| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
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| 销售总监 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 江西.赣州 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责
1、参与公司重大经营决策过程 , 并为公司战略性猪只营销提供建议；
2、负责公司战略性大客开发、维护；
3、负责销售团队组建、培训； |
| 兽药业务员 | 南昌牧邦商贸有限公司 | 全国各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:3人 工作经验:1年以上
岗位描述:负责经销客户的销售及拓展工作 |
| 营销副总 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 江西.吉安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:负责江西公司猪只（含仔猪、肥猪）销售团队打造，政策制定，渠道规划等 |
| 兽药企业市场部经理福建 | 江西双实药业有限公司 | 福建.福州 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:生物技术 学历:大专 招聘人数:5人 工作经验:5年以上
岗位描述:有一定的客户基础，充分的了解市场动态。 |
| 种猪销售经理 商品猪销售经理 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 江西.宜春 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、兽医、市场营销 学历:大专 招聘人数:6人 工作经验:2年以上
岗位描述:（1）负责区域内种猪的销售，完成本部门既定销售目标。
（2）负责目标市场的规划与开拓、业务规模的扩大、挖掘潜在客户。
（3）建立、维护、扩大销售渠道并管理客户。
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| 养殖场销售经理 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 江西.南昌 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:10人 工作经验:1年以上
岗位描述:岗位职责 1、负责公司所在区域种猪，仔猪，肥猪的销售 |
| 养殖场销售总监 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 江西.吉安 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:中专 招聘人数:2人 工作经验:5年以上
岗位描述:岗位职责 1、参与公司重大经营决策过程 , 并为公司战略性猪只营销提供建议； 2、负责公司战略性大客开发、维护； 3、负责销售团队组建、培训； |
| 内勤 | 江西万佳动物保健品有限公司 | 江西.赣州地区 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限
岗位描述:形象端庄，综合素质高，注重细节，上进心强，工作稳定性强！有一定的组织、管理协调能力及业务沟通能力；懂社交、接待礼仪；有一定的文字功底、策划技巧及文案写作能力，精通电脑。 |
| 预混料业务员 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 全国各地 | 10001-11000元 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、动物药学、动物检验与检疫、生物技术 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:1、有1年以上农牧行业销售工作经验，业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战，能长期外出工作；
6、负责公司产品推广和宣传，协助公司进行客户开发和维护。
7、待遇：基本工资+提成+差旅补助+公司福利=1万元起 |
| 饲料销售区域经理 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 全国各地 | 19001-20000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术、动物检验与检疫 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、3年以上销售行业工作经验，有独立团队，客户网络且过去年销售收入达20万元以上者优先；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的沟通、公关能力，能够协调和维护客户资源和客户关系；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、负责公司产品推广和宣传，协助公司进行客户开发和维护，完成公司制定销售计划和销售业绩。 |
| 饲料技术经理 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 山东.滨州地区 | 8001-9000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、动物药学、生物技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、动物营养、动物医学及其相关专业本科以上学历。
2、至少5年畜禽饲料配方研发工作经验，有饲料企业畜禽营养、大型畜禽场工作经验，具有独立研发能力
3、对油脂在饲料中的应用有一定了解，并立志于“能量饲料”在饲料中的应用的研究与创新。
4、具有投身科研的创新精神和解决市场实际问题的动手能力。
5、具有较强的沟通协调能力，团结人，善于合作，责任感强。
6、可以独立讲课。 |
| 技术员 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 山东.滨州地区 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、动物药学、动物检验与检疫 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:1年以上
岗位描述:1 、介绍和推广应用公司系列产品，满足客户市场的需求； 2 、负责客户的售前、售后技术服务工作。 |
| 生产管理 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 山东.滨州地区 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、参与制定公司生产规划并切实执行，保证产品供给；
2、负责组织制定生产管理体系制度和流程，并监督执行和改进，保证产品质量、成本控制、产量指标等目标的完成；
3、负责工艺、设备持续优化、改进，满足生产需要；
4、负责规范安全生产、现场管理、会议管理并监督执行； |
| 水产养殖饲养员 | 江西农旺水产养殖开发有限公司 | 江西 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限
岗位描述:1、负责公司养殖基地的养殖工作；
2、水库投喂、搬运饲料等相关事情；
3、完成领导交代的事情； |
| 水产养殖技术员 | 江西农旺水产养殖开发有限公司 | 江西 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、水产科学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责公司养殖基地的技术工作；
2、养殖基地的水质监测、疾病防治；
3、水产养殖数据库管理；
4、水库的防逃、防盗的相关工作；
5、维护养殖场的日常工作；
6、完成领导交代的其他事情； |
| 水产养殖主管 | 江西农旺水产养殖开发有限公司 | 江西.南昌 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、水产科学 学历:不限 招聘人数:3人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责公司养殖基地的技术工作；
2、养殖基地的水质监测、疾病防治；
3、水产养殖数据库管理；
4、负责水库商品鱼的捕捞工作；
5、水库的防逃、防盗的相关工作；
6、周边关系的处理；
7、维护养殖场的日常工作，员工工作安排；
8、有管理领导能力 ；
9、完成领导交代的其他事情； |
| 添加剂业务员 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物药学、动物营养与饲料科学、动物防疫与检疫、兽医 学历:大专 招聘人数:10人以上 工作经验:1年以上
岗位描述:公司：正邦集团 永惠公司
职位描述：饲料添加剂销售—年薪(5-50万)
1、负责饲料添加剂的渠道建设各重点饲料企业的技术推广
2、维护客户关系，为客户解决养殖过程中的基础技术问题。
3、负责公司饲料添加剂产品在所负责区域内的营销活动，完成预定目标。
急缺区域:广西、山东、陕西、辽宁、新疆、吉林 |
| 生产管理 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 山东.临沂 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学、生物技术 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、负责生产部全面管理工作，保证部门稳定、高效和有序的运行。
2、根据公司年度销售计划，落实生产计划并分解下达到班组
3、定期召开生产例会，对生产计划进行督促、检查，对出现的问题及时协调解决，并保证产品质量。
4. 组织生产部员工安全生产，负责对生产数据进行统计分析，保证生产设备的经济运行。
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| 饲料添加剂研发 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 江西.南昌 | 6001-7000元 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学 学历:本科 招聘人数:2人 工作经验:3年以上
岗位描述:1、负责配方的技术研发，并监督技术实施，确保产品质量与效益；
2、负责配方的管理与执行，并根据产品市场、原料、技术、工艺发展等，适时对产品配方调整进行建议并组织实施；
3、负责配方、成本分析及根据原料行情变化及时提出配方预警；
4、指导品管人员做好原料质量控制及生产品控和采购；
5、协助相关部门及时处理市场投诉和技术服务；
6、负责部门人员及销售人员的技术业务培训；
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| 副总经理 | 江西正邦科技股份有限公司商品猪事业部 | 全国各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上
岗位描述:1、根据公司经营计划，分解制定销售工作计划，并组织实施；
2、建立健全产品策划、营销管理体系，完善部门内部管理流程与制度，并贯彻执行；
3、负责部门内部工作安排，指导销售人员的业务工作，跟踪、考核销售人员的工作绩效，带领管理销售团队完成销售目标任务。
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