及时、准确、完善的质量服务；
5、监督、加强配方保密，确保配方安全使用及管理；
6、与市场销售人员保持良好的沟通，及时把握产品市场动态；
7、完成领导交办的其他工作。
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| 人事经理 | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:人力资源管理、工商管理、管理 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责：
1、负责分子公司人力资源开发与管理工作
2、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
3、完善公司人事管流程，建立健全人力资源管理制度，推进企业文虎建设
4、参与公司生产经营管理，做好部门间沟通协调工作
5、负责分子公司日常行政工作，负责会议、活动筹办
6、部门其他管理工作
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| 规模化猪场技术员 | 通威股份有限公司 | 重庆 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、建设猪场饲养方案、日常管理、疾病防控和环境设施等相关标准化养殖技术体系；
2、推广公司标准化养殖技术，并在示范猪场进行实施跟踪；
3、指导分子公司服务老师和重点养殖户解决养殖生产问题；
4、整合资源，提升客户猪场养殖成绩和经济效益。
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| 饲料销售经理 | 通威股份有限公司 | 江苏.盐城 | 7001-8000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
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| 销售部经理 | 通威股份有限公司 | 四川.成都 | 20000元以上 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、市场营销 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、带领10人以上团队，不定期对相关人员进行培训；
2、制定市场规划发展方案、市场人员薪酬考核方案；
3、重要客户开发、维护。
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| 饲料原料采购员 | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
专业:经贸、物流管理、市场营销 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:应届毕业生
岗位描述:负责饲料原料采购工作
应届毕业生或参加工作1-2年
专业要求：贸易、经济、物流、市场营销类
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| 预混料研发 | 通威股份有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧 学历:硕士 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责畜禽预混料的产品配方、研发和团队管理 |
| 采购经理\采购员 | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:熟悉大宗农副产品原料，经验丰富，连续从事大宗农副产品原料采购工作3-5年，或在国内大、中型粮油企业、饲料企业及国际、国内原料贸易公司任经理1-2年。
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| 饲料原料业务员 | 通威股份有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:熟悉大宗农产品、饲料原料，从事大宗农产品购销、贸易工作1年以上；或者从事非相关行业销售工作2年以上，对销售和业务有比较深刻的理解。热爱销售工作。
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| 贸易部经理 | 通威股份有限公司 | 四川.成都 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:3年以上
岗位描述:（1）收集并研究国内、国际大宗农副产品的行情信息、数据资料；
（2）大宗农副产品行情的研判，完成贸易量利指标；
（3）负责贸易渠道的维护与开发，客户维护工作。
（4）贸易部门的团队建设与管理。
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| 生产经理 | 通威股份有限公司 | 江苏.无锡 | 11001-12000元 | 停招 | |
专业:其它 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1. 该职位将全面负责新工厂初始操作系统的创建，并在正式投产后持续负责工厂的生产管理，制定并完成每日生产计划，完成生产目标；
2. 管理生产团队，确保高质高效地完成需求产量，每月向高管团队汇报，且具有50人左右的生产管理经验；
3. 管控月度绩效考核和预算变动，管理部门团队完成生产目标；
4. 根据实际情况确定人员需求，确保生产目标的完成；
5. 明确部门生产、后... |
| 财务经理 | 通威股份有限公司 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:会计、财务管理、会计与审计 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:3年以上
岗位描述:分子公司财务经理
岗位职责：
1、负责财务各项管理制度的建立完善及监督执行；
2、负责财务核算流程的建立、完善及监督执行；
3、负责组织编制财务预、决算，并组织实施，监督、分析预算执行情况及时预警并控制；
4、负责经营绩效分析、财务分析及改进；
5、负责所属人员的管理、培训、绩效考核、任用及部门的团队建设；
6、负责加强资金管理，定期进行资金预测、分析，保持资金综合平衡。
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