| 职位名称 | 公司名称 | 工作地点 | 薪资待遇 | 状态 | 立即网申 |
---|
| 禽药销售 | 合肥奥明商贸有限公司 | 安徽 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物营养与饲料科学、动物药学、动物检验与检疫 学历:中专 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:1、熟悉家禽生产管理的重要环节,帮助客户解决生产中遇到的实际问题。
2、工作中动手能力强,能帮助客户分析疾病产生的原因,发展趋势,提供合理的解决方案。
3、有学习的心态,不断的学习和提高,有创业激情。 |
| 饲料企业生产部经理 | 桐城市双龙畜牧有限公司 | 安徽.安庆 | 5001-6000元 | 停招 | |
专业:畜牧 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:10年以上 岗位描述:岗位职责:
(1)全面负责饲料厂生产车间的生产管理。
(2)按照生产目标,编制生产作业计划和合理安排生产进度,具体落实生产任务,达成目标责任;
(3)认真执行各项生产管理制度,加强生产安全管理,合理安排工艺流程,检查督导所属人员坚守工作岗位,努力完成各项生产任务;
(4)加强生产现场质量管理,督促检查投料工严格按照配方指定的原料进行投配料,保证投料的正确性,杜绝错投、误投,确保生... |
| 兽药、饲料大包业务员 | 安徽省瑞森生物科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:3年以上 岗位描述:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
5、动态把握市场价... |
| 饲料添加剂研发人员 | 安徽省瑞森生物科技有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物药学、动物营养与饲料科学、生物技术 学历:本科 招聘人数:3人 工作经验:2年以上 岗位描述:1.负责开展饲料添加剂的研发相关工作;
2.负责公司产品配方的设计工作。
|
| 养禽场场长 | 安徽省瑞森生物科技有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、生物技术、动物繁育 学历:中专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、制定本场计划(生产计划、用工计划、物资需求计划、废品处理计划、),完成全年饲养要求。
2、按照饲养技术、饲养标准及年度饲养场的指标要求,组织完成散养土鸡全程饲养管理,保证完成指标考核。
3、制定、执行场区生物安全、卫生防疫、疾病防治等管理制度,落实鸡的防疫、用药、消毒等工作。
4、执行部门培训计划,完成对本场优秀员工(后备人才)及员工的培训、培养。
5、分配场区员工考... |
| 皖南区经理 | 山东环山集团 | 安徽 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:若干 工作经验:2年以上 岗位描述:1 从事饲料营销工作2年以上
2 具有交通工具(汽车)
3 善于沟通,具有团队管理能力和组织能力。
4 有一定资源搭建营销团队。
待遇:面议
|
| 技术员 | 安徽天德 | 安徽.合肥 | 2001-3000元 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:1年以上 岗位描述:技术员 要求有责任心,吃苦耐劳,不论文凭看人,只以事实查看,对于母猪有很好的管理和运作,对于疾病有很好的治疗和预防 |
| 销售区域经理 | 合肥东升牧业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、市场营销 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:3年以上 岗位描述:1.负责省区市场销售管理工作
2.负责团队建设
3.参与市场政策的制定
4.其他相关工作
|
| 饲料业务员 | 合肥东升牧业有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、市场营销 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:1.负责公司产品的推广与销售。
2。维护老客户及新客户的开发。
3。相关区域主管交办的事项。 |
| 畜禽养殖技术员 | 上海申亚动物保健品有限公司 | 安徽.阜阳 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:大专 招聘人数:1人 工作经验:3年以上 岗位描述:1、负责公司实验猪场猪群的养殖管理;
2、负责公司实验猪场产品试验及实验数据收集整理;
3、所负责圈舍考核指标的达成;
|
| 养殖场技术部经理 | 蚌埠安加生物科技工业有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医、动物检验与检疫 学历:中专 招聘人数:3人 工作经验:3年以上 岗位描述:中专以上学历,动医、动科、畜牧兽医专业,身体健康,服从公司管理,能适应长期从事养殖技术工作。 |
| 化验员 | 桐城市双龙畜牧有限公司 | 安徽.安庆 | 面议 | 停招 | |
专业:生物化学、化工、动物营养与饲料科学 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上 岗位描述:1.负责公司原料及成品的化验检测任务;
2.有较强的沟通能力,服从工作安排;
3.20-40岁,男女不限,动物营养、分析化学、食品检验、饲料检验等相关专业;
|
| 兽药研发技术员 | 合肥爱瑞特生物制药有限公司 | 安徽 | 面议 | 停招 | |
专业:生物技术、动物药学 学历:本科 招聘人数:5人 工作经验:2年以上 岗位描述:1.从事诊断试剂的研发和生产,包括抗原合成、免疫、抗体制备、调试中试等;
2.产品研发的可行性评估及研发计划的制定;
3.对研发过程、进度控制进行监督,对结果进行分析;
4.形成相关技术文档的编订和审核,人员培训考核。
|
| 猪病售后技术员 | 合肥爱瑞特生物制药有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、兽医 学历:中专 招聘人数:若干 工作经验:1年以上 岗位描述:工作地点:全国地区,重点广东5人、山东5人、广西5人、河南5人
1.中专以上,畜牧兽医相关专业,丰富的动物生理、药理和病理知识;具有一定的临床诊断治疗疾病能力和良好的沟通能力,肯吃苦耐劳,适应短期留驻养殖场从事养殖服务工作。
2.熟悉当地养殖环境,有一定客户基础者优先考虑。
3.负责所在区域的技术服务(包括现场技术指导、组织并实施技术及产品推广会、养殖户及销售人员专业知识培训、产品... |
| 业务员 | 合肥爱瑞特生物制药有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、兽医、动物药学 学历:大专 招聘人数:若干 工作经验:不限 岗位描述:1、开发新客户、拓展与.老客户的业务,建立和维护客户档案。
2、建立目标市场的销售终端网络,完成负责区域内年度销售目标任务,
3、负责制定每周客户拜访计划与实施,同时进行有效的客户维护与管理工作,维护老客户上量
|
| 家禽饲养员 | 安徽省瑞森生物科技有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:畜牧、动物营养与饲料科学、生物技术、动物繁育 学历:大专 招聘人数:2人 工作经验:1年以上 岗位描述:1、负责场区日常工作;
2、负责执行饲养管理技术操作规程、卫生防疫制度和有关生产线的管理制度,并组织实施;
3、饲料、防疫、生产管理等技术及措施的组织研究与管理;
4、负责养殖过程中的报表工作,随时做好统计分析,以便及时发现问题并解决问题;
5、负责鸡病防治及免疫注射工作;
6、负责场区有关生产管理与技术的支援与协助;饲料配比研究、分发与控制,杜绝饲料浪费;
7、... |
| 兽药研发中心主任 | 安徽省瑞森生物科技有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、生物技术、动物繁育 学历:不限 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、负责兽药研发部门新药项目的开发、配方研究。
2、与兽药研发部研发员协作,以保证研发稳步发展。
3、领导并培养专业技术团队。
4、定期跟踪所有研发项目的进度和方向,确保新药能符合市场需求。
5、控制研发费用,按时按质的完成新品的研发与开发。
|
| 兽药、饲料添加剂销售员 | 安徽省瑞森生物科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人以上 工作经验:不限 岗位描述:1、本区域范围内新客户的开发与老客户的维护;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、建立良好的客户关系,处理客户投诉;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
|
| 员工化经销商 | 安徽省瑞森生物科技有限公司 | 全国各地 | 面议 | 停招 | |
专业:不限 学历:不限 招聘人数:10人 工作经验:不限 岗位描述:1、负责开拓责任区域的行业市场,增加公司产品的市场占有率。
2、维护已有市场,并及时为客户服务,满足客户需求。
3、定期向总公司汇报销售业绩、销售情况以及当地的市场状况。
4、每月要按时完成公司制定的销售目标。
|
| 兽药、饲料添加剂公司副总 | 安徽省瑞森生物科技有限公司 | 安徽.合肥 | 面议 | 停招 | |
专业:动物营养与饲料科学、畜牧、动物药学、生物技术 学历:本科 招聘人数:1人 工作经验:5年以上 岗位描述:1、根据公司年度销售策略,制定并执行营销策略、计划及各项制度;
2、关注于维护和提高公司市场竞争力
3、负责公司市场及业务拓展、销售运作、能强有力的将计划转变为结果;
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算及奖励计划;
5、组建和管理销售团队,规范销售流程,完成销售目标;
6、监督各区域销售政策、计划的执行,并开发多种销售手段,确保各地区销售目标的提前超额完成,成本控制... |